正社員
補聴器の販売スタッフ◆未経験歓迎／資格取得費用全額補助／昨年賞与最大3.5ヶ月分／5日以上の連休OK
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月30日～2024年11月24日
情報提供元:
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株式会社リードビジョン
仕事内容
当社が運営する小型補聴器専門店『ヒヤリングストア』にて、接客や商品のご提案をお任せします。
＜接客・提案のスタイル＞
当社の目標は、お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、ぴったりの商品を提案することで、一人ひとりの人生を輝かせること。販売して終わりではなく、その後の生活にも寄り添い続けていくことができます。
＜扱う商品＞
◆メーカーと共同企画した超小型の補聴器
◆オーダーメイドの補聴器
◆Bluetooth接続ができる補聴器 など
＜具体的な仕事内容＞
◆来店されたお客様へのヒアリング
◆聴力測定、商品提案、フィッティング
◆販売後の音量調整、メンテナンス
◆店舗運営に関する事務業務 など
◎お客様にとってベストな選択をご提案しましょう！
当社では、補聴器の2週間のお試しレンタルや2ヶ月間の返品保証制度をご用意しています。お客様のお悩みやご希望を聞きながら商品やサービスを提案して、最適な補聴器選びをサポートしてください。
＜教育体制＞
▼研修について
まずは、3ヶ月のOJT研修からスタート。先輩と一緒に仕事を進めながら、専門知識や仕事の流れを覚えていきましょう。もちろん、研修が終わった後も周囲がしっかりフォローしますのでご安心を。わからないことや困ったことがあったら、遠慮なく相談してくださいね。
▼資格取得支援制度について
当社では、「聞こえ」のプロフェッショナルとしての資格である「認定補聴器技能者」の取得を支援しています。4年間を通して協会で教習を受け、試験で合格することで取得できる資格です。また、当社では、認定補聴器技能者から直接指導を受けられる環境が整っているためレベルの高い接客をお客様へ提供できます。さらに取得費用の補助など、会社として手厚くサポートしているので、過去の取得率は100％！
この求人のポイント
「周りの人の話が聞きとれない」「呼ばれたのに聞こえなかった」……そんな方々に「聞こえる感動」を届けられる仕事、始めてみませんか？
あなたにお任せするのは、小型補聴器専門店『ヒヤリングストア』で、お客様に最適な商品をご提案する仕事。自分の提案で、お客様が笑顔になってくれたときの喜びは格別です。
さらに、お客様とは、補聴器のアフターケアを通じて長期的なお付き合いを続けていくことができます。聞こえづらさを気にすることなく、趣味を楽しんだり、新しいことに挑戦したりと、明るく前向きになっていくお姿を見られることも、大きなやりがいです。
人生を彩りに満ちたものにしてくれる補聴器ですが、日本にいる難聴の方の補聴器利用率はわずか14％。約8割の方が、聞こえにくさを感じながらも、補聴器を使わずに生活をしています。私たちは、目の前のお客様一人ひとりに補聴器を提供することで、その良さを広めていきたいと考えています。
誰もが補聴器ライフを楽しめる社会へ。私たちと一緒に、そんな未来を目指してくださる方をお待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験のある方 └業界・職種は問いません！ ＼一つでも共感できる方、ぜひご応募ください！／ ◎自分の仕事で誰かを喜ばせたい ◎多くの人や社会の役に立つ仕事がしたい ◎お客様一人ひとりに寄り添える環境を求めている ◎接客以外の仕事も経験してスキルアップしたい |
| 給与 | 月給23万円～29万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉にある、以下いずれかの店舗 ◎配属先は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません！ ＜東京＞ ■東武池袋店／豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店本館8階 ■新宿西口店／新宿区西新宿1-3-3 シナガワステーションビル新宿5階 ■目黒店／品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7階 ■二子玉川店／世田谷区玉川3-10-8 アークビル3階 ■自由が丘店／目黒区自由が丘1-26-4 ステラ自由が丘6階 ■グランデュオ蒲田店／大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田西館9階 ■吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺本町1-8-5 レンガ館モール3階 ■成城コルティ店／世田谷区成城6丁目5-34 2階208号 ★2024年2月新OPEN！ ＜神奈川＞ ■マルイシティ横浜店／横浜市西区高島2-19-12 マルイシティ横浜B1階 ＜千葉＞ ■東武船橋店／船橋市本町7-1-1 東武百貨店船橋店4階5番地 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.75時間） ◎残業は月平均5時間と、ほとんどありません！ ＜シフト例＞ 9：30～18：15、10：15～19：00 |
| 休日 | ＜年間休日118日＞ ■シフト制（月8～12日） ■GW（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ◎取得・復職実績あり。復職率は100％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（1日） ■リフレッシュ休暇 └勤続3年：3日、5年：5日、10年：10日、15年：10日、20年：10日 ＼連休の取得もOK／ 5日以上の連休も取得できます。仕事もプライベートも充実させてください！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（2月・3月・12月）※昨年度支給実績3～3.5ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月5千円） ■資格手当（言語聴覚士：月2万円、認定補聴器技能者：月1万円） ■退職金制度 ■報奨金 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■海外研修 ＼手厚い資格取得支援あり／ 「認定補聴器技能者」の資格取得にかかる費用（約19万9000円）は、全額会社が負担。さらに、資格取得のための講習日は勤務したものとみなします。スキルアップに向けてしっかりサポートしますので、ご安心ください！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩社員にインタビュー | ▼入社2年目の先輩 補聴器をつけることが当たり前の社会を目指すというビジョンに共感して入社を決めました。お客様からかけていただく感謝の言葉がやりがいですね。また、当社は年齢や社歴の壁がないフラットな社風なので、20代のうちから副店長を任されている人が多いです。お互いをニックネームで呼び合うような雰囲気も気に入っています！ ▼入社5年目の先輩 身近に補聴器を使っている人がいるので、もともと当社の事業には興味がありました。仕事を通じて「聞こえる喜び」を生み出せることがとても嬉しいです。職場はとても居心地が良く、他店のスタッフも含め仲が良いです。プライベートで遊ぶこともありますよ！ |
|---|---|
| 先輩たちのキャリアステップ・ビジョン | ▼伊藤さんのケース 2020年にメーカーから転職。最初の数ヶ月でリードビジョン独自の接客哲学を学び、コロナ禍には外販事業の立ち上げなどに積極的に挑戦。千葉1号店のオープンを成功させ、売上管理に力を入れた店舗運営でMVPを受賞しました。これまでの経験を活かし、後輩育成やさらなる店舗運営に取り組む意欲を持ち続けています。 ▼山田さんのケース 2006年に入社し、2号店の立ち上げに成功。その後、商業施設内店舗の運営にも挑戦。地域に合わせた接客方法の模索やチームワークの強化で、競合が激しいエリアにも関わらず1億円の売上を達成しました。今後は後輩に新店舗立ち上げの楽しさを伝えたいと考えています。 |
会社について
株式会社リードビジョン
| 事業内容 | 補聴器、聴覚関連機器の販売 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 大輔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リードビジョン https://www.hearing-store.com/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
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