情報掲載期間:2024年7月11日~2024年8月21日
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株式会社GR8
仕事内容
ハイエース専門店の「GR8」にて、お客様への接客、契約、サイトへの更新作業などを行います。ハイエースのラインナップが豊富で、仕組み作りがしっかりされているから、未経験の方でも「無理せずに」成約につながる環境です。
<仕事の流れ>
▼来店
Webサイトをはじめ、YouTubeや紹介など全国からお客様が集まります。
100%反響型のため、電話や飛び込みなどは必要ありません。
▼接客
「どんな目的でご利用ですか?」などをアンケートに沿って伺います。
▼車両選定・案内
アンケート内容をもとに、先輩スタッフに相談しながら、車両を選定。
選定後、実際の車両を見てもらうため、お客様を車両にご案内。
ラインナップが豊富だから、色々見ていただき、お客様にご納得いただきやすいのが特徴です。
▼見積提示
実際の車両を見ていただき、ご納得いただけたら、見積書を作成。
▼ご契約
見積書の内容にご納得いただけたら、ご契約。
納車日に合わせてスケジュールを組みます。事務さんのサポートを借りながら書類の準備もしましょう。
▼点検
納車前に点検をします。
▼納車
店頭までご来店いただき、書類の説明や確認。
使用方法の確認などをしてから納車。店頭での納車が基本です。
<詳細>
1店舗あたり月35~50組の来客があるため、接客ができないという環境とは無縁です。
平日は0~1組、土日祝は5~10組ほどのご来店で、2~4名の販売スタッフが対応。
接客以外は、洗車、車内清掃、納車準備、インターネットへの情報更新など。車両清掃やインターネットへの更新をしていると、知識はどんどん身に付いていきます。
各店舗に事務スタッフが多く在籍しているから、成約後の書類作成などの事務作業は事務スタッフにバトンタッチ。販売に専念できる環境ですよ。
この求人のポイント
GR8には「ない」ものばかり。当社に「ない」ものをいくつかご紹介!
■気疲れが「ない」!
GR8の人間関係はノーストレス!スタッフ同士があだ名で呼び合ったり、社内は雑談で賑わうほど、雰囲気の良い職場。日頃からコミュニケーションを取っているからこそ、接客中でもみんなが相談に乗ってくれて、助け合う環境が根付いています。
■売り込み・ノルマが「ない」!
国内最大級の品揃えを誇るハイエース専門店。SNSやYouTubeをご覧になったお客様が全国から来店されます。ハイエースに詳しいお客様も多いため、無理やりのご案内や卓越したスキルなどは必要ありません。購入後の楽しみ方など話に耳を傾け、会話を楽しむことができれば、成約に繋がっていきます。
■頑張り損が「ない」!
頑張った分、しっかり評価につながる点もGR8の良いところ。成約に応じてインセンティブを支給しており、月平均のインセンティブは6~15万円ほど。明確な基準があるため、納得感のある評価を得ることができます。
だから、不満も、不安も、全然ないんです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※人物重視の採用のため、転職回数や社会人経験などは問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください。 ※接客のお仕事になりますので、接客や販売経験がある方は活かせます(必須ではありません)。 ※社会人10年以上の方も歓迎します。 ※「クルマが好き」という方は、好きを仕事にできます。 |
給与 | 【2つの働き方を選べます!】 (1)収入重視タイプ 月給22万5,000円以上+インセンティブ全額支給 ※上記には月30時間分・3万9,600円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 (2)休日重視タイプ 月給21万円以上+インセンティブ月5台まで支給 ※上記には月20時間分・2万6,200円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ★半期ごとの目標達成率により、賞与額や昇給額を決定。評価の基準が明確なので、モチベーションを保って働けます! |
勤務地詳細 | 愛知県(名古屋市・春日井市・大府市・岡崎市)にある各ショールームでの勤務です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ■春日井店/愛知県春日井市南下原町6-2-1 ■大府店/愛知県大府市森岡町2-311 ■岡崎店/愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 ■名古屋港店/愛知県名古屋市港区明正1丁目211番地 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
休日 | 【2つの働き方を選べます!】 (1)収入重視タイプ ■週休2日制(毎週火曜+月に平日2日休み) (2)休日重視タイプ ■週休2日制(毎週火曜+月に平日3日休み) ※上記のどちらかを選択することが可能です! ■GW休暇(5日程度) ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(8日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定(年1回/6月・12月) ■賞与(年2回/5月・11月) ■社会保険完備 ■交通費規定額支給 ■インセンティブ ■残業手当(超過分支給) ■住宅手当(月5万円まで)※規定あり ■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月5000円) ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行あり ■マイカー通勤OK(駐車場有) ■資格取得支援制度(積載車免許取得費用補助) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 販売スタッフは全員で10名。各店舗には販売スタッフが3名前後、事務スタッフ2~4名が活躍しています。中途入社者は90%以上。前職は、工場勤務の方や飲食店スタッフの方、同業種の方など様々です。「成長している企業で働きたい」「お金を稼ぎたかった」「ここならポジションにつけると思った」などの理由で当社に来ています。 ※20代・30代が中心で、平均年齢は28歳。男女比は6:4くらいです。 ※スタッフ同士でお互いの名前をあだ名で呼び合うなど、人間関係のストレスがないのが特徴です。 |
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会社について
株式会社GR8
事業内容 | ■ハイエース(HIACE)のカスタムやオリジナルのエアロやパーツの製作・取付 ■ハイエース(HIACE)コンプリートカーの製作・販売 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 入谷 篤 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社GR8 http://www.gr8style.co.jp/ |
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