情報掲載期間:2024年5月3日~2024年5月30日
株式会社 マインドウインド
仕事内容
≪バックオフィス業務をお任せします≫
◇残業月平均5時間程度とほぼなし
◇未経験でも月給25万円~+賞与年2回
◇社割制度でお得に商品購入も可能
◇産育休・時短勤務実績あり
≪具体的には≫
■データ分析
└店舗の売上の推移やエリアの特性を分析します。
■資料作成
└社内資料や社外用資料(IR情報など)を作成します。
■店舗SNSの運用
└フォロワー数の目標を立てて、
インフルエンサーへのお声掛けや、
投稿動画・画像の編集を担当します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪私たちについて≫
「JETSET SOLO PLUS」「sab street my standard」をはじめとする
アパレルブランド、セレクトショップを展開しています。
裁量大きめ&ボトムアップの社風で、どんどん経験値アップ!
年次や経験問わず、希望があれば新しい業務にチャレンジする機会も豊富で、いい意見・アイデアは積極的に反映。風通しが良いゆえに実現スピードも速く、未経験スタートの方も早い段階で色々な業務に触れながら成長できるのが特徴です。
また、「どんな成果を残したか」という基準で評価を行っており、頑張りはしっかり給与等に反映。チャレンジしやすい環境が整っているので、その分成果も残しやすい嬉しい仕組みです♪
実際に女の転職typeから当社へ未経験で入社し、幅広いバックオフィス業務にチャレンジする先輩の声も紹介します!
「経験がなくても『この仕事やってみる?』と任せてくれるため、先輩に聞いたり自分で勉強したりしながら日々業務に挑戦しています。少しずつ自分の知識や経験値が増えていくのを感じ、とても充実しています!」(中途入社/Hさん)
【オンとオフのメリハリ重視】だからどちらも充実させられます
この先も安定的に活躍するためには、働きやすさも大事ですよね。
女性社員が多く活躍する当社では、オフも楽しめる働き方が可能です◎
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇残業月5時間程度とほぼなし!終業後の時間も楽しめる
◇有給の取得も可能(希望休100%可)
◇夏季休暇や冬季休暇と合わせて10連休も可
◇産育休の取得・復職実績アリ
など…プライベートも楽しめるため、
メリハリをつけた働き方ができちゃいます♪
この求人のポイント
≪アパレル企業のバックオフィスに!≫
スキルも働き方も待遇も、ワンランク上の自分になれる!
女性向けアパレルをメインに手掛け
セレクトショップや韓国ファッション通販サイト等を
運営している私たち。
そんな当社の運営をサポートしているのが
営業アシスタントです!
店舗ごとのお客様層や特性を調べて適正な量の商品を入荷したり、
ブランドSNS運用で知名度アップのために働きかけたり…。
細やかなサポートの1つ1つが、会社の成長にも繋がっています!
風通しが良く、チャレンジを応援する風土のもと
経験問わずあなた次第で幅広い業務へも挑戦可◎
頑張りはしっかり評価・還元するため、
スキルアップも給与アップも同時に実現できるのが魅力です!
未経験の方も大歓迎!この機会にご応募くださいね!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆基本的なPC操作ができる方(Excelでの簡単な関数を使った処理やPowerPointでの資料作成等) \こんな方、歓迎します!/ ・アパレル業界で働きたい方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・働きやすさも重視したい方 ・簿記の資格をお持ちの方 ・Excelを使った管理や分析が好きな方 【ワーキングママ歓迎】 家庭と両立しているメンバーが活躍中です! |
給与 | ★月給35万円も可能! 月給25万円~+賞与年2回 ※前職での経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代20時間分(33,400円~)を給与に含みます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の差異はありません) ★自社商品購入の際、社員割引あり ★日頃の頑張りは昇給・昇進でしっかり還元! |
勤務地詳細 | ★茅場町駅から徒歩1分!駅チカのキレイなオフィスです! 本社:東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル9階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 東京メトロ東西線、東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩1分 JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分 都営浅草線、東京メトロ銀座線、東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩7分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
勤務時間 | ★残業ほぼなし 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月5時間程度とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 |
休日 | ★年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆夏期休暇 ◆冬期休暇 ◆年次有給休暇(希望100%OK) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★夏期休暇、冬期休暇に有給を加えて10連休の取得も可能! 【産休育休活用例】 ☆産休、育休の取得実績あり。 産育休を活用する社員が増えていて、復職後もワーキングママとして活躍できる環境が整っています。 |
福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆通勤手当(上限月3万5千円まで) ◆残業手当 ◆各種研修あり ◆定期健康診断 ◆社員販売制度 ◆時短勤務制度 ◆報奨金制度 ◆服装・髪色・髪型自由 ◆敷地内禁煙 |
会社からの メッセージ |
私たちが目指すのは、「お客様の心に届く服づくり」。 当社の特徴は、モノづくりの現場である「本部」と、お客様に直接対応する「店舗」とが密にコミュニケーションを取り合い、企画・製造・販売が常に一体となったアパレル事業を展開していること! 当社ならではの機動力を活かし、現場の声を迅速に吸い上げます。たった一人のアイデアや想いが、やがて会社全体を動かしていく…。そんなダイナミックなうねりを仕事上で実体験できる、スピーディでチャンスに溢れた会社です! |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 風通しの良い社風のもと、キャリアアップのチャンスがあるだけでなく、給与も働きやすさもどんどんグレードアップできるのが魅力の同社。「オフィス内にこんな設備を増やしたい」「業務のフローを改善したい」といったアイデアも積極的に出せる雰囲気です。将来性や働きがいを感じられる同社でなら、満足できるキャリアが手に入りそうです! |
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この仕事で磨ける経験・能力 | ◎資料作成能力 ◎コミュニケーション能力 ◎事務スキル |
会社について
株式会社 マインドウインド
事業内容 | ☆.。.:*・゜ 当社『マインドウインド(MINDWIND)』は、 3つのブランドを軸に企画から製造、販売までを一貫して手掛けるアパレル会社。 「お客様の心に届く服づくり」をモットーに、 現在、全国主要百貨店・ファッションビルに多数の店舗を展開中です。★.。.:*・゜ ■婦人、紳士服の企画・製造・販売 |
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設立 | 創業/1972年3月1日、設立/1976年 |
代表者 | 代表取締役 福沢鎮州 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 100名(2024年1月31日時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 |
問い合わせ |
株式会社 マインドウインド 【住所】 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6404-8871 【メールアドレス】 jinji@mindwind.jp |
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