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情報掲載期間:2024年2月5日～2024年4月28日

情報提供元:エン転職

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

正社員

営業アシスタント（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休み／毎年5連休の取得OK／家族手当あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

営業とともにお客様先に訪問したり、議事録やプレゼン資料の作成、市場調査を行なったりするなど営業のサポート業務をお任せします。OJT担当の先輩とは別にバディの先輩がいるため、サポート体制が充実しているのでご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
■市場調査・プレゼン資料作成
倉庫を建てる場所を検討するための市場調査や、営業の指示に従ったプレゼン資料の作成などの事務作業をお任せします。

■お客様先への訪問
お客様から「倉庫を建てるための土地を探したい」「倉庫の設計をしてほしい」といった問い合わせが届くので、営業とともにお客様先に訪問します。営業とお客様の話の内容を聞いて議事録を作成。お客様のニーズを汲み取れるようになれば、営業アシスタントの立場からお客様に提案することも可能です。

■定例会の実施・議事録作成
実際に案件が始動すれば、規模に応じて営業や設計、施工管理などを含めた3～16名のチームで進めていきます。技術職とのミーティングや定例会のスケジュールを設定。実際の会では議事録を取って、営業をサポートします。

＜仕事のポイント＞
◎入社3年後を目途に、営業へのキャリアチェンジも可能です。もちろんそのまま営業アシスタントとして働き続けることもできます。徐々に業務の幅を広げながら、希望するキャリアの実現に向けて頑張っていきましょう。

◎営業とともにお客様先に訪問するため、専門知識や用語を身につけましょう。「耐荷重が何tだから…」「どれぐらいのスペックが必要で…」といった話を、理解しながら聞ける状態にすることが大切です。

この求人のポイント

「こんな些細なことを先輩に聞いていいのかな」――そんな思いを抱えて悩んでいる方もいるのではないでしょうか。でも当社なら、その心配は不要です。

というのも、当社では安心して働けるように「バディ制度」をご用意。会社でしっかり面倒を見て前向きに働いて欲しいという思いがあるからこそ、サポート体制を充実させています。なんでも相談できる存在としてバディの先輩を頼れますよ。

そんな当社であなたにお任せするのは、営業をフォローするポジション。物流業界や大手企業などのお客様から寄せられる、「倉庫を建てたい」「テナントを探してほしい」といった要望に応えています。

アシスタントではありますが、お客様への提案を評価していただけることも。事業拡大に向け、将来的には営業としてのキャリアも歩めます。

ちなみに、土日祝休み＆年間休日125日で、入社年次に関係なく毎年5連休を取得できるリフレッシュ休暇などの待遇面が整っています。だからこそ、離職率は2％です。

面倒見が良い企業で、あなたのスキルを伸ばして活躍しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcelに問題なく入力できる、PowerPointでプレゼン資料の作成ができる程度を想定しています。

＼こんなあなたにおすすめ／
□やりがいを感じて働きたい方
□サポート体制が充実している環境で働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
給与 月給25万円～40万円＋決算賞与＋各種手当

◎経験・能力を考慮し決定します。
※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 東京本社／東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F

◎転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

◎残業は月20～30時間程度です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
└2時間や半日での有給休暇の取得が可能です。
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
└勤続10年の社員は5日間、勤続20年の社員は10日間の休暇を取得可能です。
■リフレッシュ休暇（取得率100％！）
└年次を問わず、毎年5日間の連続休暇を取得可能です。土日祝を合わせれば最大10日間の大型連休も実現可能で、プライベートも大切にしながら働けます。

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給 年1回（10月）
■決算賞与 年1回（10月）※毎年支給実績あり
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└規則に則り、宅地建物取引士など対象となる資格の取得、登録、更新、維持などに要した費用は会社で全額負担します。
■U・Iターン支援あり　※本人の希望があれば相談可
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■就学前児童保育手当（幼稚園児1人あたり：月1万円、保育園児1人あたり月3万円）
■大学生等教育手当（大学生1人あたり：月2万円）
└専門学校生（民間）、高等専門学校生（公立）も対象です。※就学期間4年を上限として支給
■マスター社員制度
└定年（65歳）以降、一定の条件を満たす継続雇用希望者は、70歳まで社員として1年単位の有期雇用契約が可能です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは1週間の導入研修で、業務の概要や社内システムについて学びます。その後、実際に営業に同行しながら専門用語を学んだり、市場調査をもとにプレゼン資料を作成したりしながら必要なスキルを習得していきましょう。独り立ちは1年程度を想定しており、お客様の意図を理解して最適な提案ができるレベルを目指します。

約3年後を目途に、営業としてのキャリアを選択することも可能です。もちろん、そのまま営業アシスタントとして働き続けることもできます。1つひとつできることの幅を広げながら、希望するキャリアの実現に向けて頑張っていきましょう。
働く環境Q＆A 【Q】一緒に働く仲間は…？
同じ営業アシスタントして活躍する社員は、20代～30代の女性7名です。気軽に話しかけられるので、業務で困ったことがあればいつでも相談できます。オンオフを切り替えて働ける職場です。

【Q】サポート体制は…？
サポート体制の一環として、バディ制度をご用意。OJTで業務内容を教える先輩社員のほかに、バディが1人つきます。バディには社内での連携や誰に聞いたらいいか分からない些細なことでも、なんでも相談可能です。孤独にならないよう、しっかりサポートするのでご安心ください。

会社について

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

事業内容 ■建設計画支援業務
└建物診断、設計・監理業務、建物PJM、調査・コンサル業務、リニューアル工事など
■営業支援業務
└開発PJM・事業計画検討業務・マーケット調査・交渉支援業務・不動産仲介など
■PM／BM業務
└物流施設・商業施設の建物管理全般
設立 2001年
代表者 代表取締役　福田 哲也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
201名（2024年1月時点）
97億2300万円（2023年9月期実績）
91億200万円（2022年9月期実績）
67億4700万円（2021年9月期実績）
46億4300万円（2020年9月期実績）
39億3800万円（2019年9月期実績）
問い合わせ

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

https://www.fandp.co.jp/

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