情報掲載期間:2024年4月4日~2024年5月15日
株式会社デュアルタップ
仕事内容
自社ブランドマンション『ジーベック』シリーズを中心に、投資用不動産をお客様にご提案している当社。あなたには、営業アシスタントとして営業のサポートをお任せします。ゆくゆくは営業としてご活躍いただきますので、まずはアシスタントとして知識・経験を身につけて着実に営業デビューしていきましょう!
★当社は業界で数少ない東証上場企業であり、10行以上の金融機関と提携している強みを活かし、お客様のご要望に沿った柔軟な対応が可能です!
<『ジーベック』シリーズの強み>
スタイリッシュなデザインを特徴として、オートロック・インターネット使用無料・宅配BOXあり…等、賃貸の人気設備ランキング上位のオプションを揃えています。さらに、再開発の予定や周辺地域の治安など、利便性を踏まえて厳選された好立地の物件ばかりです。
<具体的な仕事の流れ>
■アポイント設定
■資料作成
■商談の同席
■契約のサポート 等
当社の営業はチーム制です。お客様に最適なご提案をするためにも、商談前に念入りな事前準備を行なっています。この事前準備から加わり、資料作成や営業のサポートをメインに担当していただきます!
<ゆくゆくは営業デビュー!>
営業としてお客様との商談や、金融機関との面談にも同席していただきます。営業として早期に挑戦したい方は、営業から始めることも可能です!
<ここがポイント!>
★豊富なノウハウが詰まった『アプローチブック』
大手企業の元・トップセールスが監修した『アプローチブック』の活用により、お客様にわかりやすくポイントが伝えられるため成約に繋がりやすい環境です。
★頑張りはしっかり評価!
紹介の場合は成約率約8割。月1件の成約でもインセンティブだけで月40~120万円を獲得する先輩も!ノルマはないので未経験から安心して始められます。
この求人のポイント
「ゼロからの営業デビューに不安を感じる」そんな方にお任せしたいのが、当社の営業アシスタント。知識や経験を積んでから、営業デビューすることが可能です。
まずは、書類作成や営業のサポート業務からスタートし、不動産の知識や仕事の流れを習得。さらに先輩営業の商談にも同席し、実践的な営業ノウハウも学べます。
営業スキルを磨けるよう、大手企業の元トップセールスが監修した『アプローチブック』もご用意。日々の業務を通じて、何を考え、どのように行動すべきか、段階を踏んで理解できる環境です。
営業にステップアップした後は、1件の成約ごとに約40~120万円のインセンティブも支給。自身の成長を実感し、さらなる自信も得られるはず。
このような環境があるのは、上場企業として実績も体制も充実しているから。提携金融機関は10行以上にのぼり、お客様にご提案できるローンバリエーションは業界最多クラス。社員のモチベーションにも配慮し、月給30万円以上、週休2日制を整えています。
あなたも当社で、成果を出せる営業を目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★経験・知識は問いません。意欲重視の採用です! ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! \一つでも当てはまる方は、ぜひ当社へ!/ ◎営業に興味があるけど不安な方 ◎アシスタントからしっかり学んでいきたい方 ◎上場企業の安定した環境で働きたい方 ◎仕事もプライベートもどちらも充実させたい方 ◎日々の頑張りを収入アップで実感したい方 ◎成果が出せる営業スキルを身につけたい方 など |
給与 | ≪平均月収45万円以上!≫ 月給30万円以上+インセンティブ ※経験・能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記金額には固定残業代(8万円以上、40時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★1件成約につき約40~120万円のインセンティブ! 家族手当や資格手当など各種手当が充実しており、営業にステップアップした後は毎月のインセンティブもあります。そのため、未経験からでも平均月収45万円以上を実現できるのです! |
勤務地詳細 | \2023年12月に移転したばかりの新オフィス!/ 【本社】 東京都中央区日本橋久松町4番7号 ※転勤はありません。 ※きれいなオフィスを舞台に心機一転スタートできます♪ |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月平均20時間以内と少なめです。先輩たちも定時で退社している人が多いです! |
休日 | ■週休2日制(土・日 ※月1回、土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■パートナー休暇(恋人や配偶者の誕生日に休暇が取れます!) ★5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生 | ■評価査定年1回 ■インセンティブ支給 ■成約ポイント付与制度あり ■交通費全額支給(※社内規定に準ずる) ■住宅手当(自社管理物件に限り月2万円以上支給) ■資格手当(宅建/月3万円など) ■こども手当(人数に応じて毎月支給) └子供一人:月1万円/二人:月2万5000円/三人:月5万円/四人以上:2万5000円ごと増額 ■表彰制度(個人1位:半期・通期/優秀チーム/新人賞) ■宅建取得支援&祝い金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■勤続祝い金(勤続5年ごとに支給) ■奨学金返済支援制度 ■デュアルタップ総選挙(年2回/従業員投票による3部門の表彰を行なう制度) ■ネイル自由 ■社員旅行(年1回/過去旅行先:国内、セブ島、ハワイ、タイ…など) ■オフィス内禁煙 ★一人暮らしをされる方にはお部屋探しのサポートも実施しています。もちろん都内の方もOK! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼まずはアシスタント業務から 入社後は座学・OJT研修で業界知識・自社ブランドについて知ることからスタート。先輩のアシスタント業務に取り組みながら、不動産知識や必要な手続きなどを身につけます。 ▼徐々に営業業務も学びます アシスタントとして先輩の商談に同行し、提案内容や営業業務の流れも学びます。期間を決めずに個々の能力やスキル・習熟度などに合わせてサポートするので、じっくり成長してください。 ▼満を持して営業デビュー! 独り立ち後も、商談前には先輩と一緒に事前準備したり、ロープレしたりできるのでご安心ください。気軽にアドバイスがもらえる環境なので、着実なステップアップが可能です! |
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先輩にインタビュー! | ■入社2年目/女性/20代前半 いろいろな会社が候補にありましたが、面談してくれた社員さんの人柄の良さに入社を決意。不動産業界未経験の人が多く、馴染むのにも時間はかかりませんでした。相談しやすいし、しっかりアドバイスをもらえるし、安心して成長できる環境です! 意外だったのが、働きやすさです。基本的に定時退勤で、有休は希望を100%通してもらえます。「不動産業界の仕事はハード、でも頑張るぞ!」と覚悟していたのですが、良い意味で裏切られましたね。休日にしっかりエネルギーを回復できるので、ずっと意欲的に仕事と向き合えています!これから入社される方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 |
会社について
株式会社デュアルタップ
事業内容 | ■不動産企画・開発事業 ■不動産分譲事業 ■賃貸管理事業 ■建物管理事業 ■海外事業 ■損害保険代理店業務 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 臼井 貴弘 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億1,745万7,200円/ |
問い合わせ |
株式会社デュアルタップ https://www.dualtap.co.jp/ |
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