求人広告の営業アシスタント（クリエイティブに関われる業務）◆月給28万円～／年休125日／土日祝休み

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

求人広告の修正をはじめ、データ集計など、各種事務業務を担当します。内勤の営業アシスタントとして、受注後の掲載までをサポートしていきます。

【具体的な仕事内容】
■求人原稿の改修・作成
求人媒体『バイトル』など、各種メディアに掲載する求人広告の改修を担当します。イチから作成するのではなく、過去に掲載したことがある原稿テキストの修正・リライト（既存原稿のブラッシュアップ）が中心です。営業がヒアリングした内容をもとに修正し、クライアントに送付。確定後、入稿作業を行ないます。

■その他の業務
・申込作成（受注後の登録業務など）
・データ集計（効果事例や案件の進捗状況など）
・エリア調査（エリア内の求人数の集計など）他

※CSV作業やVLOOKUPを使った業務などもあるので、Excelのスキルも磨いていけます。
※クライアントとのやり取りは基本的にはメールですが、電話で対応する場合もあります。
※業務の割合は求人原稿の改修・作成が6～7割、その他の業務が3～4割程度となります。

【仕事のポイント】
★幅広いスキルを磨き、事務としての市場価値もアップ！
幅広い業務を担当するため、タスク管理能力やExcel処理能力など、様々なスキルを身につけていけます。また、求人広告のキャッチフレーズを考えるなど、ライティングスキルを磨けるのも魅力。幅広くビジネススキルを高めていくことができます。

★営業との密なコミュニケーションが大事！
状況によりますが、基本的にはアシスタント1名につき、営業2名分の案件を担当します。案件をスムーズに進行するためにも、しっかりとコミュニケーションを取っていくことが大切となります。慣れてきたら、営業から指示される前に先回りしてサポートするなど、きめ細かくフォローしていただけると嬉しいです。

この求人のポイント

もっと自分のアイデアを活かせる面白い仕事がしたい――そんなあなた。グラン・エムなら、ワクワクする仕事と出会えるはずです！なぜなら…

★求人内容が魅力的に伝わるように、工夫できるから★
あなたにお任せするのは、営業が受注した後、求人広告を掲載まで進めていくお仕事。イチから作成するのではなく、修正やブラッシュアップが中心です。

指示された通りに対応するのではなく、「専門用語のところを未経験向けに言い換えよう」「SNS好きのターゲット向けに、ネット用語を盛り込んで興味喚起につなげよう」など、求人内容が魅力的に伝わるように仕上げるのも、この仕事の醍醐味です。

★クライアントのためにも、スキルアップにも繋がる★
自分で考えて原稿をブラッシュアップすることで、「応募数が増えました！」と営業・クライアントからも感謝されたり。自分自身もクリエイティブ力を高められたり…。市場価値も高まること、間違いありません。

いかがでしょう。クリエイターにもなれるアシスタント、挑戦してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞営業事務の経験をお持ちの方 └Word・Excelの基本的な操作を理解している、また社外とのやり取りを経験したことのある方を想定しています。もし営業事務ではないものの、上記のような経験を持っている方はぜひご応募ください。＜こんな方、歓迎します！＞ ◎求人広告業界の経験をお持ちの方 ◎営業の経験もお持ちの方＜こんな方にピッタリです！＞ ◎やりがいをしっかりと感じられる事務の仕事がしたい方 ◎誰かを支えるようなポジションで活躍したい方 ◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ★営業アシスタントは現在5名（男女比＝1：4）で、全員中途入社です。仕事で関わることが多い営業（現在7名）は外出していることも多いのですが、チャットワークを使って密にコミュニケーションを取るなど、しっかりと連携できる環境が整っています。
給与	月給28万円以上＋賞与年2回（業績による） ※上記には45時間分・6万9000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給25万円以上となります。同じく45時間分・6万9000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。
勤務地詳細	本社／東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F ★転勤はありません。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は通常期は月10～20時間程度で、繁忙期は月30～40時間くらいになる場合もあります。 ★通勤もラクラクです！当社は始業時刻が遅めなので、ムリに満員電車に乗る必要はナシ。ストレスなく出勤できます！ ※インターバル制度の導入も検討しています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）＼30代・40代の子育てママ＆パパ活躍中！／ご家族を優先できるよう、柔軟に対応しています。例えば… ★結婚記念日に有給休暇をとる ★子供の調子が悪く、午後から在宅勤務　など創業期を凄い勢いで駆け抜けた企業だからこそできる、柔軟な体制でお迎えします！
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（夏・冬）※業績による └昨年度は最大4ヶ月分をお渡ししました。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■インフルエンザ予防接種（会社負担）※規定あり ■定期健康診断（会社負担）※規定あり ■社用スマホ貸与 ■服装自由、ネイル・ピアスOK ■社員旅行 └2022年、2023年は実施していません。情勢を見ながら再開予定です。過去には、京都、軽井沢、沖縄、フランス、グアムなどに行きました！＼新しい休暇・福利厚生も続々！／現在、社員のアイデアで「サンクス休暇（大切な人に感謝する休暇）」を起案中！ ”誰に感謝するのか”を申請すると、その相手へ代表から「いつも社員を支えてくれてありがとう！」というメッセージを添えて、自社運営のレストランの無料ランチをプレゼントします。 ※起案中のため、実現可否は現状わかりませんが、いい提案はどんどん実行していきます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアステップ

★業界未経験でも安心な研修を用意！
入社後まずはマンツーマンで座学研修を実施。求人広告の仕組みなど業界知識を学びます。また、大量案件の進行ノウハウなど、実践的なこともOJTでレクチャー。その後、先輩のサポートのもと、まずは1社を担当することからスタート。いつでも気軽に相談できる環境なので安心です。OJTは入社10年目の女性スタッフ（30代）が担当する予定です。

★早期のキャリアアップも可能です！
ゆくゆくはリーダーやマネージャーへとキャリアアップできます。現在は内勤の管理職ポストに空きがあるため、昇格できる可能性は大です！

転職者インタビュー（入社3ヶ月目の社員）

前職では印刷会社で内勤営業を担当していました。ただ、文芸学科出身ということもあり、ずっと心のどこかで「文章を書く」ことに興味や憧れがありました。前職はライティングとは無縁の仕事だったので、書くことに挑戦するために転職を決意。グラン・エムの求人と出会い、前職の経験を活かしながら、やってみたいことも叶う環境だと思い、入社しました。

まだ入社3ヶ月目ですが、徐々にライティングも任せていただいています。「どう表現したら、クライアントの魅力が伝わるかな」と考えながら書くことは、とても楽しいです。分からないところは先輩に気軽に質問できるので、居心地が良い環境で充実した生活を送れていると思います。

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会社について

グラン・エム株式会社

事業内容	■総合広告代理店事業 ■インターネット広告事業 ■求人コンサルティングサービス ■各種デザイン／制作業務（DTPデザイン、ポスターなど）
設立	2010年
代表者	代表取締役　三ヶ尻孝嘉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 19名（2023年11月時点）
問い合わせ	グラン・エム株式会社 https://grandem.co.jp/

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月給28万円以上＋賞与年2回（業績による）※上…

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