正社員
一般事務*残業月平均2～3時間*賞与年2回*育休取得率100％*ママ社員活躍
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月29日～2024年5月9日
情報提供元:
日立自動車交通株式会社
仕事内容
《お互いに支え合うことが当たり前の風土》
★完全週休2日制＆土日祝休み◎
★有給を取得しやすい環境
★休憩スペースあり！
★ママ社員も活躍中
当社が展開する交通サービスの安定的な運行を支えるために必要な、事務作業を担当していただきます。自社システムを利用した集計作業、お電話での予約の受付、書類作成など様々なお仕事をお任せ！安心して進められるようみんなでフォローするので、周りを頼りながら仕事を進めることができる環境です◎
【具体的には…】
・PCによるデータ入力や集計
・入退社の事務作業
・電話対応
・資料作成やファイリング
・他運行に付随する事務業務
★電話対応では、バス運行に関するお問い合わせ対応や福祉タクシーのご予約なども行います。事務作業ばかりではなく、お客様と直接コミュニケーションを取ることもできるポジションです。
★一人に業務の負担が偏らないよう、チームで作業を分担。メンバーがお互いに支え合いながら仕事に取り組み、チーム全体で円滑に仕事を進めています。
★20代～50代と幅広い年齢層が活躍中です！女性、ママ社員が多いことも安心材料の一つです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
残業がほとんどなく、しっかり休める理由とは？
私たちは、効率的に働くことにこだわっています。
年間で着手する業務量や内容がある程度決まっているため、
年間のスケジュールから逆算して毎日のタスクを管理することが可能です。
「今日は定時までにここまで作業すればOK」と毎日ゴールを決めて効率的に働けます。
繁忙期も月初、期末、年末などと予測しやすいので、
有給取得の計画も立てやすい環境です。
実際に、社員の多くが有給を希望通りに取得しています。
お互いをフォローし合う風土があるから安心して働けます。
「この資料はどう扱うのかな」など、
不安なことがあればすぐに近くのメンバーに相談してください。
きっと、一旦手を止めてしっかり話を聞いてくれるでしょう。
バス事業の運行管理者も近くのデスクにいるので、
わからないことがあればすぐにフォローしてくれます。
基本的には一人ひとり黙々と作業していますが、
時には子育てや家庭、趣味など、仕事以外の話題で盛り上がることも！
メンバー同士の仲が良く、和やかな雰囲気の職場だからこそ、
安心して働き続けることができます。
この求人のポイント
《ママ社員も活躍中》
交通業界の安定企業で“リスタート”しませんか？
創業から60年以上、地域の交通を支え、業界トップクラスのコミュニティーバス・スクールバスの運行数を誇る当社。
安定した経営基盤があるからこそ、働きやすい環境づくりにも取り組むことができています。
実際に、子育てが一段落して“リスタート”したママさんや家庭を持つ社員も多く活躍中です！
～*仕事も家庭も大切に働ける*～
■残業ほぼなし！17：20に退勤可能
⇒家事や家族との夕食の時間も取りやすい
■5日以上の連休取得もOK
⇒家族との旅行も楽しめる
■育休取得率100％
⇒子育てや家庭に理解のある職場
「次、働く職場では長く働きたい」「家庭も大切にしたい」という方にピッタリの環境をご用意しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《業界未経験歓迎/学歴不問》 ■何らかの事務経験がある方（年数・業界不問） ■Excel、Wordなどの基本操作ができる方（使用経験があればOK） ※グループ企業である「日立自動車株式会社」への在籍出向となります。 【あると望ましい経験・能力】 ・電話でのお客様対応経験 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方 （電話対応時や乗務員さんと円滑に会話ができる方歓迎！） |
| 給与 | ◆想定月収20万3000円～ ・上記金額の内訳は、月給19万3000円～+皆勤手当（1万円）となります。 ※皆勤手当は基本的に毎月支給します ※所定労働時間を超える場合、残業代を全額支給します ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間3か月あり（試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。） |
| 勤務地詳細 | ★足立区★マイカー・バイク通勤可★交通費支給（規定あり） 東京都足立区綾瀬6-11-22 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩8分 都営地下鉄東京メトロ千代田線・JR東日本常磐線「綾瀬駅」から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:20（実働7時間55分 休憩45分） ★基本17：20には退勤できるので、1日の半分の時間を家事や子育て、好きなことに充てられます！ 【残業について】 年間の月平均残業時間は2～3時間とほとんどありません。繁忙期は月10時間程度残業が発生しますが、それ以外は定時退社です。 |
| 休日 | ★育休取得率100％ ★有給消化率75％ ★5日以上の連休取得も可能です！ □■ 年間休日120日以上 ■□ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★有給を取得しやすい環境★ お休みは、カレンダー通りに取得可能。 3連休と有給をくっつけて長期休暇を取ることもできます。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定あり） ◆社会保険完備 ◆休憩スペースあり ◆企業型確定拠出年金制度（年金制度）導入 ◆総合福利厚生サービス ベネフィットワン ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「利用者様、働く社員に利益を還元したい」という想いを大切に交通サービスを提供しています。 1960年の創業以来着実に発展を続け、現在では社員数約1000名、業界でもトップクラスのバス運行数を誇る企業へと成長しました。安定して実績を積み上げることができる理由は「利益は地域の人々に還元すべきである」という創業時の想いを大切にしているから。その考え方は社員に対しても同じで、働きやすい環境づくりによって、現場にも利益を還元しています。今後も地域の利用者様、働く社員を大切に事業を続けてまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | いい人ばかりの職場だから長く続けられています！ 一緒に働くメンバーが本当にいい人ばかりで、困った時はサポートしてくれますし、忙しい時でも一旦手を止めて相談に乗ってくれます。「新人の頃は先輩に助けてもらったから、自分もそうしよう」という好循環が、お互いを支え合う風土につながっていると感じますね！同性の上司との距離も近くて、風通しの良い職場です！余計な心配をせず、のびのびと働ける環境が一番嬉しいポイントですね。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 残業ほぼなし、賞与年2回、育休取得率100％など、働きやすさが整っている同社。創業60年以上の歴史を持ち、業界トップクラスの実績を誇る安定基盤ならではの環境だと感じました。制度だけではなく、新入社員を丁寧にサポートする風土や社員同士のコミュニケーションを大切にしている考え方も大きな魅力。「次に転職する会社では長く働き続けたい」と考えている方にぜひオススメしたい企業です！ |
会社について
日立自動車交通株式会社
| 事業内容 | 《創業60年以上/官公庁との取引多数/業界トップクラスのバス運行数を記録》 人々の移動手段を支える多種多様な事業を展開しています。 ◆福祉部門 ・福祉バス ・福祉ハイヤー ・特定バス ・スクールバス など ◆観光部門 ・観光バス ・リフト付観光バス ・ジャンボハイヤー ・リフト付ハイヤー など ◆乗合バス部門 ・はるかぜ ・めぐりん ・晴海ライナー ・B-ぐる ・Ｋバス ・江戸バス など |
|---|---|
| 設立 | 創業：1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 雅一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております |
| 問い合わせ |
日立自動車交通株式会社 https://www.hitachi-gr.com/【住所】 〒120-0005 東京都足立区綾瀬6-11-22 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0800-100-1212 【メールアドレス】 t.recruitment@hitachi-gr.com |
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