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情報掲載期間:2024年11月26日~2024年12月23日

情報提供元:女の転職type
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株式会社東京海上日動キャリアサービス

契約・嘱託社員

営業事務/リモート可/フレックス/土日祝休/実働7H/賞与年2回/40代50代活躍

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

<2024年 オリコン顧客満足度?調査 「派遣会社」 6年連続 総合第1位>
☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定
☆産育休後の復職率100%(2023年度実績)
☆残業少なめ&残業代1分単位支給

営業事務部内で、派遣スタッフの契約管理・勤怠管理・福利厚生業務や
営業サポート業務をご担当いただきます。

<ご入社後は……>
まず、派遣スタッフさんの新規契約作成や更新契約終了の手続き、
給与計算、社会保険などを最初のお仕事として覚えていき、
1~2ヶ月後から担当も持っていただきます。
2~3ヶ月ほど業務を経験することで一通り把握できるようになります。

<慣れてきたら、ゆくゆくは……>
「扶養家族を減らしたい」「通院するため高額医療費の手続きをしたい」
といったスタッフさんからの要望が発生した際に、
保険関係の対応をお任せしていきます!
法律など、抑えておくべきポイントも
みんなで勉強して覚えていくことができるのでご安心ください◎

その他、
◆派遣料請求事務
◆健康診断・e-Learningなどの手続
◆スタッフさんからの照会応答
◆営業サポート業務
といった付随するお仕事も徐々にお任せしていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン!
女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社!「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪
●学校の保護者面談がある
 ⇒中抜けOK!学校行事や急な通院も安心◎

●同居している親の体調が心配で家を離れにくい……
 ⇒週1回程度の在宅OK♪介護と両立している先輩も多数

●家事・育児と両立したい
 ⇒フルフレックスタイム制だから、用事のある時は出勤時間・退勤時間も調整OK!

など、それぞれのライフスタイルに合わせて
私生活と両立しやすい働き方が可能です。

株式会社東京海上日動キャリアサービスの画像・写真 株式会社東京海上日動キャリアサービスの画像・写真 株式会社東京海上日動キャリアサービスの画像・写真

この求人のポイント

安定性バツグンの東京海上グループで、
オフィスワークを始めませんか?
東京海上日動のグループ会社として安定した基盤を持ち、
総合人材サービスを展開している当社。

募集している事務は、専門性を高め、
腰を据えて長く働きたい方にぴったり!
「やりがい」も「働きやすさ」も欲張れるお仕事です♪

≪バツグンの働きやすさ≫
◆フレックスタイム制
◆完全週休2日
◆残業は月10~20時間程度
◆持ち出しPC・スマホ貸与で週1回の在宅勤務OK
◆年に1回、5日連続休暇取得可能

≪人の役に立てるやりがい≫
派遣スタッフさんの契約管理や給与計算がメイン。
営業のように人前に立つお仕事ではありませんが、
様々なスタッフがいる中で、「サポート」という面で活躍でき
人の役に立つことができます♪

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 ◆高卒以上
◆社会人経験があり、基本的なPC操作スキルをお持ちの方
◆事務の実務経験(年数不問)

《以下のような方が在籍しています》
◆バックオフィスで活躍したい
◆安定基盤の会社で働きたい
◆メリハリをしっかり付けたい
◆扶養内からフルタイムへのキャリアチェンジ
◆40代~50代の方が活躍されています

【あると望ましい経験・能力】
◆社会保険関連業務経験、契約関係や給与・請求計算の事務経験

《このような方は歓迎します》
◇専門性を高めて長く働きたい
◇社会保険、給与計算の事務に興味がある
◇チームで協力しながら業務に取り組める

【ワーキングママ歓迎】
残業を減らす取り組みやフルフレックス制度など、さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。
給与 月給19万円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回

※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します
※試用期間はありません

【給与例】
≪年収例≫
※想定残業15時間/月
※賞与は原則として、6月および12月の年2回支給あり。

≪想定年収≫
266万円~290万円
勤務地詳細 【名古屋支社☆原則、異動、転勤はありません】
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 2階
☆久屋大通駅すぐ!仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます!

(変更の範囲)変更なし。なお、本人の同意に基づき変更することがある。

【詳細・交通】
・名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅西改札・1番出口(丸の内三丁目方面) より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
★休憩時間1時間
★7:00~21:00の範囲内でフルフレックスタイム制も利用可能です。
★在宅勤務制あり(個人用PC・スマホ配布)

【残業について】
◆通常期は月に10~20時間前後
会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜21:00以降、朝7:00以前の残業は原則認めていません。
休日 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半日休暇制度有)
※入社時より取得可能!
◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可)
※前後の土日を含めると連続9連休取得可能
◆リフレッシュ休暇
◆特別有給休暇制度(慶弔)
◆出産休暇制度
◆育児休業・介護休業制度

【産休育休活用例】
産休からの復帰率は100%(2023年度実績)!ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。
福利厚生 <安心して生活できる充実した福利厚生制度!>
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当あり
◆交通費全額支給
◆フルフレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆通信教育講座(費用をすべて会社が負担!)
◆ベネフィットステーション利用
◆退職金制度(勤続2年以上より勤続年数に応じて支給)
◆リモートワーク/テレワーク制度
◆屋内禁煙
会社からの
メッセージ
日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社
私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

PR・特記事項

アピールポイント1 国が認めた働きやすさ!「えるぼしマーク」認定企業♪
労働環境に関する国の審査を受け、本当に女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも上位ランクである「認定段階3」の優良企業に9年連続認定されました!残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、安心して長く働ける環境が魅力です☆
アピールポイント2 東京海上日動グループの安定基盤
日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として、総合人材サービスを展開している当社。各方面から信頼を獲得しており、金融業界大手をはじめ、公益法人や地域の中小企業まで、幅広い取引を実現しています。お客様だけでなく、派遣登録をしにいらっしゃるお客様にもご安心いただきながら信頼関係を築いていくことが可能です。
女の転職!取材レポート 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪
この仕事で磨ける経験・能力 ◎WordやExcelなどの事務スキル
◎コミュニケーション力
◎スケジュール管理・調整力
正社員登用・配属部署など 【正社員登用について】
◎正社員登用制度あり
長く働いていただく前提での採用です。

※契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)
※更新上限なし

【配属部署概要】
[名古屋業務サポートグループ]
・総勢8名/大半が女性(30代~50代)
独身の方やお子様を育てるママさん、親御さんと同居されている方など、様々なライフステージにいる方々がサポートし合いながら働いています。

会社について

株式会社東京海上日動キャリアサービス

事業内容 私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業
設立 昭和59年6月1日
代表者 代表取締役社長 五十嵐 逸郎
上場分類 非公開
従業員数 641名(2023年12月末時点)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接、適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きます
※書類選考に最大3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社東京海上日動キャリアサービスtype採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

株式会社東京海上日動キャリアサービス

https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/

【住所】

〒160-0022

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

jinji-saiyou@tcshaken.co.jp

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株式会社東京海上日動キャリアサービス

営業事務/リモート可/フレックス/土日祝休/実働7H/賞与年2回/40代50代活躍

契約・嘱託社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 岐阜県
  • 月給19万円(残業代、通勤用交通費は別途支給)…
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