正社員
データ管理＊東証上場グループ／在宅OK／実働7.5h／土日祝休／賞与年2回／社宅制度有／駅チカ・徒歩30秒
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月30日～2024年9月26日
情報提供元:
NEW
日本社宅サービス株式会社／クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】
仕事内容
【仕事内容】
クライアント先の人事総務のデータ管理をサポートいただきます。
ご要望に応じて、必要なデータ抽出・加工・集計をお願いします。
＜具体的な仕事内容＞
■クライアント対応
・「こんなデータがほしい」といったご依頼の受付
・依頼内容の確認・スケジュールの管理・調整
＊基本的にはメール対応
■データ抽出・加工・集計
・社内の基幹システムを使用し、クライアントのデータを確認
・必要となるデータをピックアップしてExcelで取りまとめ
＊取り扱うデータは「借上社宅の資料」や「給与控除に関するデータ」など
■業務改善
・チームでのアイデア出し、スキル習得
効率的にデータ管理ができるよう基幹システムを使用していますが、
一部のデータ処理においては、手作業が必要に。
業務効率を上げていけるよう、チーム全体で案を出し合って改善を進めています。
また、給与等に関するデータ加工のため月末・月初以外は時間に余裕があります。
時間を見つけて各自コツコツと「マクロを使って生産性を高める」、
「ITスキルを勉強する」など生産性向上に取り組んでいます。
探求心を持って業務に取り組める方は、仕事がより楽しくなりますよ！
【◎東証上場グループならでは安定基盤】
東証スタンダード上場企業『サンネクスタグループ』の一員である日本社宅サービス。
社宅関連業務をフルサポートするアウトソーシング企業として、業界トップクラスのシェアを誇る当社。
グループの中核事業として、安定した経営を誇っています。
安定基盤の下、働きやすい環境面も整備されており、
＊土日祝休み＊在宅勤務OK＊借上社宅制度＊従業員持株会制度など、
上場企業グループならではの待遇も魅力的です！
【◎働きながらスキルアップ！】
「個人のスキルアップが生産性の向上に繋がる」という考えの当社。
チーム内で時間を決めて、各自業務知識やスキルの習得に励んでいます。
実務を通してだけでなく、スキルの幅を広げていくことが可能です！
この求人のポイント
＜企業の"生産性向上"や"人的資源の最適化"に貢献＞
専門性が高いPCスキルを働きながら習得・スキルアップ！
近年、福利厚生の充実を図る企業の増加や、定額減税等の法令対応など
人事・総務業務は複雑化しています。
今回募集するポジションは、クライアントの従業員に関わるデータを扱い
企業の人事・総務担当者をサポートするお仕事。
担当企業の依頼に応じて必要なデータを抽出・最適な形式に加工してお客様に納品します。
お客様の大切なデータを扱いますので、正確性と迅速な対応が求められる
お仕事ですが、その分お客様からの信頼が厚いポジションです。
ーシンプルだけど大きなやりがい。あなたのサポートを待っている企業があります。
社員一人ひとりが集中して業務を進められるよう、環境整備にも余念がありません！
◆東証スタンダード上場グループで安定性抜群！
◆クライアントは大手企業や上場企業など優良企業がメイン！
◆ほぼ定時退社でプライベートも充実！
◆実働7.5h・土日祝休・5日以上の連休取得可！
◆賞与年2回／借上社宅制度／従業員持株会 など
ーこうした整った環境の中で、キャリアUPも実現可能◎
《キャリアパスについて》
経験を積んで目指せる道は一つだけではありません。
当社では社員個人の考えや適性を尊重できるように、
キャリアを選べる人事制度をご用意しています。
※詳細は【キャリアパス】をご参照ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴・経験不問！未経験も歓迎！＞ ■一般的なPCスキルをお持ちの方 ※ExcelのSUM関数やIF関数など、簡単な関数を使える方を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎難しい関数は、入社後学べる環境です！ ◎基幹システムの使用方法などは、OJT研修を通じて習得していきましょう！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方にピッタリ／ ◇コツコツ取り組むことが得意な方 ◇一つのことに集中して取り組むことができる方 ◇落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方 ◇安定した会社で長く活躍したい方 ◇専門性の高いスキルを身に付けていきたい方 ◇データ加工やPCスキル習得に興味がある方 ＼下記のような方も歓迎します！／ ◇業界・職種未経験の方 ◇IT業界経験者 ◇事務職経験者 ◇データ管理経験者 ◇MOS資格保有者 【過去の採用例】 ＊オフィスワーク未経験から入社した先輩社員も多数在籍！ 眼鏡販売スタッフ、商社勤務、エンジニアなど、先輩たちの前職の種類は様々です。 |
| 給与 | 【想定給与】 月給:25万500円～30万3900円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月20.6時間～25.31時間（一律4万円）を含む。 ※超過した分は1分単位で支給。 ※月給には一律住宅手当（2万円）を含む。 ※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 【実際の給与例】 年収390万円／27歳（入社1年） 年収420万円／29歳（入社3年） 年収490万円／34歳（入社5年） 【賞与について】 ■昇給：年1回（7月/人事考課による） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地詳細 | ＜駅歩1分／在宅OK／原則転勤なし＞ 日本社宅サービス株式会社 第1オペレーションセンター 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階 ＊JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分 ＊業務に慣れてきた後は月3～4回程度、在宅勤務が可能です。 ★男女比／4：6（男性も活躍中の職場です） ★活躍中のメンバーは20代後半～30代後半 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります。 ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。 ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。 ※転居を伴う転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています。 埼玉県 【交通・詳細】 JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（実働7時間30分・休憩1時間） 【残業について】 月20時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※公休や祝日がある週に年数回土曜出勤があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（時間単位・半日単位の取得可） ■メモリアル休暇（記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK) ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円 ※規定あり） ■住宅手当（2万円 ※借上社宅と併用不可） ■借上社宅（家賃の半額会社負担。上限4万円まで） ■子女教育手当 ∟3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円 ■従業員持株制度（奨励金30％） ■ストックオプション制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■会社ノートPC貸与 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに取得・復帰実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 社宅関連業務のフルアウトソーシング企業として業界トップクラスの業績を誇る日本社宅サービス。 年々複雑化している人事・総務業務の一部を外注して効率化を図る企業様が増加している中、 当社においては社宅関連業務以外の領域についても、お引き合いが増えています。 今後もお客様のニーズにお応えしていくため、増員募集を行います！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 東証スタンダード上場企業であるサンネクスタグループは 企業活動と人の暮らしをアウトソーシングで支えています。 サンネクスタグループは4つの事業会社で構成されています。 ①社宅マネジメント事業：日本社宅サービス株式会社 ②マンションマネジメント事業：クラシテ株式会社 ③マンションマネジメント事業：クラシテ不動産株式会社 ④インキュベーション事業：スリーS 多岐にわたるサービス提供を行うことで、グループシナジーを高め合い、 住環境における悩み・課題を解決できる環境があることで、 お客様満足度も高く、リピートにつながっているとのことでした。 こうした環境のもと、腰を据えて働く社員も多く、定着率も高くなっているそうです。 落ち着いた社内では日々コミュニケーションが活発に取られており、 「自然と協力し合える環境があるから居心地が良い」と話す社員の方の 充実感あふれる表情がとても印象に残りました。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎コツコツと取り組める仕事がしたい方 ◎段取りを自分で考えるのが好きな方 そのデータがなぜ必要なのか？どんな風に集計すればクライアントが助かるのか？などを 考えながら取り組むイメージ。業務スケジュールも納期を踏まえて自分で調整できるため、 「自分で取り組みながら、コツコツと仕事をしたい」という方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 ▲チームワークを意識できない方 企業ごとの担当制ではありますが、完全な個人プレーというわけではありません。 チーム全体でクライアントの要望に応えることを大事にしています。 必要に応じて柔軟に連携・協力して進めていますので、 全て自分一人で完結できる仕事がしたい方には向いていません。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | ＜自分でキャリアパスを選べます！＞ 経験を積んで目指せる道は一つだけではありません。 当社では社員個人の考えや適性を尊重できるように、キャリアを選べる人事制度をご用意しています。 ◎管理職コースの場合… メンバーの育成・管理などを中心に活躍。 チームを育てて成果につなげる、マネジメントの醍醐味を味わえるでしょう。 ◎専門職コースの場合… 業務知識を広げ、データ管理やITスキルを磨き、専門性を高めることが可能。 データを扱うプロとして、クライアントから頼られる存在に成長できます。 ★20代後半～30代後半のメンバーが活躍中！ ★男性社員も活躍中！（男女比4：6） |
| 入社後の成長サポート | ＜入社後の流れ＞ ▼入社1～2ヶ月目 まずは簡単な入力作業に挑戦しつつ、基幹システムを使用しながら操作を覚えていただきます。 先輩がついてサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼3ヶ月目以降 実際のクライアントから依頼を受けて、データ抽出・加工などに挑戦！ 取り組みやすい業務からはじめて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 |
会社について
日本社宅サービス株式会社／クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】
| 事業内容 | 事業内容 ■クラシテ株式会社 ・施設総合管理事業 ・組合運営サポート、組合会計 ・設備・建物保守点検、修繕工事、緊急対応 ・清掃、管理員業務など ■日本社宅サービス株式会社 ・借上社宅の事務管理代行業務 ・社有施設の管理運営代行業務 ・転勤者サポート業務 ・業務用のシステムの設計・開発・運用業務 ・福利厚生制度・週卓制度改革のコンサルテーション業務 ・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務 資本金：16億36百万円（グループ連結） |
|---|---|
| 設立 | クラシテ株式会社：1967年10月／日本社宅サービス株式会社：2020年7月（創業1998年10月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木章 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 612名（グループ連結） 人 |
| 問い合わせ |
日本社宅サービス株式会社／クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】 https://www.sunnexta.co.jp/【住所】 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1F 【採用担当部署・担当者名】 中途採用担当 |
「データ管理＊東証上場グループ／在宅OK／実働7.5h／土日祝休／賞与年2回／社宅制度有／駅チカ・徒歩30秒」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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