正社員
事務*Hondaグループ*未経験歓迎*上尾勤務*賞与年3回支給*9連休取得可*年休120日*残業ほぼ0
Uターン
車通勤可
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月10日～2024年6月6日
情報提供元:
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）
仕事内容
【仕事内容】
中古車の売買に必要な登録等の事務処理をお任せします。
売買を行う上で必要不可欠なポジションで、
社員から日々感謝の言葉をもらえる、やりがいのある業務を担えます！
≪具体的な仕事内容≫
■書類の記入業務
■オークション会場へ提出する書類などの作成
■データ入力 など
※保険会社等に書類を提出する場合もあるため免許必須
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【徐々にできることが増えていく喜びを感じられる】
入社後は先輩が丁寧にサポート。
未経験でも徐々に専門用語や業務の流れなどを
理解できるようになるため安心してください。
その中で、頼まれた業務をそつなくこなせるようになった時や、
営業の下取り書類に関する質問に答えられるようになった時は、
「できるようになった！」という実感を得られるはず。
成長を実感でき、さらには直接感謝をもらえるため、
仕事のモチベーションを保ちながら業務に取り組めることでしょう。
【毎日定時退社ができ、スキルを活かして働き続けられる！】
Hondaグループの一員として40年以上の歴史を誇り、
安定基盤の整った環境で安心して長く働けます。
また、残業はほとんどなく、毎日【定時退社】可能。
それに加えて、【7連休】や【9連休】の
長期休暇もご用意しています。
そのため旅行に行ったり、趣味に没頭したりなど
プライベートにあてられる時間もたっぷり！
さらに、ただの事務スキルだけでなく、
自動車業界になくてはならない専門業務を身に付けられます。
業務ができるようになったらあなたの市場価値もUP！
知識を活かしながら安定性のある企業で長く活躍できます。
この求人のポイント
【Hondaグループで事務デビュー】
黙々×対話が丁度いいバックオフィスの仕事ができる！
「未経験から事務デビューをしたい」
「黙々1人で作業するだけの事務だと物足りなさそう」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
当社は、Hondaグループの一員として40年以上経営を続けており、
埼玉県を中心に拠点数を増やし続けている成長企業です。
中古車の流通量が増加中で、事業が拡大傾向にあることから、
今回は事務のポジションで増員募集します。
中古車の売買に関する書類の手続きをメインにお任せ。
この仕事は黙々と登録作業をするだけでなく、
営業と下取りの手続きに関して話し合うなど、
コミュニケーションを図りながら仕事に取り組めます！
人とも話せ、なおかつ1人で集中して仕事ができる
バランスの取れた仕事をしたい方にぴったり。
もちろん、最初から全てを任せるわけではありません。
事務デビューの方でも安心できるように、
先輩がマンツーマンで業務をレクチャーしていきます。
最初は簡単な入力業務から始め、徐々にできることを増やしていくので
安心して業務を覚えていってください！
事務デビューをするなら、安定した企業で、
自分にとってバランスの取れた事務の仕事を選んでみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（簡単な入力作業ができる方を想定しています） *＼こんな方は歓迎／* □未経験から事務に挑戦したい □スキルを身に付けたい □人と話すことが好き □安定企業で長く働きたい |
| 給与 | 【想定給与】 ★賞与年2回+期末賞与 月給18万3500円～ ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 年収313万円／経験2年目 年収362万円／経験3年目 |
| 勤務地詳細 | 【上尾中央店2階 中古車業販課】埼玉県上尾市上251-1 ★マイカー・自転車通勤OK! ★駐車場完備（無料） ★転居を伴う異動なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 【交通・詳細】 JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・高崎線「北上尾駅」から徒歩17分／車で7分 JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・高崎線「桶川駅」から徒歩20分／車で6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんどなく、定時退社が可能。 繁忙期も月10時間程度の残業であり、プライベートと両立しながら働けます！ |
| 休日 | *＼2024年度予定・年間休日120日／* ■週休2日制（当社カレンダーによる※水曜定休） ■4・5月休暇（連続5日間） ■夏季休暇（連続7日間） ■年末年始休暇（連続9日間） ■3連休（6月・7月・11月） ■有給休暇（入社6ヵ月勤務後に10日付与） ■産育休 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与（3月※業績による） ■交通費全額支給（※当社規定による） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度（401K）ベース掛金として毎月3,000円を会社が拠出 ■社内研修 ■退職金 ■従業員車両販売制度 ■紹介奨励金 ■車・自転車通勤OK（他メーカー車通勤OK） ■制服貸与（サイズに合わせてオーダー） ■通勤時は私服・制服いずれも可 ■駐車場完備（無料） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社はHondaグループとして、埼玉県を中心に40年以上お客様に快適なカーライフを提供してきました。現在車の流通量は拡大傾向にあり、それに伴い、中古車業販を支える事務スタッフを増員募集することに。中古車業販の部門で、私たちと一緒に業務をサポートしてくださる方からのご応募をお待ちしております！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 先輩が中心となり、業務が一段落した際には気さくに話しかけて場を和ませるなど、居心地のいい空間を先輩が率先して作りあげており、明るい職場だと感じた。きっと入社したばかりで右も左もわからない方に対しても、不安な気持ちを和らげてくれることだろう。さらに、同社は働きやすい環境であることも特徴だ。【9日間の連続休暇】【残業ほぼ0】など、プライベートの時間も十分に取りながら仕事に取り組めることも魅力である。 今回初めて募集するこの職種は、自動車業界で必要不可欠なポジションだ。一般的な事務の仕事よりも専門性の高い業務に携われるため、将来的にずっと活かせるスキルを身に付けながら、働きやすい環境で長く働きたいと考えている方にぜひおすすめしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）
| 事業内容 | 事業内容 ＼この求人のPOINT！／ ■未経験・第二新卒大歓迎！ ■安心のサポート体制で、徐々にできる業務を増やせる ■年間休日120日＆残業ほぼ0で定時退社が可能 ■賞与年2回＋決算賞与あり ■車通勤OK 【事業内容】 FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。 ■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売 ■自動車の点検・車検・整備 ■自動車保険など各種損害保険代理業 ■自動車リース ■太陽光発電の販売及び施工 など 資本金：4960万円 |
|---|---|
| 設立 | 1978年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 敦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 370名（2024年5月時点） 【平均年齢】 36.8歳 【男女比】 男性86.1%：女性13.9％ 【中途入社者の割合】 5割 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ） http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp【住所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 栗澤 【電話番号】 048-783-5588 |
「事務*Hondaグループ*未経験歓迎*上尾勤務*賞与年3回支給*9連休取得可*年休120日*残業ほぼ0」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |