情報掲載期間:2024年4月8日~2024年5月19日
株式会社鳴浜リース
仕事内容
建設用機材のレンタル・リースを行なっている当社にて、事務として受注対応やスケジュール調整などをお任せします。1つひとつの仕事は難しくなく、すべて社内システムが整っているため、システムの使い方を覚えれば快適に働ける環境です。業務は内勤のみとなり、外出はありません!
【具体的には】
◆営業からの受注対応
営業からは電話・メール・LINE、お客様からは電話を中心に受注依頼が届きます。「高所作業車を手配してほしいんだけど」「単管バリケードがほしい」といったご要望を伺い、商品の種類を確認すれば受注です。
その後、社内システムで商品があるか確認し、あればそのまま配送の手配(5分程で完了)。商品がないこともあるため、その際は協力会社から取り寄せます(スケジュール調整のため30~60分)。
◎商品数は750種類と多くありますが、会社や業界によって依頼される商品はおおむね決まっています。そのため、パターンさえ覚えれば難しくありません!
◆配送スケジュールの管理
在庫があった場合、自社のドライバーのスケジュールを確認し、電話で配送を依頼します。配送先、配送時間、商品名などをミスなく伝えましょう。
◆伝票作成(PC入力)
お客様との取引内容を伝票にまとめます。フォーマットに沿って商品番号やレンタル期間、個数を入力していきましょう。1日に対応する件数は、10~20件ほどです。
◆来客対応
本社は1日1~2件の来客が、埼玉支店は資材を取りに来るお客様が多く1日10~20件ほどの来客があります。埼玉支社は資材がすぐ近くにあるため、商品知識を覚えやすい環境です。
この求人のポイント
自分の会社の、別の仕事をしている人の賞与ってよく分かりませんよね。一体どれくらい支給されているのでしょう。「もしかして、事務だとあんまりもらえないのかも?」…そんな不安、当社でなら不要です。
なぜなら当社では、賞与の支給率はみんな同じ。職種も性別も一切問わず、昨年は『5.2ヶ月分』を支給しました。
さらに当社では、毎年2~5%の昇給を実施。長く働き続けるほど着実に昇給していきます。これらの制度は「しっかり稼げる!」と、現役社員の間でも非常に好評。さらに家族手当や独身寮など、嬉しい福利厚生も多数ご用意しています。
これだけ働きやすい環境が整っていると、「仕事は激務なのでは…?」と疑いたくなるかもしれません。ですがご安心を。当社事務の仕事は、社内システムが整備されているためラクラク進めることができます。システムの使い方に慣れれば、どんな方も活躍できますよ。
「事務でも年収は妥協したくない!」という方必見の環境が、当社にはあります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングが問題なくできればOK!WordやExcelのスキルも不問です。 <こんな方、歓迎します!> ・無理なく事務デビューしたい方 ・働きやすい企業で長く活躍し続けたい方 ・ニーズのある業界で働きたい方 |
給与 | 月給19万3320円~38万6245円+賞与年2回(2023年度実績/5.2ヶ月分+報奨金!) ※年齢・能力・経験などを考慮します。 ※上記月給額には、一律支給の住宅手当を含みます。 |
勤務地詳細 | 東京もしくは埼玉の事業所(希望を考慮します) ■東京本社/東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル ■埼玉支店/埼玉県朝霞市三原5-1-20 ◎転勤はありません! ◎マイカー通勤OK! |
勤務時間 | ■本社/9:00~17:30(実働7時間30分) ■埼玉支店/8:30~17:00(実働7時間30分) ◎残業は少なく、残業は多くても月15時間程度。来客は定時内のみですし、急ぎの案件は営業が対応してくれるため、残業が発生しづらい環境です! |
休日 | ■週休2日制(毎週日曜+月3回公休) ■祝日 ■年末年始休暇(6~8日) ■夏季休暇(6~8日) ■GW(6~8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 <年間休日115日> ◎フォロー体制がしっかりあり、有給も取りやすい環境です! |
福利厚生 | ■昇給/年1回(5月)★2023年度実績:2.00%~5.00%UP ■賞与/年2回(7月、12月)★2023年度実績:5.2ヶ月分+報奨金 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者/月1万5000円、子/1人につき月2500円) ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■独身寮完備 ■資格取得支援制度 └高所・重機の免許取得費用を会社が負担します! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。商品知識や電話対応の仕方などもイチから学べるため、経験が浅い方でも問題なくスタート可能。また、マナーの基礎について学びたい方は、会社負担で外部のセミナーを受講することができます。 一つひとつの仕事は難しいものではなく、社内システムの使い方さえ覚えてしまえばスムーズに業務を進められるはずです。独り立ちまでの期間も半年~1年と余裕を持って設定しているため、焦らずじっくり成長していきましょう。 |
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配属部署 | 当社の事務として活躍しているメンバーは計5名。東京本社で2名、埼玉支店で3名が勤務しています。年齢層は20~50代と幅広く、短い人でも勤続6年、長い人だと勤続24年と定着率が高いことが特徴です。働きやすいことから長く働いてくれるメンバーが多く、今回が当社にとって久しぶりの事務募集。長く活躍してくださる方をお待ちしています。 部署としては、真面目で大人しい方が多いことが特徴。ですが社内のやり取りはしやすい環境で、本社と支店は常にZoomを繋ぎいつでも相談できるようにしています。自分の配属先だけでは解決できないことも、みんなで相談して対応することができますよ。 |
会社について
株式会社鳴浜リース
事業内容 | 建設用機材総合レンタルリース業 【資格・加入団体】 厚生労働省認可 特定自主検査検査業者 (埼136号) 関東運輸局許可 自家用自動車有償貸渡業者 (埼運輸第2011号) 埼玉県公安委員会許可 古物営業法に基づく古物商(第431040031159号) (社)日本建設機械レンタル協会会員(第31133号) (社)建設荷役車両安全技術協会会員(第60807号) 新座市災害時協力店(重機類等調達) 練馬区災害時における資機材等の供給に関する協定業者 東京都防水工事業協会特別会員 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役 川津 秀一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社鳴浜リース https://www.naruhama.co.jp/ |
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