契約・嘱託社員
『TOTO』の事務◆正社員登用試験合格率90％以上／完全週休2日／残業月10h程度／賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月8日～2024年6月2日
情報提供元:
TOTO株式会社
仕事内容
TOTOの商品を取り扱う販売店、工務店から寄せられるお問合せや、見積書の作成依頼等に対応します。部署によっては商品を使用されるお客様と直接やりとりをする事も。先輩に相談しながら仕事を進められる環境なので安心です。
＜具体的な仕事内容＞
電話やメール、FAX等で、商品や納期に関する質問や見積書の作成依頼が寄せられます。受発注やプレゼン資料の作成等、各チーム5～10名前後の人数で、チームワークを発揮し情報共有しながら仕事を進めます。
■販売店や工務店からのお問合せ対応
1.納期について
商品の発注依頼とともに、「納品はいつ？」と連絡があります。工場に確認し、納期調整を行い、納品スケジュールを伝えます。
2.商品について
「こんな商品はある？」「商品AとＢはどう違う？」等と質問があります。難しいイメージがあるかもしれませんが、商品知識は入社後に研修がありますし、分からなければ折り返す旨を伝え、一旦電話を切っても大丈夫です。
■TOTO商品を使用されるお客様からのお問合せ対応
「お掃除の仕方がわからない」「使い方がわからない」等のお問合せには、職場にある実物の商品を見ながらアドバイスをする事も。カタログでは分からない特徴やお掃除のコツは日々の生活にも役立つので、楽しく覚えられます。
■見積書の作成 など
専用システムを操作して受発注や見積作成などを行います。
＜未経験からでも安心の研修制度あり＞
半年～1年かけてじっくり成長していただきます。未経験の方でも習得できるシステム研修や、3ヶ月に1度の商品研修もあります。
この求人のポイント
私が働くTOTOは、創業100年を超える東証プライム上場企業。1世紀揺るがない安定を誇り、また、100年先も世界中の人々の暮らしに貢献できるよう、サービスの充実に邁進しています。
そんなTOTOでの私の仕事は、事務職として社内外の人を支える業務。電話・メール・FAXを通じ、取引先の企業様や当社商品を使用するお客様からのお問合せに対応しています。
未経験で入社しましたが、商品知識はイチから学ぶことができ、チーム制なので1人で仕事を抱える心配もありません。同じように未経験から始めた先輩も多く活躍していますよ。
入社時は契約社員ですが、2022年度の正社員登用試験合格率は91％。契約社員から正社員へ挑戦しながら定年まで働くことが可能で、努力がきちんと実る環境が整っています。
事務職は、ときに『TOTOの顔』として社外との懸け橋になり、ときに『縁の下の力持ち』になって仲間を支えるポジション。誰かの役に立ちたいと考えている方にはぴったりだと思います。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■社会人経験をお持ちの方（業界・職種・経験年数は問いません） ※業界未経験の方、事務の仕事が初めての方、歓迎します。 ※ブランクや転職回数は不問です。 ※コミュニケーションを取ることが多いので、接客・販売の経験をお持ちの方は仕事に活かせます。 |
| 給与 | 月給19万9670円～26万2870円 ※別途、時間外手当100%支給。 ■東京支社：月給26万2870円 ■販売サポートセンター：月給24万7070円 ■北陸支社：月給20万7570円 ■関西支社：月給22万3370円 ■中国支社：月給19万9670円 |
| 勤務地詳細 | 現在募集中の拠点（勤務地）は下記となります。 ※希望勤務地への配属です。転居を伴う転勤はありません！ ■東京支社／渋谷区代々木＜2024年7月～＞ ■販売サポートセンター／横浜市西区＜2024年7月～＞ ■北陸支社／金沢市鞍月東＜2024年7月～＞ ■関西支社／大阪市中央区＜2024年7月～＞ ■中国支社／広島市南区＜2024年7月～＞ |
| 勤務時間 | 8：50～17：25／休憩45分 ★残業月10時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制(土・日・祝) └年1～2回の土曜日出社有 ■夏季休暇（8月10日～8月15日／2024年度） ■冬季休暇（12月28日～1月5日／2024年度） ■有給休暇 ※取得率94.3％（2022年度） ■半日休暇（有給休暇は原則1日単位ですが、半日単位に分割可） ■時間休暇（年5日分。1時間単位での休暇可） ■積立休暇（時効で消滅する有休を親族の看護介護等に使用可：規定有） ■慶弔休暇 ■特別休暇（裁判員に選ばれた場合） ■ボランティア休暇（年5日。ボランティア活動を促進する為） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費全額支給・ガソリン代補助支給（車通勤の場合） ※車通勤の可否は職場規定による ■時間外手当 ■賞与（年2回）※育成期間中は寸志 ■福利厚生手当（食事補助など）※規定あり ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■カフェテリアプラン制度 ■福祉共済会加入 ■団体扱い各種保険有 ■保養所利用可 ■産休・育休制度 └取得・復帰実績多数！現在も224名が育休を取得しています（2022年度実績） ■介護休業制度 ■在宅勤務制度（育児や介護を理由に在宅勤務できる制度）※規定あり ■女性管理職登用実績あり ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◎経済産業省と東京証券取引所主催の『健康経営銘柄』に選定されています！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| ワークライフバランスの推進 | TOTOグループは、全ての社員が労働時間の見直しなどによって仕事と家庭生活の調和を図ることが生産性や働きがいの向上につながると考え、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。これらの取り組みが評価され、日本生産性本部主催の第6回『ワーク・ライフ・バランス大賞』優秀賞を受賞しました。 ▼主な取り組み例 ◎有給休暇の取得の奨励 ◎1時間単位で取得できる時間有給休暇制度、ノー残業デーの促進 ■プラチナくるみん認定企業 2018年以降、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として高い水準の取り組みを行った企業が受ける『プラチナくるみん』の認定企業となっています |
|---|
会社について
TOTO株式会社
| 事業内容 | ＜住宅設備機器＞ 衛生陶器（大便器、小便器、洗面器、手洗器など） システムトイレ 腰掛便器用シート（ウォシュレットなど） 水まわりアクセサリーなど 浴槽 ユニットバスルーム 水栓金具（各種給水栓、排水金具など） システムキッチン、洗面化粧台 マーブライトカウンター 浴室換気暖房乾燥機 福祉機器 環境建材（タイル、建材など）など ＜新領域事業商品＞ セラミック（精密セラミックス、光通信部品など） |
|---|---|
| 設立 | 1917年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 清田 徳明 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 355億7900万円／ |
| 問い合わせ |
TOTO株式会社 https://jp.toto.com/career/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |