営業サポートの管理スタッフ◆年間休日125日／フルフレックス／残業月平均11.5時間／実働7.5時間

フレックス年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大東建託グループの営業サポート業務を担うスタッフの、進捗管理などをお任せします。面倒見の良い先輩が多く助け合う風土があるので、未経験の方もご安心ください。

～～お任せするお仕事～～
下記【1】～【5】のうち、適性に応じて2～3個の業務を担うスタッフの管理（1チーム5～6名）をお任せします。期日通りに進んでいるか確認したり、各社からの要望を受けて指示出しをしたり。在宅勤務のメンバーもいるためチャットで相談を受けることも多く、積極的にコミュニケーションを取ってサポートすることが大切です。

【1】インターネット上での公的情報（謄本）の取得（約6万6000件／月）
各社から指示を受けた通りに謄本を取得。

【2】工事契約書の正誤チェック（約6万6000件／月）
住所や日付に誤りがないか、誤字脱字がないかなどのチェック。

【3】お客様の氏名・住所の登録（約5000件／月）
謄本を取得した際に、見込み顧客の氏名・住所をシステムに入力。

【4】住所の正誤チェック（約100万件／月）
Web上からの問い合わせや、公的な資料を取り寄せる際に記載された住所など、さまざまな場面で住所が誤っていないかチェック。

【5】工事現場の動画チェック（約200件／月）
工事現場の動画を見て、休日に働いているスタッフがいないかを確認。

◎必要に応じて実務のサポートができるよう、各業務は研修期間で習得可能です！
◎管理業務と実務の比率は8：2程度で、新しいスタッフへのレクチャーも担当します！

――希望があれば……
適性やスキルに応じて、下記業務もお任せします。
・簡単なプログラミング（VBAを用いたマクロ機能の作成）
・アウトソーシング業務（契約書のスキャンや書類のチェックなど）
・大東建託グループの営業施策の企画（建築事業におけるデータを用いた提案）

この求人のポイント

というのも、健康経営に取り組む企業のうち上位500社のみが認定される「ホワイト500」に3年連続認定。さらに、2021年には北九州市から最優良企業に送られる「北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰」において市長賞も受賞しています。

基本的に土日祝休みで年間休日は125日とたっぷりご用意。年末年始休暇や夏季休暇もあり、家でゆっくり過ごしたり、家族や友人と旅行に出かけたり。思い思いに過ごすことが可能です。

実働も7.5時間で月平均の残業は月11.5時間程度なので、退勤後の時間も有効活用できます。社員が柔軟に働けるよう、フルフレックス制も導入。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境があります。

――そんな働きやすさを実現している当社は、大東建託グループのバックオフィス業務を一手に担っています。不動産業界トップクラスの企業を支えるポジションとして、需要が途絶えることはありません。強固な経営基盤がある当社なら、5年、10年と長く働けます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ローマ字入力ができる程度のスキル、WordやExcelの使用経験がある方を想定しています。 ◎応募時に必要な資格はありません！ ◎意欲重視の採用です！＼こんなあなたにおすすめ／ □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □チームで連携して働ける仕事がしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □新しい業務にも積極的に取り組める方 □裏方から支える仕事に興味がある方
給与	月給21万1000円～26万7000円＋賞与年2回＋業績賞与 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎北九州事業所の平均年収は450万円（平均年齢38歳）です。 ◎正社員の90％が毎年昇給しており、着実な収入アップも可能です（昇給なし9％、降給1％）。
勤務地詳細	北九州事業所／福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-5 ランデージ黒崎ビル4F
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／コアタイムなし） ◎残業は月平均11.5時間程度です。退勤後の時間を有効活用できるので、家族と一緒に食卓を囲んだり、友人とショッピングや夕食を楽しんだり。思い思いに過ごせます。
休日	＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土・日） └基本は土日休みです。会社カレンダーに準じて年に数日土曜出社する場合があります（2024年度は3/29のみ）。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（2024年度：9日） ■夏季休暇（2024年度：9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■マタニティ休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ（勤続）休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月）◎毎年正社員の90％以上が昇給！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：約4ヶ月分） ■業績賞与 3年連続支給実績あり（役職に応じて7万円～28万円） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（資格に応じて月1000円～2万円） ■家族手当（扶養する18歳以下の子ども1人につき：月1万円） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■大東建託従業員持株会 ■大東建託物件入居支援制度 ■選択型確定拠出年金 ■社員旅行 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■福利厚生倶楽部 ■リモートワーク相談可＼約30種類もの資格の取得を支援します！／簿記検定、秘書検定、ビジネス実務マナー検定、全国手話検定などの資格取得を支援。事前に申請いただければ、合格時に受験料や通信教育受講料を会社で負担します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

適性に応じて、1人あたり2～3種類の営業サポート業務を習得。各業務を2～3ヶ月かけて、座学とOJTで必要な知識や業務の流れを覚えていきます。ほとんどの業務でマニュアルを用意しており、誤りがないか確認する業務がメインなので業務難易度は高くありません。

一通りの業務を1人で担えるようになった後で、実務を行うスタッフの管理をお任せします。期日通りに進むようスケジュールを管理したり、各社からの指示を受けて業務量を調整したり。各チーム5～6名のスタッフが円滑に業務に臨めるよう、サポートすることが大切です。積極的にコミュニケーションを取って、チームで連携しながら進めましょう。

一緒に働く仲間

パート・アルバイトスタッフを含め、20代～50代（平均年齢38歳）の幅広い年齢層のスタッフが102名在籍（うち正社員は22～23名／男女比1：9）。先輩社員の前職は、事務スタッフ、銀行員、工事スタッフなど、未経験から入社した社員も多数活躍しています。

入社理由は「大手企業のグループ会社だから安心して働ける」「福利厚生面が充実している」「優しい雰囲気を魅力に感じている」など。募集部署の正社員の5年以内定着率は100％で、長く働く社員ばかりです。年1回は社員旅行でレジャー施設やブドウ狩りに出向くなど、スタッフ同士の交流の機会もあります。穏やかな雰囲気で、人間関係のストレスなく働ける環境です。

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会社について

大東コーポレートサービス株式会社

事業内容	・大東建託及びグループ会社からの事務作業の受託・シェアードサービス業務・名刺作成、看板製作、チラシ・パンフレット等の印刷、図面製本・メールセンターの運営管理ほか
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　福田和宣
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 414名（2024年6月現在） 25億9840万円（2024年3月期実績） 26億4638万円（2023年3月期実績） 24億8850万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	大東コーポレートサービス株式会社 https://www.daito-copo.com/

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