正社員
一般事務（横浜市要介護認定事務センターで働く）◆未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月8日～2024年6月2日
情報提供元:
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
仕事内容
横浜市要介護認定事務センターで、介護認定審査会の資料の確認や問い合わせなど、要介護認定における認定調査票・主治医意見書の内容点検を行なう、社会貢献性の高い仕事です。保有資格や経験などに応じて、お任せするお仕事を決定します。研修体制も整っているので、事務未経験からでも活躍できます！
＜具体的にお任せすること＞
■調査票・意見書の点検
■審査会資料の読み込み
■データー入力
■電話問合せ など
＜審査会とは？＞
介護サービスを利用するために必要な要介護度を判定する会議のことです。審査会に関わる仕事として下記のような業務に対応します。
・会議に必要な資料の印刷、確認、製本
・会議に出席する前に資料の点検や読み込み
・会議の書記・司会補助や結果の入力業務
＜未経験でも安心の研修＆サポート体制あり！＞
入社後にはしっかりと研修指導サポートを行なうので、必要な知識は徐々に身に付けられます。業務内容についてのマニュアルもあるほか、周囲の上司や先輩に確認しながら進めることができるので、事務未経験の方もご安心ください！
＜仕事のポイント＞
◎介護知識が活かせる！
パソコンに入力ができる程度のPCスキルがあればまずはOK。研修でのサポートや、先輩に相談できる環境もあります。もちろん、入社時点で介護保険の仕組みや制度についての専門知識をお持ちの方は、早期の活躍が可能です！
◎私生活も充実できる！
年間休日120日以上＆土日祝休みに加えて、残業も月20時間以下（部署によっては月5時間以下）と少なめなので、プライベートの時間も大切にできる環境です。退勤後に家族と一緒に食卓を囲んだり、映画鑑賞やショッピングのために出かけたりするなど思い思いに過ごせます。有給休暇も取得しやすい環境です。
この求人のポイント
介護に関連する仕事に携わりたい。でも、体力的な負担が心配。…なんて方へ、裏方として福祉に関わるお仕事はいかがでしょう。
★☆介護の知識や意欲を活かし、事務職に。
お任せするのは、要介護認定に関する事務作業。ケアマネジャーや看護師、介護福祉士などの資格がある方はもちろん、「介護や福祉の現場を支えたい」という方も歓迎です。PCでの文字入力ができれば、未経験からでも活躍できる環境です。
★☆年間休日120日以上＆土日祝休み。
月の残業は20時間以内、部署によっては5時間以内と少なめです。年間休日は120日以上とたっぷりご用意。家族と一緒に食卓を囲んだり、趣味の映画やショッピングを楽しんだり。プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働けますよ。
★☆より広く、介護の現場を支えていく。
働くのは神奈川の大都市、横浜。官公庁関連の事務センターで働けるうえに、超高齢化社会に伴ってニーズが高まる一方です。介護現場への貢献性を感じながら、落ち着いた働き方を、ぜひ当社で。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └パソコンにローマ字入力ができる程度を想定しています。高いスキルは必要ありません。 ◎産前・産後休暇明け、育児休暇明けなどブランクがある方も大歓迎です！ ◎必須ではありませんが、介護支援専門員（ケアマネジャー）、看護師、介護福祉士、社会福祉士、保健師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士など、介護に関わる資格や実務経験がある方は、知識や経験を活かせるお仕事です。保有資格やご経験に応じて、給与を優遇させていただきます。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □コツコツ作業を好む方 □文章を読むことが好きな方 □基本的なビジネスマナーがある方 |
| 給与 | 月給20万6500円～23万8300円＋各種手当 ※保有資格・経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間中の給与は時給1300円～1500円です。その他の待遇・条件に変更はありません。 ★残業が発生した場合には、時間外手当を別途支給します。 ★介護支援専門員（ケアマネジャー）、看護師、介護福祉士、社会福祉士などの有資格者は、給与を優遇させていただきます。 |
| 勤務地詳細 | 横浜市要介護認定事務センター／神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル4F ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間／休憩1時間） ◎残業は月20時間以下（部署によっては月5時間以下）と、少なめです！ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 └入社6ヶ月後に12日分付与。家族や趣味の予定に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■交通費（全額支給）※当社規定による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■財形貯蓄制度あり ■人事評価制度あり ■60歳定年制 ※65歳まで再雇用制度あり ■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育など） ■福利厚生サービス「福利厚生楽部」利用可 ■各種社内イベントあり ■クラブ活動 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
| 事業内容 | 〈ITソリューション事業〉 システム設計・開発、インフラ・ネットワーク設計・構築、運用設計・運用管理、クラウド・IoT・セキュリティ 〈医療関連事業〉 医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務 クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務 〈公共福祉事業〉 要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務 自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務 〈AI・ロボティクス・IoT 事業〉 プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 池 惠二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター https://ssl.nihon-data.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |