正社員
バックオフィススタッフ◆経理・総務・営業事務などをお任せ／年休124日／土日祝休／リモートワークOK
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社STUDIO55
仕事内容
『デザインデータの見える化』をサービスコンテンツとして、CG・VR・BIMを活用したサービスを展開している当社。会社を裏から支えるバックオフィスの業務をお任せします。
――下記いずれかの業務をメインにお任せします――
いずれの業務も、専属で担当する先輩が2名ずつ在籍しており、仕事の進め方をイチから教わることができます。業務に慣れてきたら、週2～4回リモートワークが可能です。
＜経理＞
・伝票作成
・請求書管理
・入出金管理
・振込業務
・経費精算
・売上金・買掛金管理 など
※会計ソフト『勘定奉行』を使用します。
※ゆくゆくは月次決算・年次決算などもお任せする予定。経理スキルを磨ける環境です。
＜総務＞
・給与計算
・勤怠や入退社手続き、慶弔見舞に関する労務管理
・備品管理、購入やオフィス環境の整備
・契約書管理、規定の改廃
・コンプライアンス、内部統制の観点から社内環境整備
・社内イベントの予約や進行（例：新年会、忘年会、社内研修など）
・株主総会の準備、運営業務
・海外子会社とのやり取り など
※ゆくゆくは株式上場のための各種業務もお任せする予定。経営層との関わりが多いポジションです。
＜営業事務＞
・請求書発行
・印紙、切手等管理
・契約書の発行、管理
・注文書類の発行、管理
・書類発行状況の管理
・データ管理
・書類期限に伴うスケジュール管理、営業スタッフへの通知
など
※営業スタッフと関わるポジションです。営業支援システム『Salesforce』を使用して、営業が入力している金額・納品日などの情報に不備はないか、必要書類が揃っているかを確認。チャットにて営業スタッフと情報のすり合わせや確認を行ないます。
この求人のポイント
当社は、建築・設計・住宅・不動産・広告業界における『デザインデータの見える化』をサービスコンテンツとして、最新のデジタル技術を世界からいち早く日本に導入し、CG・VR・BIMを活用したサービスを展開しています。
社会全体でDXが進む中、当社サービスの需要は拡大中。毎年着実に売上を伸ばしていて、近いうちに株式上場することを目指しています。そこで、今回募集するのはバックオフィススタッフ。経理・総務・営業事務と、会社経営の根幹を担う大切なバックオフィス領域の業務をお任せします。
株式上場を目指す成長フェーズにあるため、経験できる業務や身につくスキルは想像以上。バックオフィスとして、会社や社員に貢献するのみならず、上場をサポートするメンバーの一員として活躍できます。
自分の提案が反映される機会もあり、貢献実感や達成感を得ることができる環境です。ぜひ、当社の一員として、会社の成長を支えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └業務に必要な関数を使用できるレベルのWord・Excelのスキルを想定しています。 ※必須要件ではありませんが、経理・総務・営業事務などバックオフィス業務の経験がある方を歓迎します。 |
| 給与 | 月給25万～50万円＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（40～45時間分／5万6500～12万3500円）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※上記金額には一律支給の在宅勤務手当5000円を含みます。 |
| 勤務地詳細 | ■東京本社 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F ◎転勤はありません。 ◎業務に慣れてきたら、週2～4回リモートワークが可能です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（休憩時間：60分） コアタイム11：00～15：00 ※月の残業は25時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ワクチン接種休暇（ワクチン接種翌日に取得可） ■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時に取得可） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与あり（業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助 ■資格手当（弁護士、公認会計士、司法書士、税理士、行政書士、社会保険労務士など） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万5000円） ■託児所・育児サポートあり（ベビーシッター利用補助有） ■ストックオプション ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■在宅勤務OK ■PC・スマホ貸与 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制について | 適性や経験、スキルに応じて、メインに携わる業務を決定します。その後、先輩社員によるOJT研修がスタート。シンプルな業務から始めて、徐々に仕事を覚えていく流れとなります。 入社後数ヶ月間は、業務を覚えていただくため出社いただく想定です。業務に慣れてひとり立ちができれば、週2～4回のリモートワークが可能になります。 会社として株式上場に向けた準備を進めている段階です。他社では経験できない貴重な経験を積むことができます。ぜひスキルアップやキャリアアップにつなげてください。 |
|---|---|
| 当社ならではの魅力 | ★業務に慣れてきたら、週2～4回リモートワークが可能です！ ★フレックスタイム制を導入中。効率的に働くことができます！ ★フリードリンクスペースあり！ 業務に集中いただくため、社員が快適に働ける環境を整えております。安心して長く活躍することができます！ |
会社について
株式会社STUDIO55
| 事業内容 | ■デジタルソリューション事業 ■BIMサポート事業 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）事業 ■UXデザイン事業 ■ソフトウェアセールス事業 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光希 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社STUDIO55 https://www.studio55.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |