正社員
一般事務◆未経験歓迎／年休120日以上／服装ネイル自由／定着率90％／残業ほぼ無し／リモート案件有
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月4日～2024年5月15日
情報提供元:
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
仕事内容
人材に関する幅広いサービスを提供し、8期連続で売上アップを実現している当社。今回入社する方には、本社または提携企業での事務作業を中心にお任せします。
＜お任せする業務＞
■各種データ入力
■書類の作成
■書類の管理・仕分け
■電話・メール対応 など
＜入社後の流れ＞
▼導入研修
まずは、「当社の事業内容」「挨拶や言葉遣いなどのビジネスマナー」「PCの使い方」といった社会人の基礎から学んでいきます。
▼OJT研修
その後は、「各作業の進め方」「電話応対について」などの実践スキルを習得。また、目指すキャリアや身につけたいスキルに応じて、無料のeラーニング講座も受講できます。
▼独り立ち
その方の成長度合いにもよりますが、2週間～1ヶ月程度を想定。いきなりお客様先での業務に不安がある方は、社内の事務サポートからお任せするケースもあります。
＜仕事のポイント＞
◎フォロー体制は万全！
月1回以上、担当コーディネーターによる面談を実施。対面以外にも、電話やチャットツールでコミュニケーションを図っており、現場の悩みや要望などは気軽に相談できます。また、人事担当も手厚くフォローするのでご安心を。さらに将来は、リーダーの配置も検討しています。
◎スキルアップには最適な環境！
「Officeソフト」「簿記」「ITパスポート」など、325種類のeラーニング講座を用意。好きなタイミングで自由に受講できます。さらに、会社が認定した資格を取得をする際は、受験料などの費用を負担。合格すれば資格手当も支給されます。
◎理想のキャリアパスを実現！
経験を積んだ後は、「経理」「総務」「人事」「人材コーディネーター」といった幅広いキャリアに挑戦が可能。あなたにピッタリの道がきっと見つかりますよ。
この求人のポイント
平均年齢27歳で、95％の先輩が未経験からスタートしている当社。ではなぜ、若いスタッフが早期に一人前に成長できるのでしょうか？
◎秘密1：ゼロから学べるオーダーメイド式研修制度！
入社後は個々のスキルに合わせてカスタムする研修をご用意。ビジネスマナー、PCの使い方などから学べるます。さらに、無料のeラーニング講座がいつでも受講できます。種類はなんと325種類もあるんです。
◎秘密2：理想のキャリアを探せます！
事務のお仕事を長く続けることも、ゆくゆく経理・総務・人事といった他の職種へキャリアチェンジすることも可能です。専属のコーディネーターや人事が定期的にフォローをするので、一緒に理想のキャリアを見つけてください。
◎秘密3：成長は業務外の充実があってこそ！
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。残業もほぼありませんので、プライベートも大切にできますよ。自由参加の社内イベントもあるため、仲間との交流でリフレッシュできます。
多くの魅力が揃った当社で、未経験から事務デビューを目指しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■34歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ） ◎未経験、第二新卒者は歓迎。先輩の95％が未経験からスタートしています！ ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎志望理由は簡単で大丈夫です！ ＜先輩はこんな志望理由でした！＞ ・ワークライフバランスを重視したい！ ・プライベートを充実させたい！ ・仲間と和気あいあい楽しく働きたい！ ・充実のサポートを受けながら働きたい！ |
| 給与 | ■関東エリア（一都三県） 月給21万6000円～30万円＋各種手当＋賞与（配属先による）+残業代全額支給 ■関西エリア 月給20万6000円～30万円＋各種手当＋賞与（配属先による）＋残業代全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定 ※残業代は1分単位で全額支給 ※試用期間中も、給与の変更はございません。 ★昇給制度★ 事務職って給与が上がりづらい。。。当社はそんなことありません！ 昇給チャンスは毎月！ 月に1回の面談、そのほか日々の仕事の取り組み方や実績、勤怠や頑張りの過程もしっかり評価します。 |
| 勤務地詳細 | 本社または提携企業（首都圏・関西） ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ★上京支援制度 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として10万円を支給します（社内規定あり）。面接後、支援制度を活用して入社可能です！ ★新しい働き方が増えています！ 当社では土日祝休み、服装ネイル自由、在宅勤務など働く人の希望を取り入れた職場が増えています。 あなたの希望を相談してみましょう！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業はほぼ無く、オンオフのメリハリをつけて働けます！友人との食事やスポーツ、ペットとのまったりタイムなど、色々楽しめますよ♪ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率80％以上） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ★産育休の取得率は100％です！男性社員の取得実績もあります！ ◎「最大9連休」も可能！ 有休の取得がしやすい環境のため、ハワイやセブ島など、海外旅行を楽しんでいる先輩たちも大勢います。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年12回 ★昇格も毎月チャンスあり！ ■賞与：年2回（7月・1月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■資格手当（キャリアコンサルタント、TOEICなど、全45種類） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■上京支援制度（10万円／社内規定あり） ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 └対象児童×2枚（最大4400円）／1回あたり（多胎児2人：9000円、3人以上：1万8000円） ＜その他＞ ■研修制度（325種類の講座が受講できるeラーニングなど） ■資格バックアップ制度（規定の資格受験時に受験費補助） ■出産・育児支援制度 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■社内イベント ■副業OK ■社用営業車貸与（拠点により車持ち込み可 ※その際は月3万円の手当支給） ■社用携帯支給 ■服装ネイル自由 ★独り立ち後は就業先によってテレワークも選択可！ ※在宅勤務手当や社用携帯・PC完備 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 平均年齢27歳と、若手が多数活躍している当社。95％の先輩が未経験スタートと、イチから育てる風土がしっかり根づいています。経験ゼロからスタートする時の不安をみんな理解しているため、フォロー体制は万全。困ったことがあれば気軽に質問・相談できる環境です。 また、フットサル大会やBBQ、ボウリング大会といった社内イベントも開催。職種や配属先の垣根を越え、みんなで交流を深めあっています。その他にも、担当コーディネーターや人事による手厚いサポート体制も用意。安心して働ける環境のおかげか、定着率は90％を超えています。 |
|---|---|
| 先輩社員にインタビューしました！ | ◆Hさん（1年目） 「彼氏と休みが合い、一緒に旅行に行けるようになりました♪ 前職は土日出勤のサービス業で、土日祝休みの彼氏と休みが合いませんでした…。そこで土日祝休みの完全週休2日制の会社を選びました。有給も簡単にとれ長期休暇では「次はどこに行こうか！」と予定を立てるのが楽しみです。 ◆Mさん（2年目） 職場は20代が中心で中途入社も多く、気が合う同期が沢山いて毎日が楽しいです♪先輩も世代が近いので、相談もしやすい環境です。 |
会社について
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ■業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ■プロモーションコンサルティング事業 ★人材ソリューション・情報通信・ITコンサルティングなど複数事業をグループ全体で幅広く展開中！ 今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。目指すは「100事業・100リーダー」体制！あなたの声から新たな事業を生み出すチャンスです。 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2001万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グッドワークコミュニケーションズ http://www.goodworkcoms.co.jp |
「一般事務◆未経験歓迎／年休120日以上／服装ネイル自由／定着率90％／残業ほぼ無し／リモート案件有」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |