チケット発券の管理スタッフ（未経験歓迎）◆土日休み／年間休日124日／残業月10h程度／転勤ナシ！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

品質管理課にて、チケットの発券に関する業務をお任せします。

＜品質管理課とは？＞
有名アーティストのライブや話題の音楽フェスなどのイベント会場で、来場者のチケットが発券できるよう、発券機やPCの設定などを行なっています。正しく発券できるようにチケットの品質を守る仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼チケットのデータ加工
Accessというソフトを使って、イベントやアーティストごとにチケットを加工。予め決まっている仕様に沿ってロゴの位置などを設定します。操作方法は入社後に丁寧にお教えします！

▼データの登録・設定・確認
当選者の席番データに問題がないかを確認し、会場ごとの発券機やPCに登録します。登録が終わったら、チケットを実際に発券し、ロゴの位置は合っているか、印字が掠れていないかなど、細かい部分まで丁寧にチェックしましょう。

▼端末の梱包
設定が完了した発券機とPCを専用ケースに梱包し、イベント会場へ出荷する準備を行ないます。大きな会場だと60台以上の発券機を準備することも。また、発券機が正常に稼働しているかを確認するため、年に5回ほど実際のライブ会場などへ行くこともあります。

＼ココがPOINT／
★チームでイベントの成功を支えます！
アーティストのライブツアーや演劇の舞台公演などは、数週間～数ヶ月にわたり全国各地で行なわれます。それらの興行を1プロジェクトとして、2～4名のチームを編成。1人につき2～3プロジェクトを並行して担当します。ツアーの開始から終了まで、各会場で行われるライブの成功を支えます。

★入社時に特別な知識は不要です！
業務で使用するソフトの使い方やPC・発券機の設定方法などは、入社後にお教えします。入社時はExcelの基本操作ができればOK！一つひとつ覚えていきましょう。

この求人のポイント

人気アーティストのライブ会場で、ファンの方々が握りしめているチケット。
──実はそのチケット、当社が手がけています。

興行チケットの販売代行をはじめ、エンターテイメントに関わるさまざまな事業を展開している当社。設立から30年以上の歴史があり、誰もが知るあの有名アーティストや超人気グループのライブチケットにも、当社が関わっています。

今回あなたにお任せしたいのは、チケットの発券に関する業務。開催されるイベントやアーティストごとにチケットを加工したり、チケットのロゴの位置や文字の掠れをチェックしたりと、チケットが正しく発券されるように管理する仕事です。

業務はプロジェクトごとに2～4名のチームで担当し、みんなで協力しながら進めていくので、まったくの未経験の方でも大丈夫。先輩たちも「未経験からエンタメ業界に関わりたい！」と、歯医者の受付・書店のスタッフなどさまざまな業界から転職しています。

“チケットの品質を守る”という仕事を通して、多くのファンを魅了し感動を届けるエンターテイメントを支えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜必須＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの基本操作ができればOK） ……下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！…… □Microsoft Accessの操作経験がある方 └業務ではAccessを使用します。 □IT系の資格（AccessやITパスポート基本情報技術者など）をお持ちの方 └データの加工や発券機に不具合があった際などに活かせます。 □工程管理・進行管理の実務経験がある方 └複数のプロジェクトを並行して担当するため、抜け漏れがないように自身の担当案件の進捗を管理します。（上記は必須ではありません）＼下記の方にピッタリです！ぜひご応募ください／ ★エンターテイメントに関わる仕事がしたい ★コツコツとした細かい作業が得意 ★チームで協力して進める仕事が好き ★「縁の下の力持ち」となる仕事に挑戦したい　など
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	＜本社＞東京都港区三田2-10-4 ◎転勤はありません。 ◎基本的に本社での内勤ですが、年に5回ほど東京ドームなど全国各地のイベント会場へ直接足を運ぶことがあります。発券機でチケットが正しく発券できているかを、実際の会場で確認しています。
勤務時間	10：00～18：30（実働7.5時間） ◎残業は月平均10時間と少なめ。基本的に定時退社です！
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └時間休の取得も可能なため、予定に合わせて柔軟に有休を取得できます！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ※人事考課・会社業績による ■賞与年2回（7月・12月）※人事考課・会社業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（一律3万円) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金あり（勤続3年以上） ■家賃補助 ※規定あり ■オフィス内分煙（喫煙所あり） ■服装自由（私服可）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼基礎研修
まずは1～2週間ほどかけて、エンタメ業界についてや担当いただく業務などを座学で学習します。チケット発行の流れ、当社の発券システムの仕組み、発券機の設定方法についても一通りお教えします。

▼OJT研修
業務内容についてある程度把握できたら、先輩社員による指導のもと発券機の操作などにチャレンジします。入社半年を目処に独り立ちを予定していますが、基本的に2～4名のチームで作業するので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です！

品質管理課について

配属先の「品質管理課」は、現在12名が在籍。20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。先輩たちの前職は、歯医者の受付・企業の情報システム部・書店のスタッフ…と異業種・異職種から転職しており、全員が未経験からスタートしています。

職場は明るく和やかな雰囲気で、音楽・アニメ・舞台といったエンタメを愛するメンバーばかり。仕事の合間にも「今度あのバンドのライブがあるよ！」「話題のアニメ、もう観た？」といった話題で盛り上がることも！

品質管理課だけでなく、仕事を通して他部門のメンバーと関わる機会も多くあるので、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていく環境です！

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会社について

株式会社テイパーズ

事業内容	エンタテインメント業界をサポートする各種サービスの提供 ■チケッティング ■通信販売・発送 ■ファンクラブ運営・管理 ■郵送物発送 ■会場販売グッズ製作 ■トランスポート ■倉庫
設立	1991年
代表者	代表取締役　森高幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億1375万円／ 367名（2022年3月時点）
問い合わせ	株式会社テイパーズ https://www.tapirs.co.jp/

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株式会社テイパーズ

チケット発券の管理スタッフ（未経験歓迎）◆土日休み／年間休日124日／残業月10h程度／転勤ナシ！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験…

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