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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

フクダリーガルコントラクツ&サービシス司法書士法人

正社員

リーガルスタッフ（未経験歓迎）◆充実の研修制度あり／土日祝休み／年休124日／賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

司法書士とチームを組み、不動産登記業務をサポートしていただきます。ゆくゆくはお客様の課題解決に直接貢献できるほか、商品企画・商品開発などの専門職、マネジメント職も目指せるポジションです！

＜具体的な業務内容＞
■書類作成
専用ソフトや指定のフォーマットを用いて、登記申請の必要書類などを作成します。

■書類の提出・受領
登記申請書類の法務局への提出等、関係各所への書類の提出、登記申請に必要な書類の受領をお任せします。

■登記関係書類の管理
お客様からお預かりした書類の内容や過不足をチェック。手続きが完了したら返却します。

◎POINT：1
お客様と電話やメール、対面でコミュニケーションをとる機会も多いため、自分の仕事がどのようにお客様の役に立っているのかを実感できるポジションです。

◎POINT：2
司法書士＋リーガルスタッフによるチーム制で業務に臨みます。報告・連絡・相談のチーム連携プレーでお客様をしっかりサポート。

＜ゆくゆくは顧客担当業務にもチャレンジ！＞
入社1～2年後を目安に、お客様のニーズをヒアリングした上で課題解決に導く「顧客担当」業務もお任せします。

■課題解決例1：事務作業の効率化
不動産売買の手続きに際して、お客様と当法人の間に発生する事務作業の効率化をご提案。「電話やメールではなく、スプレッドシートで情報をやりとりできるようにする」等、連携手段の改善をご提案し、よりストレスフリーなサポートを目指します。

■課題解決例2：取引先のご紹介
「こういったお客様のローンを組みたいので、金融機関を紹介してほしい」等のご要望に合わせて、当法人と取引がある金融機関をご紹介し、マッチングに繋げます。

◎顧客担当者1名あたりの担当社数は2～3社程度です。
◎その他、マネジメント職などへのキャリアパスもあります。

この求人のポイント

「司法書士や不動産業界のことは詳しくない。でも成長したい気持ちはある！」そんな方を当法人は大歓迎します。

◆未経験から活躍中の先輩多数！
先輩達の前職は、元サービス職や元IT職など様々。「専門性を高めたい！」というモチベーションがあれば、お客様の課題解決を担えるプロに、ゆくゆくは顧客担当者などの専門職にもキャリアアップできます。

◆充実の教育制度あり
入社後は社内ワークショップやマナー研修等を通して、実務に役立つノウハウを習得。業務改善、ファシリテーション、ITスキルアップなど社内の活躍の幅を広げるリスキリング制度も完備！「どこでも通用するスキル」が身につきます。

◆大手ならではの安定性が味方に
10名規模の司法事務所が多い中、150名近くのスタッフを擁する当法人。数多くの企業様と継続的な取引があり、業界内でも安定した地位を確立しています。売上高は直近5年で15%～20%／年アップ！今後もさらなる成長を見込んでいます。

未経験から安定した環境で手に職を。そんなイイとこ取りな未来、掴んでみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Windows）
※データ入力やメールの送受信ができればOK！
※就業ブランク不問！

＜以下のご経験をお持ちの方も歓迎します！＞
・金融業界、不動産業界、司法書士事務所での勤務経験
・営業、接客、販売など多くの人と関わる業務の経験
給与 月給22万円以上＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には22時間分・3万2300円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。

＜昇給しやすい環境です！＞
「高いパフォーマンスを発揮してほしい」という想いから、個々の頑張りを昇給という形で還元しています。年収アップもしやすい職場です。
勤務地詳細 東京都千代田区神田神保町3-25 住友神保町ビル8F
◎転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均25時間程度。より業務を効率化できるように、ICT・DX化にも積極的に取り組んでいます。
休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※1～10ヶ月分を支給！
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当（リーダー）
■オフィス内禁煙
■iPhone貸与
■カウンセリング制度（従業員支援プログラム）
■リロクラブ加入
■プチ社食（オフィスおかん／補助制度あり）
■オフィスファミマ、オフィスグリコ導入
■フラビア（コーヒーマシーン）設置（補助制度有）
■野球チケット（抽選）
■相撲チケット（抽選）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼5日間の基礎研修からスタート！
座学や社内ワークショップを通して、業務ソフトや社内ツールの使い方、業界知識などを学びます。

▼チームに配属
配属後は、先輩・上司によるOJTや座学を実施。実際に先輩の業務にも同行し、お客様対応の流れを掴んでいきましょう。スキルマップを用いて自分の理解度を測ることも可能。不明点はいつでも質問してください。

▼半年後を目安に独り立ち
外部講師によるマナー研修や、司法書士業務に関する社内研修も受講可能です。マーケティングやITサポートなど、社内の活躍の幅を広げるリスキリング制度も完備！法律改正にも対応した最新知識やノウハウを増やしていくことができます。
当社の人事ポリシーについて 1. 働く目的
社会に対する価値の総量を上げて高い報酬を得ることを目指してほしい。

2. 能力開発
会社に貢献できる能力を上げることで、どこでも通用する人財になってほしい。

3. 変化を厭わない
無駄を省く、改善する、良いことは取り入れる、変化を受け入れる人財がマッチしています。

4. チームワーク
一人が生み出す価値は限界がある。人に働きかけ、人と協業して付加価値を上げてほしい。

5. 評価について
成果と行動を評価する役割等級制度に基づき評価します。

◎先輩の前職は不動産金融やIT、サービス業と様々。そんな先輩達の共通点は、「専門性を高めたい」という想い。目標を持って成長できる環境だからこそ離職率も低めです。

会社について

フクダリーガルコントラクツ&サービシス司法書士法人

事業内容 ■新・中間省略登記コンサルティング
■不動産リスクマネジメントコンサルティング
■各種登記業務（不動産取引/信託/金融/相続、会社再編/株式、債権/動産譲渡など）
設立 2002年
代表者 福田 龍介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

／
150名（2024年3月現在）
14億5000万円（2023年12月期実績）
12億9000万円（2022年12月期実績）
10億5932万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

フクダリーガルコントラクツ&サービシス司法書士法人

https://www.fukudalegal.jp/recruit/

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