正社員
管理事務（許認可申請・更新・新規工場の設置業務）◆年休120日／残業月平均10h／金山駅から徒歩２分
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月18日
情報提供元:
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フルハシEPO株式会社
仕事内容
企業から排出された木質系廃棄物を回収し、自社工場でリサイクルする「バイオマテリアル事業」を主に手がける当社。あなたには、新規工場の設置に関する業務や、許可更新に伴う更新申請業務をメインにお任せします。
＜具体的な業務について＞
先を見通してスケジュールを組むことが大切です。また、行政への申請が1回で通らないことも。前持った書類作成を心がけましょう。書類提出の締切から、目安3ヶ月～4ヶ月前には動き始めます。
また、工場の新設工事には1年程度の期間を要するため、長期的な視野を持って業務に取り組みましょう。
▼既存工場の許認可の更新
現在は、全国に16ヶ所の工場を運営。行政への更新申請の頻度は、各月や各年度によって異なります。申請書類については、過去の木質廃棄物の処理量の実績などの必要事項を書類にまとめ、更新期限の2ヶ月～3ヶ月前に行政へ提出。過去の資料やフォーマットは社内にあるため、イチから調べたり書類作成したりすることはありません。
▼工場の新設業務
工場の新設が決まった時に、どんな機械を導入するのか、レイアウトはどうするのかなどを複数メンバーと話し合いながら進めます。その後、各種工事の発注・進捗管理などの業務、行政への許認可申請を実施。申請書類の作成から実際に申請が通るまでは、2年～3年ほどかかることもあります。
＜お仕事の魅力＞
★書類作成のクオリティが会社の評価を高めるカギ！
書類作成をする際は、文字のレイアウトに配慮するなど読みやすく記載することがポイント。「フルハシさんの書類は質が高い」と信頼してもらえると、許認可の申請が早く通ることも。工場立ち上げに貢献できるやりがいがあります。
★達成感を実感できます！
計画に携わった工場が完成した際には、自分の作品が完成したという達成感が味わえます。
この求人のポイント
企業が排出した木質系廃棄物を回収し、自社の工場でリサイクルしている当社。そこで生まれた木質チップは、製紙会社やバイオマスボイラーユーザーなどのお客様に販売することで再利用しています。リサイクル量は年間50万tほど。業界でもトップクラスの実績です。
あなたには、「工場を新設するための各種工事の発注・進捗管理・行政への許認可申請」と「既存工場を運営し続けるための許認可更新」をお任せ。事業運営に必要不可欠な仕事であり、当社が業績トップクラスの実績を誇るために必要な業務です。
重要なポジションとして活躍できることはもちろん、無理なく働ける環境も魅力の一つ。毎週水曜は「ノー残業デイ」を設けており、残業は月10時間以下。休日に立会が必要な業務がある場合の年数回を除いて、基本的に土日はお休みです。
残業がほぼなく、十分にお休みを取れる理由は、自らスケジュール管理ができるから。計画的に作業を行っているため、一日の業務量は勤務時間内に収まります。
プライベートを犠牲にせず、事業を中心で支える存在になりませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方 ＜下記のスキル・経験がある方は優遇します＞ ■行政書士の資格をお持ちの方 ■理工系学部出身の方 ■CADソフトの操作経験がある方 ■建築図面の読解が可能な方 ■高圧電気設備や指定可燃物に関する知識をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です！ ◎就業ブランクがある方もOKです。 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ◎家族手当や役職手当、資格手当など各種手当が充実しています。 |
| 勤務地詳細 | 本社／名古屋市中区金山一丁目13番13号 金山プレイス ◎今年6月に移転したばかりの新オフィスです！ ◎U・Iターンを歓迎します！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以内です。 └毎週水曜日はノー残業デイを設けています。もちろん、水曜以外も定時に退社可能です！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土日） └年に数回ほど休日出勤する場合があります。休日出勤の前の週に振替休日を取得することが可能です！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ◎取得奨励日を設けています！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円） ■社員持株制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内禁煙 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部加入 ■会員制リゾートホテル（オテル・ド・マロニエ 湯の山、下呂、内海） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
フルハシEPO株式会社
| 事業内容 | ■木質バイオマス・プラスチックリサイクル ■建設系副産物リサイクル ■各種物流機器の製造販売 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 直彦 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 14億9756万円／ |
| 問い合わせ |
フルハシEPO株式会社 https://www.fuluhashi.co.jp/index.html |
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| 特徴 |