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情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社オネスト

正社員

事務職◆未経験入社75％／月給27.7万円以上可／基本土日祝休み／定着率92％／転勤ナシ！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手ゼネコンや建設会社などから依頼を受け、工事をサポートする私たち。あなたには、建築・土木・空調衛生・電気などいずれかのジャンルのプロジェクトで、各種サポート・事務作業をお任せします。

Q.建設プロジェクトのアシスタントってどんな仕事？
“施工管理”とは、計画通りに工事を進められるよう管理する仕事。具体的には、「現場で働く職人さんたちが安全に働けるように管理サポートする」「決められた材料や作り方で工事が進められているか、建物の品質を管理する」などの業務があります。

アシスタントは、これらの業務を行なう施工管理者のサポート役。プロジェクト事務所内での事務・管理作業をメインに担当します。

Q.具体的な仕事内容は？
・建物の写真撮影、撮影した写真や書類の整理・ファイリング
・プロジェクト先の安全確認
・協力会社スタッフへの業務連絡、簡単なスケジュール管理
・協力会社スタッフとの作業計画の共有、進行状況の記録　など

Q.どんなプロジェクトがあるの？
・ショッピングモール（横浜駅周辺、博多駅周辺など）
・スマートシティ関連工事
・幹線道路の開通工事
・5つ星ホテル、商業施設、病院、大型ロジスティクス施設　など

Q.仕事のポイントは？
◎専門スキルも磨けます！
データ入力や電話対応にとどまらず、ご希望に応じて建設業界ならではの専門的なスキルを磨くことも可能。例えば、CADというソフトを使って図面をかいたり、工事の作業計画を立てたり、人員計画の作成や調整をしたり…。ゆくゆくは施工管理者としてご活躍いただける環境を整えています。

プロジェクト先に配属後も、積極的に連絡を取り合うことを心掛けており、気になることがあれば、随時相談可能です。また、定期的に社員同士の交流の場を設けています！

この求人のポイント

大手ゼネコンをはじめとしたお客様への建築技術支援を手がける当社。今回お任せするのは、商業施設などの工事をサポートする事務のお仕事です。

事務といっても単なる一般事務ではありません。官公庁や大手企業の工事を動かす“少し変わった”事務なんです！自分が携わった建物が、その街の有名な施設として話題になったり、地図に載ったり。記憶や記録に残る大きなやりがいを感じられますよ。

もちろん、頑張った分は給与でしっかり還元。未経験から月給27.7万円以上が可能です。さらに、資格取得も支援。「施工管理技士」や「建築士」などの資格を受講料の半額を会社負担で取得できます。プロジェクト先での評価や身につけた資格や経験、スキルなどに応じて給与UPも！

ちなみに、入社後は個人の習熟度に合わせた1ヶ月の研修をご用意。また研修という名のフリートーク会は、コミュ力も同期との絆も深まると好評です！先輩や周りのサポートもあるので、未経験の方もご安心くださいね。

“少し変わった”事務の仕事で、人とは違うトクベツな経験を。ぜひ、当社で！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎就業ブランク・転職回数なども問いません。
◎「挨拶ができる」「敬語を使える」「報告・連絡・相談ができる」方であればOK！経験も専門知識もスキルも一切必要ありません。
給与 ■首都圏／月給27万7000円以上
■東海／月給27万円以上
■近畿／月給27万4000円以上
■九州／月給25万円以上

※給与額は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は100％支給します。
勤務地詳細 首都圏・東海・近畿・九州の各プロジェクト先
※希望考慮／転勤なし！
※U・Iターン歓迎！

■首都圏／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
■東海／愛知・岐阜・三重・静岡
■近畿／大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山
■九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

【事業所】
■本社・首都圏支店／横浜市西区北幸2-10-40 横浜西口TYビル5階
■名古屋支店／名古屋市中村区名駅3-23-16 タキビル1階
■大阪支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル22階
■福岡支店／福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル7階
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月平均20時間程度です。
休日 ■週休2日制（土・日）
※月1～2日の土曜出社がある場合があります。
■祝日
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能！
福利厚生 ■昇給年1回（8月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■独身・単身者寮（借り上げ社宅）
└取引先企業様負担の場合は自己負担ゼロでお住まいいただけます。
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（受講料の半額を負担／建築士・施工管理技士など）
■雇用延長制度（70歳まで勤務可能）
■給与前払い制度
■オフィス内禁煙・分煙
■各種福利厚生サービス
└提携保養施設・スポーツクラブ・提携スクール・健康メンタルケア相談・各種チケット割引等
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ▼まずは1週間～1ヶ月ほど研修からスタート！
本社または支店で建物の写真の撮り方や写真整理の仕方、施工管理の仕事の範囲、建物の種類など、座学形式でゼロから丁寧にお教えします。

▼配属後もOJTでしっかりと教えます！
配属先にてOJT研修を実施。担当する業務について、実際に仕事に携わりながら学んでいただきます。

▼資格取得もサポートしっかりご用意！
「施工管理技士」「建築士」などの資格取得も支援。受講料の半額を会社が負担します。身に付けた資格や経験、スキルなどに応じて、給与UPも可能。プロジェクト先での評価などに基づき、一人ひとりの頑張りに昇給などの形でしっかり応えます。
配属部署 年齢・性別を問わず、特に20代の若手社員が活躍中！男女比は6：4です。未経験で入社した先輩社員は、直近2年で75％。前職は、介護スタッフ、飲食店の店長、生命保険の営業など様々です。「モノづくりや建物づくりに興味があった」「家の間取りを見るのが好きだった」といった理由で入社した人が多くいます。そして、直近1年の社員定着率は92％！社員が働きやすい環境づくりを大切にしています。

会社について

株式会社オネスト

事業内容 ■建設技術の支援業務・アウトソーシング全般（人材派遣事業：派14-301055）
・建築工事の施工管理及び施工図・設計業務
・土木工事の施工管理及び設計業務
・設備工事（空気調和、衛生、給排水、電気）の施工管理及び施工図・設計業務
・各種プラント工事の施工管理及びCAD設計業務
・機械設計、電気設計、回路設計業務
■職業紹介事業（職業紹介業：14-ユ-300595）
・全職種
・国内全域
■各種業務の受託並び請負事業
設立 2009年
代表者 代表取締役社長　瀬下 武志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
100名（2022年5月時点）
5億9909万円（2022年7月期実績）
6億2600万円（2021年7月期実績）
6億1100万円（2020年7月期実績）
問い合わせ

株式会社オネスト

https://www.honest-grp.com

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