正社員
データ入力事務（初心者にやさしいシンプル業務）◆残業ほぼなし／土日祝休み／在宅ワークもあり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月13日
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
仕事内容
＼シンプルな事務を厳選！／
「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」「押印申請やデータの更新業務」など、事務初心者も安心な初級レベルのコツコツ業務をご紹介。内勤のお仕事で外出はなく、素敵なオフィスで働けます！
◎研修があるので、普段パソコンを使わない方も安心。「Ctrlキーを押しながら、Cキーを押すと、文字をコピーできる」など、ショートカットキーから丁寧にお教えします。
―――好きな職場を選べます！―――
★エンタメ業界で “好き” を活かせる♪
・在宅あり！エイベックスグループの事務。
・映像作品の素材管理・データ集計など。
★17時に退勤♪カジュアルな私服OK！
・アパレルメーカーの事務
・ネット通販に出品する商品データの登録など
★8割以上が在宅！引き継ぎも丁寧◎
・ECサイト運営会社の事務
・入社社員の情報登録、異動社員のリスト管理など
★駅チカオフィスでゆったり9時半始業！
・大手人材紹介会社の事務
・スケジュール調整、各種データ入力など
★在宅×駅チカオフィスのハイブリッド♪
・インフラ企業の事務
・入退社者の管理など
★服装＆ネイル自由！在宅でゆるっと勤務！
・大手食品商社の事務
・システムへのデータ入力、納品書の発行など
―――希望があればステップアップもOK―――
「シンプル業務に慣れたので、レベルアップしたい」といった希望に合うお仕事もご紹介可能。貿易事務、経理事務、採用アシスタントなど、専門性の高い事務もたくさんあります！
―――直接雇用に切り替わることも！―――
基本的に長期でご活躍いただける勤務先がほとんど。腰を落ち着かせて長く働けます。中には、直接雇用に切り替わった実績も数多くあります。
この求人のポイント
【No！ストレス】【No！ハードワーク】【No！残業】
等身大のあなたで活躍できる、シンプルワークはいかがですか？
「パソコンはニガテ…／23歳女性」⇒それなら、＜簡単な数字入力＞を。
「タイピングできない；；／21歳女性」⇒それなら、＜郵便物の宛先確認＞を。
「コツコツ作業が好き！／24歳女性」⇒それなら、＜名刺データの読み取り＞を。
---＊ 就業先は、憧れの大手 ＊---
誰もが知っている有名企業が勢ぞろい♪エンタメ業界、アパレルブランド、CMでおなじみの大手食品メーカーで、オフィスデビューできますよ。
---＊ パソコン操作の研修も ＊---
敬語・あいさつなどのビジネスマナーや、パソコン操作から教えます。「CtrlキーとCキーの同時押しで、文字をコピー」なんて、便利ワザも伝授！
「キレイなオフィスがいい」「パソコンを覚えたい」なども叶うのは、事務デビュー応援実績No.1 × 選べるお仕事数トップクラスのミラエールならでは。ストレスフリーな毎日に向けて、まずはスマホ面談でお話ししましょう♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎業界・事務未経験、第二新卒、既卒の方も大歓迎！ ◎事務の知識やPCスキルは、入社後に身につけられます！ ◎キャリアチェンジ歓迎。接客や営業の経験を活かせます！ ★スマホからの応募歓迎！ 履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。 ＼事務デビューの先輩が多数！／ 他職種からの転職、職歴の多い方、社会人経験の短い方、高卒の方も多数活躍中！研修制度やカウンセラーのサポート、希望の働き方を叶えられること、派遣だからこそ色んな職場で経験が積めることに魅力を感じて入社しています。 ＼マイナスな転職理由でも大丈夫！／ 残業、お休み、人間関係などの理由も歓迎。つらい環境で頑張っていたあなただからこそ、当社ではどうか楽しく働いてください！ |
| 給与 | ◆東京：月給20.6万～ ◆神奈川：月給19.4万～ ◆埼玉・千葉：月給18.5万～ ◆茨城：月給17.6万～ ◆大阪：月給19.3万～ ◆愛知：月給18.3万～ ◆兵庫：月給18.2万～ ◆京都：月給17.7万～ ◆滋賀・広島：月給17.2万～ ◆静岡：月給17.5万～ ◆北海道：月給16.3万～ ◆宮城・石川：月給16.9万～ ◆新潟：月給16.4万～ ◆福岡：月給16.5万～ ◆岡山：月給16.7万～ ◆熊本：月給16万～ （円） ◎賞与など別途あり！ ※2025年3月専・短・大新卒予定者も同様 試用期間／6ヶ月、条件変更なし |
| 勤務地詳細 | 【在宅勤務一部あり。希望を考慮して決定】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・広島・北海道・宮城・茨城・静岡・新潟・石川・福岡・熊本のクライアント先での勤務です。 └転居を伴う転勤はありません。 └U・Iターン、歓迎です！ ＼ご希望を踏まえて配属決定します／ ◎配属先はご自宅から通える範囲です。 ◎キレイで、おしゃれなオフィスがたくさん！ ◎首都圏や名古屋市、大阪市、福岡市などでは、駅徒歩5分内の駅近オフィスなど、通勤や買い物に便利な配属先が豊富♪ ▼本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F ※2025年3月専・短・大新卒予定者は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡 |
| 勤務時間 | 実働8時間 ※始業・終業の時刻は配属先により異なります。 ★9：00～18：00での働き方が基本！ 時間帯の希望も考慮して配属先を決定！ ★残業は月平均5時間未満！（2024年4月末実績） 早めに帰れるので、ペットと過ごしたり、新しい趣味を始めたり…プライベートも充実！今後も働き方改革を進めていきます。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（取得平均日数：14日） ◆産休・育休制度（取得率100％） ◎半日単位での有休取得も可能！ ◎有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。 ◎5日以上の連休の取得が可能！ ◎休日形態は配属先により異なる可能性があります。 ～仕事と子育てを両立しやすい環境です～ 女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計2100名以上。育休復帰者は約800名以上です（2024年4月末実績）。 実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。 |
| 福利厚生 | ◆給与改定 年1回 ◆通勤手当（当社規定） ◆時間外手当（全額） ◆就業先貢献手当（配属先の評価により支給） ◆賞与（頑張りを還元） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆定期健康診断 ◆時短制度有 ◆副業OK（当社規定あり） ◆提携施設割引（入学金免除・受講料割引等） ・語学力：AEON、ECC等 ・資格取得：LEC、TAC、大原学園等 ・OAスキル：アビバ、ECCパソコンスクール等 ◆服装・髪型自由 ◆リクルートグループ団体保険（最大4割引で加入可） ◆メンタルヘルスケアサービス ◆社内行事 ＼大好評！『資格取得応援キャンペーン』実施中／ ◆資格取得支援（受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象） 2025年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈！3000名以上が申請済♪ └日商簿記2級・3級、TOEIC～699点・～799点・800点以上、MOS2016、MOS365＆2019、ITパスポート |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 福利厚生・待遇（2） | ★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」！ アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します！アプリは当社での派遣登録がなくても、誰でも利用可能。現在は【200種類以上の動画教材】をご用意しています。 ～コンテンツ例～ ◎キホン講座 ・今さら聞けないビジネスマナー ・オンラインでも好かれる 信頼される 話し方 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選！ ・スマホで学べる Excelマクロ ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ◎職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？？どんなことするの？ |
|---|---|
| よくあるQ&Aをご紹介！ | ■配属先決定までの流れや期間は？ 面接（1回）＞内定＞入社前研修＞就業開始、という流れ（期間は1～2週間ほど）。入社前研修～就業開始まではご希望に合わせます。 ■事務未経験ですが大丈夫？ 「ビジネス文書の作り方」「電話対応」など基礎講座があるので未経験でも安心。その後はExcelでの「表・図形作成」「IF関数・グラフ」「プレゼン資料作成」など応用スキルも学べます。 ■副業OKなの？ ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。 |
会社について
株式会社スタッフサービス
| 事業内容 | ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 （派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724） ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スタッフサービス http://www.022022.net/promotion/career/index.html |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |