正社員
事務スタッフの管理（未経験歓迎）◆賞与実績4ヶ月分／年間休日120日／官公庁や大手企業で働けます！
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月13日～2024年7月10日
情報提供元:
富士ソフトサービスビューロ株式会社
仕事内容
官公庁・自治体をメインに一般企業などと取引し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを手掛けている当社。今回あなたには、自治体などの窓口業務や事務作業、スタッフのマネジメントなどをお任せします。
【BPOサービスとは？】
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。企業が「事務」や「受付」などの一部業務を、一括して専門業者に外部委託することを指します。当社はその委託先として、自治体や企業などにおける事務作業などを請け負い、お客様をサポートしています。
～お任せする業務例～
■たとえば、ある自治体での管理業務なら…
マネジメントするのは、区役所などで窓口業務やデータ集計、事務作業を行なう30～60代のスタッフたち。スタッフたちの作業内容を確認しつつ、ヘルプが必要な場合は自らフォローを行ないます。またスタッフの勤怠管理や相談にも対応していきます。
◎対人スキルが肝になります。
職場によって異なりますが、1つの職場あたり5～6名、20～30名、多いところだと100名程度のスタッフと一緒に働きます（各地、数名の管理スタッフを配置しています）。年代はさまざま。どんな人とも円滑にコミュニケーションをとっていくことが大切になるでしょう。
◎"優しさ"が活きる仕事です。
「○○さん、いつもより元気がない」などといった気づきがあれば、そっと声かけをしていくことも大切。あなたの優しさが、職場をさらに働きやすい空間にします。
この求人のポイント
「人と話をすることが好き」
「誰とでもすぐに打ち解けられる」
「周りから”聞き上手”とよく言われる」
――思い当たる方、ぜひ当社で長所を活かしませんか？
今回募集する管理スタッフは、事務スタッフの進捗確認やフォローなどを行なうポジション。さまざまな年代のメンバーをまとめます。だからこそ『相手の気持ちに立って話を聞く』『同じ方向を向けるように声をかける』といったことが大切です。
とはいえ、基本的なPCスキルをお持ちであれば、特別な経験やスキルは要りません。業務に必要なことは、入社後イチからお教えします！
富士ソフトグループの一社として、官公庁や大手企業などの事務作業をトータルで引き受けている当社。多くの依頼が寄せられる安定企業で、安心して働けます。
『相手を大切に思い、接する』そんな素敵なあなたと働けることを、楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜全職種共通＞ ■基本的なPCスキルがある方 └Word、Excelの基本操作ができるレベルを想定しています。 ◎特別な経験やスキルは不要です。意欲重視の選考を行ないます。 ◎社会人経験が10年以上ある方や、就業ブランクがある方も歓迎します。 ◎コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売の経験がある方は、その経験が活かせます。 ＼ 下記に当てはまる方歓迎します！ ／ ◎事務作業や窓口対応の経験がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ◎マネジメント業務に挑戦したい方、新しいことを積極的に習得できる方 |
| 給与 | 月給23万円～30万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京、埼玉、千葉、神奈川にある各拠点 （当社の事務センターまたはクライアント先での勤務となります） ※勤務地は希望を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業は月10～30時間程度。10時間未満の月もあります。 ※勤務時間は配属先によって異なる。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（シフト制）★基本的に土日休みですが、勤務地によって異なります。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休から復帰して、また活躍している社員もいます！女性管理職の登用実績も多数！ ◎お休みの希望は最大限考慮！有給休暇の相談もしやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（4月・10月）★昨年度実績2回／4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■表彰制度（永年勤続、優秀社員） ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■社員寮（規定あり） ■健康保険組合提携の各種施設（全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等） ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 ★2017年10月18日『えるぼし』、2021年11月9日『プラチナえるぼし』認定取得 厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている優良企業に与えられる認定マーク『えるぼし』で最高評価の認定を受けました。 ★『くるみん』認定企業です！ 子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受けています。育休・産休から復帰した社員も数多く在籍し、今後も働きやすい環境づくりを進めます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
富士ソフトサービスビューロ株式会社
| 事業内容 | ■トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス 【許可番号】 ■ISO9001認証登録番号：02337-2009-AQ-KOB-JAB ■ISMS(ISO(JISQ)27001)認証登録番号：02338-2009-AIS-KOB-ISMS-AC ■プライバシーマーク認証認定番号：第10820404号 ■労働者派遣事業許可番号：派13-120015 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-300778 【加盟団体】 ■一般社団法人日本コールセンター協会 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 諭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5410万円／ |
| 問い合わせ |
富士ソフトサービスビューロ株式会社 https://www.fsisb.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「事務スタッフの管理（未経験歓迎）◆賞与実績4ヶ月分／年間休日120日／官公庁や大手企業で働けます！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |