正社員
ペットショップスタッフ＊あなたの一言が作る出会い＊完全週休二日/tsh00
Uターン
語学
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月29日～2024年12月26日
情報提供元:
NEW
ペッツファースト株式会社
仕事内容
≪ペットショップ「P's-first」の店舗スタッフ≫
★充実の研修と先輩のサポートで未経験でも安?
★20代～30代の女性社員が多く、活気ある明るい職場
★評価制度◎ 店?、副店?などのキャリアアップも狙える
▽お客様への接客・応対
▽店内清掃やペットのお手入れ
▽契約説明、飼育説明、保障サービスなどのご案内
▽お迎えいただいたお客様にLINEや電話で飼育方法のフォロー
▽InstagramやHPにアップする為の写真撮影 など
ひとつずつ段階を追って研修していくので、
接客未経験でも安心してください♪
ペットをお迎えした後にはお客様から嬉しいお言葉をいただく事も多く、
とてもやりがいのある素敵なお仕事です。
☆働きやすさ★
平均残業時間が10時間程度！
完全週休2日制～
ペッツファースト独自の取り組み
【マンスリーペットレポート】
ペット業界の透明化を実現するため、すべてのペットを各拠点で数字管理しWebサイト上で開示しています。
ブリーダー様が愛情を持って育てたペットが、ドクターズチェックを受け、各店舗を通じてお客様の元にお迎え頂くまでの行方を追っています。売れ残りや行方不明がいないことを明示し、一頭一頭のペットの命に責任を持っています。
【ペットの難病対策】
重篤な遺伝子病で苦しむペットを生みださないために。
ペットのかけがえのない命を扱う企業として、遺伝子病対策プロジェクトを立ち上げ、
全国11拠点の動物病院のほか、学術チーム、大学との共同研究など、グループ全体でペットの遺伝子病対策に取り組んでいます。
その他にも保護犬・保護猫譲渡活動や老犬ホームの運営なども行なっています。"ペットを販売して終わり"ではなく、"すべてのペットが幸せに生涯を全うできる社会"に向けて様々な取り組みをしています。
働きやすい環境
ペッツファーストでは長期で安心して勤務できる制度が充実しています◎
◆完全週休2日のシフト制
◆夏季冬季休暇有
◆残業月10時間程度
◆産休・育休取得率100％
◆永年勤続表彰制度
◆役職手当有
◆資格支援制度有
◆賞与年2回(7月・1月)
・仕事もプライベートも充実させたい！
・長期的に働ける企業に転職したい！
・キャリアアップもしていきたい！
という方にはピッタリの環境です◎
○.oﾟキャリアやスキルに応じた再研修制度○.oﾟ
当社では、産育休明けからの復帰などブランクがある場合や、
業務に不安がある場合など、本人が希望すれば再度研修を受けることが可能です。
社員からも、「スムーズに仕事に戻れた」「分からないことが無くなった！」と好評です♪
この求人のポイント
“ペットとお客様の人生の転換期に立ち会える”
想いの詰まった接客に挑戦しませんか？
私たちペッツファーストは
社名の通り"ペット最優先"を理念に、
ペットショップだけでなく
動物病院、ペットサロンなど
ペットに関わる様々な事業を展開し、
幸せなペットライフを提供しています。
今回はペットに新たな家族を見つける店舗スタッフの募集！
お客様の毎日が今より楽しく充実する様に、
一人一人丁寧に向き合いながら
ペットライフのご提案をしていきます♪
まずはお客様にお声がけすることから始めていきましょう★
-未経験でも安心-
?専任スタッフによる新人研修
?店舗でのOJT
?明確な評価制度
?女性管理職多数活躍中
-長く働ける環境-
?完全週休2日制
?残業月10h程度
?産休・育休取得率100％
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪経験・資格・学歴一切不問です！≫一人一人の?柄重視の採?です☆未経験者大歓迎♪ ◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼1つでも当てはまる?はぜひご応募を／ ◇ペットがお好きな? ◇ペット業界を良くしていきたい? ◇当社の理念や想いに共感いただける? ◇未経験でも新しいチャレンジに踏み出したい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇頑張りを評価してもらいたい方 ◇スキルアップを目指したい? ◇仕事とプライベートを両?したい? ○ﾟ｡^ﾟ当社に入社する未経験者9割が活躍できる理由○ﾟ｡^ﾟ 【手厚く段階を踏める研修フロー】 × 【レベルに応じた明確な評価制度】 【あると望ましい経験・能力】 "人柄重視のため必須ではございません" ◇接客や販売の経験 ◇BtoCの営業経験 ◇保険や不動産、携帯電話などの契約内容や補償内容の説明をした経験 【ワーキングママ歓迎】 育休取得率100％の当社。ペットの総合企業として、様々な新規事業が生まれているため、販売スタッフはもちろんのこと、バックオフィスやマーケター、コールセンター部門など様々な職種へのジョブチェンジも可能です。ポストも次々と生まれているため、ライフステージに応じてあなたらしいキャリアを描けます。 【過去に採用した転職者例】 9割は未経験?社です。 前職はアパレルや事務職、飲?店、?動?ディーラーなど幅広い業界から?社し、業界未経験でも多数活躍しています。 |
| 給与 | 月給25万円～30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に 関わらず月25時間分、3万8,440円～4万6,130円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は、能力、前職給与を考慮し当社規定により決定します。 ※アルバイトも募集中です！詳細はお問い合わせください。 【給与例】 年収400万円／25歳 経験1年 年収460万円／27歳 経験2年／副店?職 年収580万円／30歳 経験4年／店?職 年収630万円／35歳 経験6年／兼任店長職 ※賞与、各種?当、役職?当含む |
| 勤務地詳細 | ≪全国で?募集≫? ☆ご希望と当社の状況を加味し、配属店舗を決定します ★面接はお住まいの近くの店舗を考慮して実施致します ▼秋?秋?店 ▼東京 吉祥寺2店舗、お台場店、豊洲店、池袋店、渋?店、原宿店、中野店、広尾店、?布?番店、??店、恵?寿店、下北沢店、代官?店、町?店、?由が丘店、武蔵??2店舗、昭島店、晴海店・立川店(2025年オープン予定) ▼神奈川 横浜駅前店、横浜元町2店舗、川崎店、茅ヶ崎店、久里浜店、秦野店、大和店、大和鶴間店 ▼千葉 ららぽーとTOKYO-BAY店、市川コルトンプラザ店、稲?店、おゆみ野店、千葉ニュータウン2店舗、流山おおたかの森店 ▼埼? レイクタウン2店舗、川?店、川越店、カインズ浦和美園店、入間店、ふじみ野店 ▼茨城県 土浦店 ▼群? ?崎店 ▼静岡 富?南店、富?宮店 ▼愛知 ??店、名古屋栄店 ▼京都 京都2店舗 ▼奈良 橿原店、奈良登美ヶ丘店 ▼?阪 茶屋町店、梅?店、難波店、?斎橋2店舗、茨?店、ららぽーと門真店 ▼兵庫 神?元町店、神?三宮2店舗 ▼岡? 倉敷店 ▼?取 ?吉津店 ▼広島 広島府中店、広島本通店、宇品店、広島祇園店 ▼福岡 福岡天神店、for cats 福岡天神店、筑紫野店、?牟?店、直?店、福津店 ▼?児島 ?児島店 【詳細・交通】 ▼詳しい住所・アクセスについてはこちら http://www.pfirst.jp/?act=Shop ＜勤務地について＞ 全国70店舗以上展開の当社だからこそ 「結婚を機に引っ越し」などで ライフスタイルが変わってもそのエリアで働くこともできます。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00～21:00（シフト制／実働8時間） ※配属店舗で営業時間が異なります 【残業について】 お客様対応やペットの健康状態によりますが、20時以降の販売は動物愛護管理法で禁?されているため、残業は?平均10時間程度です。 |
| 休日 | ◇完全週休2?制（シフト制） ◇夏季休暇（3?）※7?10?に取得 ◇冬季休暇（3?）※12?3?に取得 ◇有給休暇（試?期間終了後、初年度10?付与） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得率100％・復職実績多数） ◇介護休暇 ◇ペットロス休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■社員割引あり ■研修制度あり ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■慶弔見舞金 ■損害保険募集人資格(講習、試験に対する支援) ■資格取得お祝い金 ■愛玩動物看護師資格の支援制度有 ■ペットの「ほっとサポート」サービスの無料特典 ■永年勤続表彰制度 など 【新しい福利厚生も設定予定！】 一人ひとりの誕生日にバースデープレゼントを贈るなど、 少しでも社員に還元できるような新制度の設立を今後も予定。 長く楽しく働ける仕組みづくりを進めています！ 【豊富な研修制度】 ■初級研修 ■ペット保険強化研修 ■各種用品研修 ■犬猫種研修 ■コンプライアンス研修 ■接客接遇研修 ■人材育成研修 |
| 会社からの メッセージ |
“ペット最優先”という理念を掲げ、業界の未来を変えていくペットの総合企業！ 創業以来、～Pets always come ?rst ペット最優先～というポリシーを貫いてきた当社。 大切な「命」を取り扱う企業として常にペットを最優先に考え、今までに無かったサービスや、すべての犬と猫が生涯を全うできる社会の実現を志しています。 販売して終わりではなく、トリミングサロンや動物病院、老犬ホームの運営など、お迎え後のアフターサポートも充実。グループ全体でペットの一生を支えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 丁寧で豊富な研修制度 未経験での不安の中の入社でしたが、理解度に合わせて一つ一つ進めてくれました。座学でも店舗OJTでも、分からない点を丁寧に確認してくれました。一度学んだだけ、教えてもらっただけでは忘れてしまうこともあるのですが、不安な点は配属後も定期的に再研修の場をくれるので、今も安心して働けています！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 明確な評価制度 前職では評価基準がよくわからず、何を頑張ったらよいのだろうと不安になることが多々ありました。 ペッツファーストでは、個人・店舗・全社で月や週ごとの目標があり、職位ごとの昇格基準もあるため、頑張るポイントが明確です。毎月の表彰でお客様からのありがとうの声を全社員に紹介してもらったり、しっかりとインセンティブとしてお給与として返ってきたり、頑張ってきてよかったなと日々感じられています！ |
| 女の転職！取材レポート | 「ペット最優先」という理念の実現を大切にしている印象を強く感じました。同じ方向を向いて仕事をしていくための手厚い研修制度とモチベーションを上げていくための評価制度の両輪が、強みとなっている企業であると感じます。ペットの総合企業としての歩みをますます加速させている同社であれば様々なキャリアを描いていけるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆現場でのキャリアステップ ・販売実績を積みマネジメントを学ぶ「店長」へ ・ペットの健康を管轄する「管理トレーナー」に ・より経営視点を培っていく「エリアマネージャー」に ◆本社へのジョブチェンジも！ ・現場での経験を活かし、「本社マーケティング」や「人事総務」として会社全体を支える仕事も！ 【教育制度について】 ☆新人・既存スタッフの教育や研修が充実★ ◎研修フローに沿って?分の習熟度を確認しながら進めます◎ ☆本社専任のトレーナーによる研修制度 ☆接客や運営などの基礎研修を毎?実施 -新人スタッフ向け研修(例)- ◆犬種・猫種の研修 ◆販売研修 ◆ペットの健康管理研修 -既存スタッフ向け研修(例)- ◆人材育成研修 ◆接客接遇研修 ◆コンプライアンス研修 接客のロールプレイング大会なども定期開催！ 【資格取得支援について】 「ペットの総合企業」として健康管理の徹底や、死亡事故をゼロを実現するとともに、お客様にペットを安心してお迎えいただく為に勤続5年以上のスタッフが対象で「愛玩動物看護師」の資格保有者を積極的に増やしています。 資格取得を支援する為に国家資格を取得された方へお祝い金を支給しております。 また、合格すると資格手当を支給する制度もあり、 働きながら動物看護師の資格を取得する事も可能です。 【女性管理職について】 女性管理職：31％ 女性が多く活躍しており、年齢や社歴は関係なく 実力次第で早期キャリアアップも可能です！ 「販売スタッフキャリア例」 1～2年目：販売スタッフ 3～4年目：副店長・店長 5年目以降：兼任店長・マネージャー 「健康管理スタッフキャリア例」 1～2年目：管理スタッフ 3～4年目：管理責任者 5年目以降：管理トレーナー |
会社について
ペッツファースト株式会社
| 事業内容 | ●動物病院/?度医療センターの運営 ●???猫専門のペットショップ「P's-first」の運営 「ほっとサポート」サービス （先天性疾患等保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ●ペットサロン・ペットホテルの運営 ●ペットフードやグッズなどの開発・販売 ●ECサイト運営 ●??ホームの運営・?親探し代? ●CSR（保護?猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助?の育成等 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4?2? |
| 代表者 | 代表取締役社??正宗 伸? 【代表者略歴】 幼少期よりペットに囲まれた環境で育つ。 大学卒業後渡米。ペットビジネスの日本との違いを肌で感じる。 2008年4月アメリカでの経験を活かし、ペット業界のリーディングカンパニーとなる当社を設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 約1,220名[契約社員・アルバイト含む]（2024/10現在） 【平均年齢】 店舗：29歳／本部：38.3歳 【中途入社者の割合】 95％以上人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ?の転職typeの専?応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
ペッツファースト株式会社 【住所】 〒153-0063 東京都目?区目?1-24-12オリックス目?ビル9F 【採用担当部署・担当者名】 採?担当 |
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