契約・嘱託社員
【木曽路の接客サービス】未経験からのチャレンジ歓迎／正社員登用あり
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月29日～2024年12月26日
情報提供元:
NEW
株式会社木曽路
仕事内容
伝統ある日本のおもてなしを提供
しゃぶしゃぶ専門店「木曽路」の店舗にて
お客さまの"思い出づくり"をお手伝い
■研修充実で安心のスタート
■マニュアルの枠を超えた上質なおもてなし
■2～3年で接客長抜擢も
< 仕事内容 >
まずは来店されたお客様のお出迎えから！
和テイストの落ち着いた店内で、着物でお客さまをお迎え。
美味しいお料理だけでなく過ごしていただく空間や時間、会話までも
楽しんでいただけるよう、お客様に寄り添ったおもてなしを提供します。
また来たい、いい時間を過ごせたなぁ...あなたの素敵な接客が
お客さまの思い出の一部になることでしょう。
□予約対応（食事の好み・アレルギーなども確認）
□接客（料理提供・配膳状況チェック・お会計・お見送りなど）
□スタッフ教育（ご経験者なら、早い段階で指導もお任せ予定！）
< あらゆるシーンでご利用いただけます >
平日には、主婦の方や仕事帰りの方々で賑わい
休日には誕生日や七五三、長寿のお祝いなど人生の節目となる
特別な1日に当店を選んでいただけることも！
< マニュアルに縛られない心温まるおもてなし >
誕生日には「本日はおめでとうございます」とお声がけしたり
長寿のお祝いであれば主役のペースに合わせて、ゆっくりお料理を提供したり
1人ひとりに合わせた接客により、忘れられない体験をお届けできます。
お客様の数だけ「おもてなし」のカタチは十人十色。
正解がないからこそ、創意工夫をして喜んでいただけた時は
本当に嬉しい気持ちになります！
未経験でも安心の研修制度あり
飲食店のイメージとはまったく異なる
おもてなしの本質を学べる環境に、大きく成長できますよ！
言葉遣いや所作、着物の着付けもイチから学べます。
今日はドリンクオーダーを覚えよう、明日は…など
いっきに詰め込むことなく徐々に覚えていただければOK。
労働組合のなでしこ研修などにも参加でき
他エリアの女性社員同士で交流ができる機会も豊富です♪
スピード感あるキャリアアップを！
年齢を問わず、女性が幅広く活躍できる職場です。
今回の求人では、飲食業でマネジメント経験がある方は
接客長候補としてはじめからスタートすることも可能です！
< 先輩のキャリアパス事例 >
■1年：接客担当（未経験入社）
■2年：接客をしながら新人教育にチャレンジ
■3年：接客長に昇格！
その後は、接客長として顧客満足度アップを極めるもよし
店長を目指すもよし、接客トレーナーとして人材育成に注力する道もあり。
多彩な選択肢の中からキャリアが広がります！
この求人のポイント
お客さまの笑顔が、自分の成長が嬉しくなる！
マネジメント経験者なら「接客長候補」からのスタートも◎
■ワークライフバランスも大切に
年2回取得可能な5連休制度に加えて、
飲食業では珍しく、月8～9日の休みを取って頂いています。
また、スタッフ同士で相談をしながら連休の取得も可能です。
■心に残る「おもてなし」を提供できる
誕生日や記念日、結婚前の顔合わせなど
特別な1日に当店を選んでいただくことも多く
お料理の提供とともに祝いの言葉を添えるなど
ちょっとした心配りが喜ばれます。
■自分のペースでステップアップ
サービス初心者でも礼儀作法や着付けなど、
基礎から学べる研修が整っているので安心です。
飲食店での経験豊富な方なら「接客長候補」として
一歩先のキャリアからもスタートできます！！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方 └アルバイトでも問題ありません □未経験・第二新卒歓迎 □学歴不問 □ブランクOK 【あると望ましい経験・能力】 飲食店でのマネジメント経験がある方は 接客長候補として採用させていただきます！ 【過去に採用した転職者例】 飲食店のバイトをしていた方から、営業職など飲食未経験の方まで、さまざまな経歴の先輩が在籍中です。みなさんキャラクターもそれぞれで明るく元気な方、博識で会話の引き出しの多い方、落ち着きのある方など、自分らしい個性を活かして活躍されています。 |
| 給与 | ■ 月給24万1000円以上＋時間外手当全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて月給29万円（固定残業代45時間分／8万1000円分含み※超過分は別途支給）も可能です ※別途賞与（年2回）を支給します ☆昇給：年1回（4月） ☆賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 388万円（接客長候補／入社1年目） 493万円（接客長／入社4年目） 532万円（接客長／入社10年目） |
| 勤務地詳細 | ＼ 勤務地は希望を最大限考慮します ／ ■ 関東・中部・関西・九州いずれかの店舗 ■ エリアをまたぐ転勤はほぼありません < 募集エリア一覧 > 【関東エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 【中部エリア】愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】大阪・奈良・兵庫・和歌山・岡山 【九州エリア】福岡 ※マイカー通勤可（店舗による） ※UIターン歓迎 ※社員寮あり ※詳細はこちらから確認いただけます https://www.kisoji.co.jp/kisoji/index.html 【詳細・交通】 店舗により異なります 【転勤の可能性】 エリアを跨ぐ転勤はほとんどありません |
| 勤務時間 | ■ 9：00～22：00の時間帯でのシフト制（実働8h） ※店舗営業時間は21：30まで（一部店舗を除き21：00ラストオーダー） 【平均的な営業時間】 ☆平日・土曜／11：00～15：00(LO.14：30)／17：00～21：30（LO.21：00） ☆日曜・祝日／11：00～21：30（LO.21：00） 【残業について】 シフトにより変動しますが、 店舗が21:30閉店のため深夜残業はありません。 |
| 休日 | ＼ 土日休みの相談OK ／ 週休2日制（月8～9日／シフト制） ・誕生日会特別休暇 ・長期休暇（上期・下期に1度ずつ、5連休を取得可能です） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・育児時短勤務制度あり ※年に1日、誕生日に特別休暇を支給しています♪ 【産休育休活用例】 産育休から復職してご活躍いただいているスタッフも多数◎ 育児時中は、短勤務制度なども利用できて子育てと仕事の両立もしやすい環境です。 |
| 福利厚生 | < 各種手当 > ・交通費全額支給 ・役職手当 ・食事補助 ・時間外手当（全額支給／サービス残業はありません！） ・深夜手当 ・成果配分制度（賞与とは別に、4半期ごとに業績に応じて支給） < 福利厚生 > ・社会保険完備 ・保養所あり（※） ・社員寮 ・引っ越し費用会社負担（規定あり） ・マイカー通勤OK（店舗による） ・制服貸与 ・社割あり ・誕生日会 ・確定給付金企業年金基金加入 ・労働組合加入 ※リゾートトラストと契約しています 全国のホテルや宿泊施設を優待価格で利用できます！ < 正社員登用後は下記がプラスされます > ・住宅手当（5000円～2万円※条件による） ・財型貯蓄制度 ・社員持ち株会 ・退職金制度（勤続4年から対象） |
| 会社からの メッセージ |
◇木曽路について 創業70年、「しゃぶしゃぶの木曽路」として全国的に広くブランド展開してきた当社。 おいしさだけでなく、当店で過ごしていただく時間までも上質に演出する"最高級のおもてなし"により、幅広い世代のお客様に愛されるブランドへと成長しました。今後はブランド力を活かしつつ、海外を含む新たなマーケットへの進出をはじめ、人材育成・職場環境の改革にも積極的に取り組むということでこれからの企業成長にも注目が集まります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 家族を大切にしながら、自分も磨ける環境です！ 正しい言葉遣いや美しい所作、着付けを学べることに惹かれて入社しました。立つ・座る・歩くといった基本的な部分から美しい振る舞いができると自分にも自信がついてきます。 また、各店舗60～70名程のスタッフが在籍しており、ぎりぎりの人数で業務を回すことなく余裕ある運営ができているので、子どもが熱を出したときもチームでサポートしてくれて助かりました。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | ＼自分らしく多彩なステージで活躍する先輩たち／ 木曽路が追求するのは、最上級の「おもてなし」。長い歴史の中で”プロを育成するための”様々な研修制度が整えられ、接客サービス・調理・経営にいたるまで多彩なカリキュラムが用意されています。未経験からのスタートでも経験者でも各々のステージに合わせて学べる環境の中、自分らしいキャリアを歩むことができるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ホスピタリティ精神が身につきます。シーンに応じた臨機応変な対応、美しい所作など接客スキルはもちろん「人間力」が身につく仕事です。人と接することが好きな方や、相手を喜ばせたい、目のまえの人の役に立ちたいという思いがある方なら、どんどんスキルを身につけられます。 【教育制度について】 ■毎月勉強会を開催■ 月1回、お辞儀の仕方・お盆の持ち方・言葉づかいなど、接客の所作について外部講師を招き、ロールプレイングを通じて一流の接客を身につけられる勉強会を開催しています 初心者も経験者も、各々のレベルに合わせて学べることが特徴です。 【女性管理職について】 ■女性の接客長・店長が多数活躍中！ 全国に126店舗展開する『木曽路』だからこそ、管理職ポストも豊富です。産育休なども取得しやすい環境なので、結婚・出産などでブランクができても、キャリアをあきらめることなく活躍し続けられます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 入社1年後に正社員登用あり （1年後、ほとんどの方が登用されています） 【年齢構成】 接客スタッフは20～40代が中心に活躍しています。 |
会社について
株式会社木曽路
| 事業内容 | ■本社 ■東日本本部 ■西日本本部 ＼全190店舗／ 各種飲食店の経営・展開 ■木曽路：126店舗 ■大将軍：13店舗 ■くいどん：34店舗 ■とりかく：4店舗 ■大穴：4店舗 ■鈴のれん：5店舗 ■からしげ：4店舗 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 【代表者略歴】 吉江 源之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,305名（正社員）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社木曽路 【住所】 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18?13 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 052-872-1811 |
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| 特徴 |