店舗スタッフ(惣菜部門)*リスタート応援*賞与平均4.4ヶ月*月給30万円~も

仕事内容

【飲食・調理・スーパーマーケット経験者からも選ばれる環境】
≪ステップUP≫早期に主任を目指せるポジション
≪収入UP≫賞与平均4.4か月分！年収500万円以上も
≪働きやすさ≫年に9回週3日休み・残業少なめ

SNSやテレビでも話題なヤオコーの惣菜部門にて
店舗販売業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■惣菜の製造
∟ヤオコーの人気商品「おはぎ」「トンカツ」「グラタン」「厚焼玉子」などは
　誰でも美味しく作れる細やかな工夫がたくさん。
　お客様の目の前で完成させる"ライブ型"の調理などもあり
　ダイレクトにお客様の反応を見ることができます！

■販売計画の立案、実行
∟時間帯別に、何をどのくらい作るか計画を立てます。
　曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わる面白さがあり
　計画通りに商品が完売した時には、大きな達成感が◎

■売場や商品の管理　など

【ここがすごい！】多彩なキャリアパス
店舗スタッフ⇒主任⇒副店長～店長や
主任⇒バイヤー・トレーナー・スーパーバイザーなど、選択肢が豊富。
中には、「食べることが好き」「留学経験がある」という強みを活かして
入社2～3年で子会社の貿易会社のバイヤーに抜擢され
現在では海外で買付を行うバイヤーとして活躍する社員も！
決められた道はありませんので、あなたの"好き"や"得意"を活かして
ぜひ希望の仕事にチャレンジしてみてくださいね。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


"全員参加型"で売り場づくりができる楽しさ
ヤオコーの特徴は、なんといっても"地域に密着した店舗づくり"。
現在では、埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木に
193店舗を展開していますが、1つとして同じ売り場はありません。
実はヤオコーでは、地域の食文化を大切にし、売り場に工夫をしているんです。
例えば、ヤングファミリー層の多いエリアでは
冷凍食品のコーナーを通常の店舗よりも広めに設置ししたり
すき焼きに豚を入れる文化のある地域では、他のお肉よりも豚肉を多めに置いたり―。
この"ちょっとした違い"がお客様からヤオコーが愛される秘訣に。
あなただったら、自分の住んでいる地域の店舗にどんな工夫をしますか？

年齢を重ねてもキャリアを継続させられる環境
◎年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり
◎首都圏中心に193店舗を展開！家の近くで働ける
◎賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額
◎スタッフは女性が約8割♪20代～60代活躍中
◎35年連続増収増益の安定基盤あり

上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。
「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」
「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。