ベルギーワッフル店の店舗スタッフ＊第二新卒歓迎＊有給取得率95％

仕事内容

＊働きがいのある会社7年連続選出＊20～30代活躍中＊産育休100％取得実績あり＊有給取得率95％＊東京都、神奈川県、埼玉県の駅チカ店舗勤務＊未経験・ブランク・第二新卒歓迎＊入社後の充実の研修・サポート体制あり

東京都、神奈川県、埼玉県にある、ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店にて、製造・接客・販売をお任せします。

＼具体的には／
＊ワッフルの製造
→火加減や焼き時間の細かな調整は、先輩がイチからお教えします！
＊接客、商品の提供
＊メンバーの育成
＊事務作業　など

＼『MR.waffle』とは／
代表が学生時代に訪れたベルギーで見かけた、
"ワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらったおばあちゃん"を
きっかけに生まれた商品。
当時初めて口にして感動した味を日本で再現しようと
アレンジを加えて生まれた絶妙なレシピによって、
当社自慢のオリジナルのワッフルが誕生しました。


店舗で勤務でも、本社からのサポートが充実しているから安心♪
当社では【人材教育プログラム（the　Campus）】という社員の成長をサポートする独自の教育制度を用意しています。店舗での勤務となると、直属の上司と距離が遠くなり悩みを伝えにくくなりがちですが、当社ではしっかりとサポートを行なっています！

★「実践教育制度」
振り返りシートをもとに毎月、上司や社長と面談を実施。
悩みの相談や、今後のキャリアのアドバイスを行います。
★「人事評価制度」
数字だけでなく、プロセスを評価してフィードバックを行います。

「人が育つからお客様に喜んでいただけるお店づくりができる」という考えのもと、
長く活躍いただくための教育サポートを整えています。
未経験の方も安心して活躍できる環境です◎

入社後もサポートの手厚さを実感しています(店舗責任者／Iさん）
前職は水泳教室の講師をしていました。社内環境が良くなく、「人」を大切にしている職場で働きたいと考えて転職活動をしていた時に、当社に出会い入社を決めました。
入社後、店舗の責任者になった時に分からないことが多かったので、マネージャーとの定例MTGを月1回から週1回に増やして欲しいと希望したんです。すると、マネージャーも快諾して丁寧にサポートしてくださりました。入社時に感じた「人」を大切にしている当社の姿勢を新ためて実感できた出来事でしたね。
また、販売業は未経験でしたが、お客様やアルバイトの方とコミュニケーションさえ取れれば、他の業務は問題なく進めることができたので、初めての方も安心してください！