正社員
ジュエリーコンシェルジュ*未経験歓迎*土日休みも可*基本残業なし*産育休有
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月20日～2024年9月16日
情報提供元:
株式会社ダイアート三枝【Cadensia&Conciel】
仕事内容
ﾟ･*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*･ﾟ
□未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり
□残業ほぼなし／産育休取得実績あり
□百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可
お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、
オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。
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ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】
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「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」
その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、
壊れたジュエリーをリペアして直したり…。
世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを
ご提供するブランドです。
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具体的なお仕事の流れ
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▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング
▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案
▽デザイナーや職人へ共有
▽お引渡し・アフターケア など
★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事
「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、
世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。
★未経験の方でも安心
先輩がしっかりサポートする体制が整っており、
わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。
販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.｡.:*･ﾟ
お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。
一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。
例えば、昔婚約したときにもらった指輪や
お母様から受け継いだ大切なネックレス、
自分で初めて購入したアクセサリーなど…。
そんな想い入れのある大切なものを、
新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、
ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。
『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』
お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、
新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。
あなたのアイデアによって
お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。
安心して長くご活躍いただける環境です.｡.:*･ﾟ
□残業はほとんどありません！
店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、
基本的には定時で退社することができます。
□土日のお休みも取得可能
希望すれば土日のお休みもOK◎
家族との時間も大切にしながら働けます。
□産育休取得実績あり
結婚・出産といった
女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。
こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！
安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。
この求人のポイント
「お客様にもっと寄り添いたい」が叶うと同時に、
やりがいも働きやすさも手に入れられました。（社員談）
“人と話すことが好き”を活かしたいと思い
以前はアパレル販売のお仕事をしていました。
ですが、お客様との関係は
一過性のものがほとんどであることから
“お客様にもっと長く寄り添える”仕事がしたいと
思うようになったんです。
そこで出会えたのが
当社のコンシェルジュのお仕事。
売上を上げることよりも
まずはお客様のお話にじっくり耳を傾けることを
当社は一番大切にしており、
そうやってお客様の信頼と顧客満足を獲得していくのです。
ジュエリーの世界は奥が深く、
学びと気づきの連続で毎日がとても新鮮。
オーダーメイドのご提案ができる当社で、
お客様に寄り添えるお仕事を、あなたも始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！ブランクOK！／ □異業種からのチャレンジも大歓迎 □学歴不問 ﾟ･*:.こんな方、大歓迎です.:*･ﾟ ◎お客様に寄り添った丁寧な接客がしたい方 ◎お客様とのご縁を大切にし、長くお付き合いを続けていきたい方 ◎ジュエリーに興味があり、専門的な知識を身に付けたい方 【あると望ましい経験・能力】 □ジュエリー業界、百貨店勤務経験者は優遇いたします！ □社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身に付けている方 □ビジネス会話ができる方 【過去に採用した転職者例】 ＼異業種から入社したメンバー多数／ 元飲食店スタッフやアパレルの販売スタッフなど、 さまざまなキャリアを持つスタッフが活躍しています。 ほとんどが未経験からのスタートです！ 「ジュエリーの知識がないから不安」という方もご安心ください！ 研修制度が充実しており、先輩がしっかりあなたをサポートします♪ |
| 給与 | ＼未経験でもインセンティブをGETしやすい！／ □月給23万円～40万円＋インセンティブ＋通勤手当＋役職手当 ＊昇給/年1回 ＊通勤手当（交通費:3万円/月まで支給） ﾟ･*:.嬉しいインセンティブあり.:*･ﾟ 店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブを支給！ 未経験の方も、月給アップやインセンティブゲットのチャンスがあります♪ ※経験・能力に応じ、当社規定により優遇します。 ※店長及び副店長昇格時には、別途、店長手当及び副店長手当を支給。 ※最長6カ月間の試用期間あり。試用期間中は有期の社員雇用となります。その他の待遇に差異はありません。 【給与例】 ≪年収モデル≫ ●450万円/店長職・経験3年 ●360万円/販売職・経験2年 ●300万円/販売職・経験1年 |
| 勤務地詳細 | ＼京都・大阪・名古屋で積極採用中！／ ※百貨店内での勤務となります ※転勤はありません 【Cadensia&Conciel京都高島屋店】 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 【Cadensia&Conciel大阪高島屋店】 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 【Cadensia&Conciel名古屋高島屋店】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ※お住まいや希望勤務地を考慮して、勤務地を決定します 【詳細・交通】 【Cadensia&Conciel京都高島屋店】 □阪急電車/阪急京都線「京都河原町駅」より地下にて直結 □京阪電車/京阪「祇園四条駅」より徒歩5分 【Cadensia&Conciel大阪高島屋店】 □大阪メトロ御堂筋線・四ツ橋線・千日前線「なんば」駅 阪神電車・近鉄「大阪難波」駅より、 大阪メトロ4号出口またはNAMBAなんなんE2出口スグ □南海電車「なんば」駅スグ 【Cadensia&Conciel名古屋高島屋店】 □JR「名古屋」駅スグ □名鉄「名鉄名古屋」駅スグ □近鉄「近鉄名古屋」駅スグ □名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅よりスグ □名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋」駅よりスグ ▽▼詳細は当社HPをご覧ください▼▽ https://www.cadensiaconciel.com/store/ 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | ◆基本残業はありません！ ◆シフト制での勤務となります（実働7.5時間） ≪例／百貨店の営業時間10：00～20：00の場合≫ ◎早番…9：30～18：30（食事休み1時間、途中休憩30分含む） ◎遅番…11：30～20：30（食事休み1時間、途中休憩30分含む） 【残業について】 ★店舗は大手百貨店内に店舗があるため、残業はほぼなし！ 基本的には定時で退社できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 実際にスタッフの中には、お仕事終わりに習い事や資格取得に向け勉強する社員なども。 |
| 休日 | ◆週休2日制（シフト制／月8～10日） ※土・日休みも可能です！ご相談ください。 ◆夏季休暇休暇（3日） ※試用期間終了後付与 ◆冬季休暇（3日） ※試用期間終了後付与 ◆有給休暇（入社6カ月後に初年度10日付与）☆消化率90% ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇☆取得率100% ◆育児休暇（取得実績あり）☆取得率100% 【産休育休活用例】 産育休の取得実績もあり、結婚・出産といった女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。そんな環境だからこそ、定着率の高さも抜群！長期的にキャリアを築いていける環境です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤交通費支給（月3万円まで） ◆役職手当 ◆インセンティブ制度 ◆資格取得支援制度（ジュエリーコーディネーター他) ◆各百貨店社員割引 ◆社員食堂・休憩室も完備 ◆時短勤務制度あり ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける 「物語を伝える」という想いを大切にし、ジュエリーブランド［Cadensia&Conciel］を展開している当社。かねてから若い方にもジュエリーを通して笑顔を届けたいと考えていました。リフォームジュエリーのご提案に加え、ペットジュエリー・シグネットジュエリー等の新商品も加わり、今後は若い人からお年寄りまで、幅広い年齢層の要望にお応えしながらより多くのお客様から愛されるブランド展開をしていきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 未経験からジュエリー業界へ。日々接客の面白さを実感 私は未経験からのスタートだったので、まずは自分で体感してみることから始めました。「身につけた時の気持ち」「古いモノをリメイクした時の気持ち」その時の感覚を接客に活かしています。婚約指輪も普段遣いにリメイクして毎日身につけているのですが、こういったものもお客様との会話の糸口になります。自分のアドバイスやご提案でお客様が喜んでくださったときは本当に嬉しく、それこそがこの仕事の醍醐味です。（店長・T氏） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 毎日が新鮮！ お願いしてよかったと感謝されることも この仕事に一番大切なのは「お客様の気持ちを汲み取ること」。お客様がイメージするものをカタチにするために、時には何時間もかけてお話を伺うことも。互いに信頼関係を築き、一旦リメイクの楽しさを知っていただけると、その後も何度もリメイクをお任せいただけるようになります。「やっぱりあなたにお願いしてよかった！」と感謝されることも多く、お客様の笑顔が仕事への大きなモチベーションになっています。（店長・T氏） |
| 女の転職！取材レポート | 【未経験・ブランクOK】【基本残業なし】【産育休取得実績あり】 東京、横浜、名古屋、京都、大阪など各地に店舗を展開している同社。コロナ禍においても業績は好調で、その抜群の安定感は魅力です。日々の業務で様々な刺激を得られるため、ジュエリーに興味をお持ちであれば、是非チェックしてみて下さい♪落ち着いてキャリアアップを目指せる環境で、新たな挑戦を始めてみてはいかがでしょうか。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | □ジュエリーに関する専門知識が習得できます。 □日々の接客を通して、ヒアリング力やコミュニケーション力を磨けます。 □お客様へのご提案を通して、確かなホスピタリティ・マインドを身に付けることができます。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 30～50代の女性が主に活躍中。接客やジュエリーの経験がない方も入社後成長し、今ではお客様から信頼されるアドバイザーとして、日々多くのジュエリーを蘇らせています。 【男女比】 95%が女性社員です！ |
会社について
株式会社ダイアート三枝【Cadensia&Conciel】
| 事業内容 | 【カデンシア＆コンシェル】東京都港区南青山3-12-3 本社工場（山梨県甲府市）、高岡工場（富山県高岡市） ◆店舗におけるジュエリーリフォームサービスの提供 ◆アクセサリーの販売 ◆イベント・催事企画運営 ◆オリジナル商品の開発 など ≪Cadensia&Conciel≫ ジュエリーのリフォームやオーダーメイドジュエリーによって 世界でひとつのジュエリーを提供するブランド。 |
|---|---|
| 設立 | 創業1966年（創業以来、自社一貫生産体制にて宝飾品を製造） |
| 代表者 | 代表取締役／三枝 幹弥 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 95名（平成29年1月現在）（グループ従業員数200名）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ◎面接は近隣の店舗で行います！Web面接も実施中！ |
| 問い合わせ |
株式会社ダイアート三枝【Cadensia&Conciel】 https://www.cadensiaconciel.com/【住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3-12-3 ア・コルソ506 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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