正社員
イオングループの接客販売/企画・開発・マーケ等広がるキャリア/賞与年2回
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月20日～2024年12月12日
情報提供元:
イオングループ【合同募集】
仕事内容
■店舗運営、企画開発、マーケティングなど、あなたの適性に合わせた成長機会
■実践的な研修プログラム/選択制キャリア開発/グループ内公募制度
■年2回賞与/全国各地での住宅手当や社宅制度あり
※選考及び採用は企業ごとに実施いたします
※企業はご自身で選択いただきます
……………
▼仕事内容
◎店舗での接客・販売からスタート
＜具体的な業務＞
・接客販売
・商品提案
・在庫管理
・売場作り
・販売計画の立案
・数値管理
※企業により異なります。詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください。また、詳細は面接時にもお伝えします
※(変更の範囲)会社の定める業務
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●募集企業
└イオンリカー：ワインをはじめとしたお酒に特化した事業
└イオンリテール：「イオン」「イオンスタイル」などを運営
└イオンリテール_イオンモバイル事業部：「イオン」など約150店舗内で運営している携帯通信事業
└イオンベーカリー：「カンテボーレ（CANTEVOLE）」「ピコラカンテボーレ」「グラース・グラーツィア」などを展開
└イオンビッグ：「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」を運営
└イオンスーパーセンター：「イオンスーパーセンター」を運営
└イオン九州：九州内にて「マックスバリュ エクスプレス」「ウエルシアプラス」「ザ・ビッグ」を運営
└マックスバリュ東海：「マックスバリュ」を運営
└光洋：「KOHYO」「MaxValu」「PEACOCK STORE」を運営
└フジ：株式会社フジは2024年3月に株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社を統合し「フジ」「マックスバリュ」「マルナカ」などの運営を開始
【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】
関東
https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw
近畿
https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ
上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます
未経験の方でも安心のサポートあり♪
▼教育体制：
・OJTによる実践的な販売スキル習得
・商品知識研修
・マネジメント研修
など
将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪
▼キャリアステップのイメージ例：
入社後→売場担当
↓
サブリーダー（2年目～）
↓
売場リーダー（3年目～）
↓
売場責任者（5年目～）
★本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です
企画・店舗開発・マーケティング・バイヤーなど
※年次やポジションはイメージです。各企業により異なる。能力・適性に応じて昇進のチャンスがあります。
※将来的に会社の中核としてご活躍して頂けることを期待しています
この求人のポイント
新しい店舗の在り方をイオングループで一緒につくっていきませんか？
将来的に様々なキャリアが広がります
★多様な経験を活かせる環境
アパレル、飲食、サービス業など、
様々な業界での経験を持つ方が活躍中！
顧客視点を活かした新しい店舗運営に
チャレンジできます。
★成長を支えるイオングループの環境
・実践的な店舗運営スキル研修
・イオンビジネススクール
・グループ内公募制度
・全国での多様な商圏経験
★描けるキャリアパス
・店舗運営責任者
・売場改革プロジェクトリーダー
・新規出店企画担当
・マーケティングスタッフ
など、あなたの適性に合わせた
多彩なキャリアステップがあります。
イオングループというスケールの大きな成長環境で
新しいキャリアにチャレンジしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験・第二新卒歓迎！ ◎転職回数や前職経験は一切不問♪ ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK) 【あると望ましい経験・能力】 ・接客や販売のご経験がある方 ※必須ではありませんが、小売業界での経験や、店長やリーダーのご経験があればより早期のキャリアアップを目指していただける環境です！ 【ワーキングママ歓迎】 「残業少なめ」「時短勤務」と、育児や家庭の時間の両立がしやすい環境です。また、イオングループでは、ワーク・ライフ・バランスを尊重し、全員のキャリアと人生を応援しています。そこで毎月19日を「イクボス※」の日と設定し検定を実施しています。 ※ダイバーシティを理解、浸透していくリーダー認定。管理職を対象に実施し、全員が働きやすい環境作りを行っています。 |
| 給与 | ※選考及び採用は企業ごとに実施いたします ※企業はご自身で選択いただきます ■イオンリカー 月給:243,000円~ ■イオンリテール ◎全国・海外転勤可の場合： 月給239,000円~ ◎ブロック内勤務の場合（勤務ブロック内で転居を伴う転勤あり）： 月給229,000円~ ■イオンリテール_イオンモバイル事業部 月給:208,000円~ ■イオンベーカリー 月給:259,950円~ ■イオンビッグ 月給:リージョナル社員 237,500円~ ■イオンスーパーセンター 月給:220,000円~ ■イオン九州 月給:208,000円~ ■マックスバリュ東海 月給:210,000円~ ■光洋 月給:247,000円~ ■フジ 月給:255,000円~※大卒~ 【給与例】 ・750万円/37歳/店長(月給50万円) ・520万円/32歳/副店長(月給34万円) ・440万円/27歳/バイヤー(月給29万円) ※企業により異なる/詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください ※能力･経験などを考慮し社内規定により決定 ※残業代全額支給 ※試用期間あり/給与・待遇・雇用形態の差異なし |
| 勤務地詳細 | ◎各社店舗による ★U・I・Jターン歓迎 ★時短勤務制度あり/ご相談ください ※(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 ※選考及び採用は企業ごとに実施いたします ※企業はご自身で選択いただきます 【詳細・交通】 ■イオンリカー ※東京都・神奈川・埼玉・千葉 ■イオンリテール 東北6県を除く本州・四国の『イオン』・『イオンスタイル』への配属となります。 (1)全国・海外勤務 海外含む全国エリアで転居を伴う転勤が発生します。 (2)ブロック内勤務 勤務ブロック内で転居を伴う転勤が発生します。※下記ブロックから選択いただきます。 ◆関東ブロック 新潟、群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨のいずれか ◆中部ブロック 愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山のいずれか ◆西日本ブロック 京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、福井、岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知のいずれか ※将来的に転居を伴う転勤あり。 ※詳細な就業場所・業務の変更の範囲については労働条件明示時にお伝えさせていただきます。 ■イオンリテール_イオンモバイル事業部 ※東北除く本州・四国 ■イオンベーカリー ※岩手・山形・宮城・福島・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・静岡・愛知・岐阜・石川・富山・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・徳島・香川 ■イオンビッグ ※宮城・福島・栃木・神奈川・山梨・長野・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・奈良 ■イオンスーパーセンター ※岩手・秋田・宮城 ■イオン九州 ※福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ■マックスバリュ東海 ※静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・神奈川・山梨 ■光洋 ※大阪・兵庫・京都・奈良 ■フジ ※広島・山口・岡山・兵庫・島根・鳥取・香川・愛媛・徳島・高知 |
| 勤務時間 | ◆シフト制【実働8時間+休憩1時間(基本)】 ≪勤務時間の一例≫ (1)7:00～16:00、(2)10:00～19:00、(3)13:00～22:00 ※1日4～10時間の勤務計画が可能 ※繁忙期・閑散期で調整しながら勤務 ※1ヶ月、または1年単位の変形労働時間制 ※月平均労働時間:160時間以内 ※企業により異なる/詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください 【残業について】 繁忙期以外は、基本的にほぼ残業はありません。 ※企業により異なる |
| 休日 | ◎年間休日114日～125日 ◎シフト制/月8～11日 ◎休暇一覧(企業により異なる/詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください) ・長期休暇/年間20日※計画連休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・赴任休暇 ・裁判員休暇 ・5連続休暇（年2回） ・リフレッシュ休暇（勤続年数による） ・アニバーサリー休暇（2連休） など 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績多数！男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得の推奨や時短勤務、各種休暇制度も整備されているため、復帰後やライフステージによる働き方の変化にも対応していきやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ・賞与 ・昇給 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤/家族/残業/技能/子女教育等※社内規定あり)・住宅手当(社宅家賃補助等) ・社宅制度（単身用・世帯用） ・セルフスタディ制度(資格取得費用や通信講座等の受講料支援) ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭/育児/介護支援や契約保養施設利用等) ・団体保険(生命保険/自動車任意保険/ガン保険等) ・財形貯蓄制度 ・研修制度 ・退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金) ・育児介護制度 ・託児所 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・屋内禁煙 ※企業により異なる/詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください |
| 会社からの メッセージ |
イオングループでは通年で大規模採用を実施中！ 売上高9兆円。従業員数57万人。世界14カ国、国内外約300企業で構成されているイオングループ。「One AEON」として持続可能な経営の実現を目指し、国籍、人種、性別、職歴、学歴に関わらず、誰もが平等に、多彩なキャリアを描ける場があります。全国採用を行っていますので、ぜひご応募ください！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 未経験OK！第二新卒も大歓迎 イオンでは年齢や性別に関係なく長く安心して活躍できる環境を整えてきました。だから経験の少ない若手のチャレンジも積極的に応援しています。店舗スタッフなど、最初の配属部署にて経験を積み、将来的には店長や企画などさまざまなキャリアを築いていけるチャンスがあります。あなたはどんな将来を描いていきたいですか？面接ではぜひあなたのイメージを聞かせてください。イオンで一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 長期休暇や社割など、嬉しいメリットたくさん♪ 全ての社員が平等かつ安心して長く働けるよう、様々な制度を整えています。企業により異なるものの、住宅手当や社宅制度、子女教育手当、学びの場や資格取得の支援、休暇の積極的な取得支援など、各社働きやすさを意識した取り組みを行っています。中には社員買物割引制度というちょっとウレシイ制度も！誰もが躊躇することなく利用できます！ぜひあなたもイオングループならではの環境で働いてみませんか？ |
| 女の転職！取材レポート | 誰もがよく知るイオングループでは、多彩なポジションで大規模な通年採用を実施中です！年齢や経験、性別などに関わらず皆さんイキイキと働いている姿が印象的でした。自分のペースに合わせながら働けるのはウレシイですよね！イオンの教育制度や人事制度を活用しながら、目標を持ってキラキラ輝けるイオングループ。「興味があればまずはお気軽に応募してください！」とのこと。ぜひこのチャンスを見逃しなく♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる 【資格取得支援について】 ◎セルフスタディ制度 └資格取得費用やセミナー等の受講料を支援 【女性管理職について】 ■イオングループ全体の数字※2022年度末（2023年2月末時点） ・管理職に占める女性の割合26.4%(役員除く) ・採用した労働者に占める女性の割合52% ・労働者に占める女性の割合44.5% ・役員に占める女性の割合12.7% ・部長相当職に占める女性の割合17% ・課長相当職に占める女性の割合27.6% ・厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合52% |
会社について
イオングループ【合同募集】
| 事業内容 | 当該会社の事業活動管理 マックスバリュ東海株式会社 株式会社光洋 イオンビッグ株式会社 株式会社フジ（株式会社フジ/マックスバリュ西日本株式会社） ウエルシア薬局株式会社 イオンベーカリー株式会社 イオンスーパーセンター株式会社 イオン九州株式会社 イオンリカー株式会社 イオンリテール株式会社 イオンリテール株式会社 モバイル事業部 イオンディライト株式会社 イオンディライトコネクト株式会社 株式会社イオン銀行 |
|---|---|
| 設立 | 1926年(大正15年)9月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 吉田 昭夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | グループ合計：57万人（2023年2月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【STEP1】WEBエントリー |
| 問い合わせ |
イオングループ【合同募集】 https://recruit.aeon.info/【住所】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 aeongroup_carrer@saiyohr.jp |
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| 職種 | |
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