店舗スタッフ(V・drug)◆最短1年で店長に！◆昨年賞与3.8ヶ月◆未経験OK◆設立40年の安定基盤

Uターン車通勤可未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
『V・drug』の店舗運営スタッフとして、以下の業務をお任せします。

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【具体的な仕事内容】
▼まずはここからスタート
┗レジ業務、販売
┗商品の補充、陳列
┗売り場の企画、運営（売り場作成、従業員への作業の割振）

▼慣れてきたら…
┗接客（お客さまへの声掛け、商品提案）
┗店長や店舗運営サポート
┗スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む）
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★ゆくゆくは店長にも挑戦！
2、3年ほどの期間を経て、店長へのステップアップが可能。
店長になるための特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します◎

【主な仕事内容】
・売上、利益管理
・シフトの作成
・スタッフの教育、採用

【成長サポートもご用意】
・店長研修
・店長代行研修
・エリア商品勉強会
・階層別研修
・海外流通視察研修　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【《地域に根付いた“あたたかさ”が当社のカルチャー》】
中部エリアを中心に500店舗以上のドラッグストアを運営する当社。1店舗あたり15～20名（店長含む正社員2～3名）のスタッフが働いています。
そんな当社では、社員やパートの皆さんが一丸となり「新人をみんなで育てよう！」という温かな雰囲気が根付いています。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくれてOK！（もちろん、こちらからもサポートします＾＾）当社の穏やかなメンバーたちが、あなたを優しく歓迎しますよ◎

【《上場グループの揺るぎない安定基盤》】
「人々の健康で幸せな暮らしに貢献できるように」…そういった想いのもと、医療・健康と美・生活を支えるサービスを提供している『V・ドラッグ』。健康・美容への意識の高まりやセルフケアが主流になってきたことで、着実に市場ニーズが増しています。
また、当社の母体であるバローホールディングスは、創業以来64年連続売上増を実現する東証一部上場グループ。揺るぎない安定基盤があることで、「社員育成」や「働きやすい環境」「正当な評価体制」など、社員ファーストな姿勢を貫けています！

【手がける商品・サービス】
【V・drugとは】
地域密着健康ステーションとして、東海・北陸・関西エリアに500店舗以上を展開。
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、着実に成長を続けています！

この求人のポイント

【早期キャリアアップ×豊富なキャリアパス】
年齢・経歴関係なく「理想のキャリア」を歩めます◎

東証一部上場グループ・バローホールディングスの
一員としてV・drugを運営する中部薬品。

揺るぎない経営基盤・安定したニーズのもと、
このようなキャリアがあなたを待っています！

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【スピーディに店長へとステップアップ】
未経験者でも店長への昇進は3年ほど。
早い方だと1年で昇進した実績もあります！

このような“早期キャリアアップ”が叶うのは、
年間約30店舗ペースで新規出店を進めていることで、
新たなポジションがどんどん増えているから。

また、教育体制を整えていることや
店長の前に“店長代理”として経験を積めることで、
安心してステップアップできる環境です◎

【店長以降の豊富なキャリアパス】
店長として経験を積んだ先には、
マネージャーや教育・採用担当、バイヤーなど
様々なポジションをご用意。

当社で働く中で多様な経験ができることや、
残業少なめ・ホームタウン制度などの働きやすさにより
腰を据えてキャリアを積むことができますよ！

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「年齢や経歴ばかり重視されて、頭打ち状態だった」
そんな方は、当社で理想のキャリアを叶えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎／ ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★20,30代の若手が活躍中 ≪こんな方は、ぜひご応募ください！≫ □人と話すことが好き □好きな街で腰を据えて働きたい □仕事も、私生活も大切にしたい。 □資格を取得して手に職をつけたい。 ┗登録販売者の資格が取得できます！【歓迎する経験・スキル】 □販売サービス経験 □店長、所属長等の経験 □マネジメント経験 □チームで目標達成のために努力した経験 □医薬品登録販売者の資格をお持ちの方【過去の採用例】 ★未経験スタート多数活躍中中途入社の社員も多く、中には元工場作業員、元病院事務、元不動産営業などさまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！
給与	【想定給与】 ★賞与/年2回（昨年度実績：全社平均3.8ヶ月）月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態は本採用時と同条件） ※経験やスキルなどを考慮して給与は決定します ※残業代は別途全額支給します ★各種手当 ■交通費全額支給（片道2km以上） ■残業手当（別途全額支給） ■医薬品登録販売者手当（5000円～1万5000円／月） ■赴任手当【実際の給与例】年収510万円／ 35歳年収450万円／ 31歳年収400万円／ 27歳【賞与について】年2回（前年度全社平均実績：3.8カ月）
勤務地詳細	★希望勤務地を考慮します／マイカー通勤可・駐車場完備◎ ★U・Iターン歓迎！ ★全国からの応募を歓迎！「中途移住者」も多数活躍中！愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井・京都・兵庫・滋賀のいずれかの店舗に配属します。 ■愛知県名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市、敦賀市 ■京都府京都市、宇治市、向日市 ■兵庫県神戸市 ■滋賀県大津市 ※勤務地につきましては、お気軽にご相談ください！ ※転勤がある場合は、上記以外の当社関連勤務地の可能性もございます ※受動喫煙対策あり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府兵庫県【交通・詳細】勤務地により異なります。 ┗店舗情報の詳細は、当社HPをご覧ください！【https://www.vdrug.co.jp/search/】 ★ホームタウン制度自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度。現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！　※通勤時間の目安1時間以内
勤務時間	≪1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間以内≫ 8：00～22：00　の間でのシフト制 ※1日平均8時間勤務（休憩60分） ※店舗によって営業時間は異なる＜勤務時間例＞ ■8：30～17：30（休憩60分） ■12：30～21：30（休憩60分） ※繁忙期は、早出・残業が発生する場合あり ▼シフト例月 4時間火休み水 10時間 ★ポイントUPデー木 8時間金休み土 10時間 ★ポイントUPデー日 8時間【残業について】 ★平均残業時間／月10h程度基本的にはシフト時間内で業務が完了しています。業務のマニュアル化や自動発注システムの導入など、効率化を目指して更なる残業時間削減を目指しています◎
休日	＜年間休日114日(＋で有給など)＞ ◆週休2日(シフト制) ◆有給休暇（入社1カ月経過後、5日付与 ※半年で10日付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇（対象のお子さまの3歳の誕生日前日まで）※短時間勤務制度有 ◆介護休暇 ◆ワークライフバランス休暇（最大9日間） ◆看護休暇 ◆裁判員休暇 ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇　など無理なく・楽しく働いてほしいからこそ、当たり前にお休みを取得できる環境を整えています。
福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆再雇用制度 ◆永年勤続表彰 ◆退職金制度 ◆定期健康診断／人間ドック／癌検診制度 ◆育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学の前日まで） ◆労働組合（バローグループユニオン） ◆社員割引（グループ共通ポイントカード：5％ポイント還元／従業員販売：20％～30％OFFなど） ◆優待利用 ◆自己育成支援制度 ◆法律相談室、メンタルヘルス相談室 ◆研修制度 ※受動喫煙対策あり＝＝＝＝＝＝＝＝スキル・キャリアアップを応援する制度も多数ご用意！【自己育成支援制度】・自己啓発通信教育・公的資格取得援助・資格取得奨励【研修制度】 ■中途入社1年目・中途社員導入研修・医薬品などの商品知識研修・登録販売者勉強会 ■入社2年目以降・店長研修・店長代行研修・エリア商品勉強会・階層別研修・海外流通視察研修　など【産休・育休取得状況】取得実績あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	中部エリアを中心に圧倒的な知名度を誇る「V・drug」。グループの強みを活かした幅広い商品ラインナップ、リーズナブルな価格が支持され、地域のお客様に幅広く利用されています。ここ数年も事業は急成長中。今回は増加するニーズに伴い、未経験から広く増員募集いたします！
取材担当者より	早期キャリアアップが叶えられる昇進制度、住み慣れた地域で働けるホームタウン制度、未経験の新人から店長職まで網羅した充実の研修制度…。そんな長く働き続けられる環境を実現している秘訣を聞いてみたところ、教育採用部の山田さんは「グループの会長がよく口にするのは『企業は人である』という言葉。そこで働く人が幸せに働ければ、きっと企業の成長につながってくるということです。その想いが、現在の当社の環境をつくっていると言えるでしょう。安心して働ける職場で、成長も続けていける。長く働いてもらうにはそれが不可欠。だから、私たちは社員を第一に考える企業でありつづけたいと考えています」と答えてくださりました。「成長したいけど、自分のスキルに自信がない」「キャリアアップができない環境が苦しい」そんな想いを抱えている方も、同社であれば理想のキャリアが歩めるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】店長だけではなく、豊富なキャリアを選択できる昇進制度を設けている同社。キャリアアップすることでさまざまなスキルを身に付けることができるなど、成長していけることが魅力であり、やりがいにつながります。実際、同社のスタッフはみな、将来的にキャリアアップしたいなど、意図をもって業務に取り組む、意欲の高い方がたくさん在籍しています。向上心を持って働きたいと考える方にうってつけの職場です。【この仕事に向いていない人】仕事柄、お休みはシフト制で固定休ではありません。その点について、土日祝休みが当たり前だった人にとっては多少大変さを感じることもあるでしょう。しかし、同社はお休みの取りやすい環境を構築しており、柔軟に対応することが可能。事前に申請を出していれば、希望日を考慮した調整もできるので、安心してくださいね。
身につくスキル・キャリアパス	希望するキャリアを申告できる「自己申告シート（年2回）」をもとに、一人ひとりに合わせたキャリアパスを形成していきます！ ★店舗スタッフ⇒店長代行⇒店長 └入社2～3年で店長へ昇格するケースが多数！20代～30代前半の店長も活躍中◎ ★本部系のキャリアパス └マネージャー、教育・採用、バイヤーなど
入社後の成長サポート	★医薬品登録販売者の資格取得が目指せる「医薬品登録販売者」とは… 第二類、第三類医薬品（かぜ薬や鎮痛剤など）の販売ができるようになる準国家資格のこと。多くの先輩が、約3カ月～4カ月程度の勉強期間を経て資格を取得しています！＜こんなサポート体制があります＞集合研修・eラーニング研修・Web講習・模擬試験　など

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会社について

中部薬品株式会社【東証プライム上場グループ】

事業内容	事業内容 ★ドラッグストア・調剤薬局チェーン『V・drug』の経営医薬品・健康食品・化粧品・日用品などを販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・富山県・石川県・福井県・京都府・兵庫県に展開。 ◎くるみんマーク取得・えるぼし認定企業です！資本金：14億4,144万円
設立	1984年2月
代表者	代表取締役社長　高巣　基彦
上場分類	非公開
従業員数	8,781名（社員1,742名）　2024年3月期【平均年齢】 35.1歳と比較的若く、20代も多数活躍中！人
問い合わせ	中部薬品株式会社【東証プライム上場グループ】 http://www.vdrug.co.jp/ 【住所】岐阜県多治見市高根町4-29 【採用担当部署・担当者名】教育採用部　中途採用担当者【電話番号】 0572-27-3356（教育採用部直通／中途採用担当まで）

この企業は以下の求人も募集しています。

店舗スタッフ(V・drug)/東証プライム上場グループ/未経験歓迎/昨年賞与3.8ヶ月/残業ほぼなし正社員

Uターン車通勤可未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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中部薬品株式会社【東証プライム上場グループ】

店舗スタッフ(V・drug)◆最短1年で店長に！◆昨年賞与3.8ヶ月◆未経験OK◆設立40年の安定基盤

正社員 Uターン車通勤可未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県…
【想定給与】★賞与/年2回（昨年度実績：全社平…

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