情報掲載期間:2024年6月17日~2024年7月28日
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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ
仕事内容
まずは店舗スタッフとして、「接客」と「調理」からスタート。ゆくゆくはマネージャー(ストアマネージャー・サブマネージャー)として店舗運営をお任せします。
こめらくのストアマネージャー(店長)の仕事は売上を上げることではなく、来店されたお客様においしいお茶漬けとホッとする空間、心温まる接客サービスを提供するお店を作ること!駅ナカや商業施設といった一等地に出店しているので売上は運営力を高めることで自然についてきます。
<ストアマネージャー業務>
■アルバイト・社員の教育、採用業務
■店舗部下社員の目標づくり
■メニュー選定・価格の決定⇒店長権限で決められます!
■接客・調理のクオリティ維持
<ポイント>
◎最初は「こめらく」を知ることから。
入社後はトレーニングシートに沿って育成をしていきます。接客・調理から衛生まで、今後ポジションに就くために必要な内容は全て、このトレーニングシートに入っています。やるべき項目と習得までの時間が連動しているので、着実にステップアップができます。シートは「こめらく」18年の運営で培ったノウハウが詰まっており、実務に沿った内容です。
◎マネージャーに業務が集中しない!
各店舗には、平均3~4名の社員が在籍。業務を社員間で分担するので、マネージャーに過度な負担がかかることはありません。ストアマネージャー・サブマネージャーになっても完全週休2日制でしっかり必ず休めますので、その点もご安心を!
◎チャレンジ制度で1年後希望のポジションで活躍する!
チャレンジ制度とは、1年後サブマネ―ジャー(副店長)・チーフ(主任)といった役職へ就任することを前提に入社頂く制度。給与も役職に準じた待遇でお迎え致します。
この求人のポイント
2001年の創業以来、何気ない“おうちご飯”だったお茶漬けを、外食で楽しむ「文化」に変えてきた私たち。居心地の良い接客と美味しいお茶漬けで、ホッとする空間をお客様に提供しています。
現在私たちは駅ビルや商業施設といった確実に収益が取れる好立地に、年間4~5店舗を出店。身の丈に合った手堅い出店戦略で成長を遂げ、店長はもちろんそれ以上を目指す方にも、キャリアやチャンスの場がどんどん広がっています。
そこで今回、新しいメンバーを募集します!
こめらくではコミュニケーションを土台に、一人一人にしっかり向き合い教育を行うカルチャーがあります。キャリアアップ研修や講座も多数ご用意していますので、未経験から始められる方も安心してご入社ください。
また過度な働き方を廃し、ムリなく長期間働ける環境整備にも力を入れています。年間休日115日、賞与は年最大7回支給、待遇面でも皆さんをバックアップいたします。
“フィールドは無限大”
成長中の当社でわたしたちと一緒にお茶漬け文化を創っていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <以下の1つでも当てはまる方歓迎いたします!> ◎お米やお茶漬けが好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎お客様の喜ぶ姿が嬉しいと感じられる方 ◎会社とともに自らも成長したい方 ◎キャリアアップを目指している方 |
給与 | 月給23万5000円以上+賞与年2回+四半期賞与+決算賞与 ■サブマネージャー/月給31万円+賞与年2回+四半期賞与+決算賞与 ■ストアマネージャー/月給34万円+賞与年2回+四半期賞与+決算賞与 ※前職の給与・経験・能力を考慮し、決定します。 ※20代や女性の管理職登用実績あり |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡にある『こめらく』の各店舗 ※配属する店舗は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ★=積極採用中 〈東京〉 ■池袋ルミネ店 ■渋谷ヒカリエ店 ★ ■ルミネエスト新宿店 ★ ■二子玉川店 ■新宿京王モール店 ■アトレ恵比寿店 ■羽田空港店 ★ ■新宿ミロード店 ■渋谷店 ★ 〈神奈川〉 ■横浜ランドマーク店 ★ ■横浜ポルタ店 ■新横浜キュービックプラザ店 ★ ■海老名SA店 ★ ■ららぽーと海老名店 ■ラゾーナ川崎店 ■アトレ川崎店 ■横浜赤レンガ店 〈千葉〉 ■成田空港店 ★ ■ペリエ千葉エキナカ店 ■イクスピアリ店 ■イオンモール幕張新都心店 ■柏駅前店 〈埼玉〉 ■レイクタウン店 ■コクーンシティ店 ★ 〈静岡〉 ■足柄SA店 ★ |
勤務時間 | 7:00~23:00の間でシフト制(実働8時間) ※羽田空港店5:00~21:30、海老名SA店6:00~21:30の間でシフト制(実働8時間)となります。 ※深夜勤務はありません。 |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(シフト制/月9日)※2月のみ月8日となります。 └月2回のシフト作成なので、希望に合わせて休みを取ることができます!その他、旅行や、子どもの運動会、好きなアーティストのコンサートなどで休みを取る社員がいます。また社員の女性比率は60%と女性が多く活躍しています。 ■有給休暇 ※有休取得奨励月有(1月、2月/5月、6月/10月、11月) ■夏季休暇(2日) ■冬季休暇(2日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 | ■昇給昇格年2回 ■定期賞与年2回(5月、11月) ■四半期賞与年4回(5月、8月、11月、2月) ■決算賞与(5月/会社及び店舗実績による) ★賞与は計最大年7回の支給あり!(2023年実績) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当(入社1年後から)※家賃補助利用者は対象外 ■家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人/月5000円) ■食事補助有(メニューの70%オフ) ■制服貸与 ■資格手当(調理師/月2000円、衛生責任者/月1000円、防火防災責任者/月1000円) ■研修制度有(積極的に拡充中) ■懇親会補助手当 ■パソコン手当(月1万円)※役職者 ■携帯電話手当(月5000円)※役職者 ■外食手当(月5000円以上)※役職者 └色々なお店を見て、より良いお店にするための手当です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩社員に聞いてみました! | 中途入社の社員が9割の当社。 先輩の前職は「営業」「ホテル」「販売・サービス業」など、飲食業以外の未経験者が多数在籍! Q:なぜこの会社で働こうと思ったのですか? ★「お茶漬け専門店」という、他にない業態に惹かれました。 ★堅実に成長している会社だから。 ★マネージャーになるまでの研修やマニュアルがしっかりしていると感じたから! Q:入社してみてどうですか? ★お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできて、丁寧な接客ができるのがイイ! ★キャリアアップのための研修や講座が頻繁に行なわれていて安心。自分の理想のキャリアを築ける。 ★手当の種類が充実しているうえに、お休みもしっかり取れて働きやすい! |
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お茶漬けへのこだわり | 日本でも数少ないお茶漬け専門店「こめらく」。立地やお客様の嗜好に合わせて、様々な業態でお茶漬けメニューを提供しています。お米や出汁にもこだわっていて、お茶漬けが好きというお客様や「こめらく」の接客が好きといったリピーターのお客様が多数来店されます。 実は「こめらく」のメニューは、出店している立地やお客様層によって様々。ファッションビルに入っていて、20代~30代の女性のお客様が多いお店では、サラッと食べられるメニューを。男性のお客様が多い駅構内のお店では、ガッツリお腹にたまるメニューなど、商圏にあわせて決めています。25店舗全てでメニューが少しずつ違うので、ぜひ近くのお店を覗いてみてくださいね。 |
会社について
株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ
事業内容 | お茶漬け業態『こめらく』、お弁当業態『こめらくこめべん』、スープ業態『ごはんすすむ』、和カフェ『カヤバヤ』、ビストロ業態『旅する子ブタ』等のチェーン展開 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 梅澤 英行 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ https://www.tub.co.jp/recruit/ |
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職種 | |
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