情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
株式会社ザスト
仕事内容
国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップで、接客・販売・ ディスプレイなどをお任せ。「バイヤー」「デザイン」「キャンペーン企画」などにも携われます。お客様は30代~60代の女性が中心で、同年代のスタッフが活躍しています。
□■じっくりお客様に向き合える
「販売は終わりではなく始まり」をモットーとする当社では、接客スタッフの個人予算やノルマは設けていません。その場の売上よりも、また来たくなるようなお店づくりが重要。お客様との関係を、コツコツ育んでいける環境です。
□■自由に行なうお店づくり 取り扱うアイテムは店舗によって異なります。独自のコンセプトでレイアウトを組んだり、独自 のセールイベントを開催したりと、お店ごとの特色を活かした工夫をしています。あなたもお客様に楽しんでいただけるアイデアが浮かべば、入社後すぐに発信してもらってOKです! 出る杭は引っ張ります!
【ポイント】
★販売スキルが身につく! 必ずしもトレンドアイテムばかりではない"アウトレット商品"。だからこそ、販売手法にもひと工 夫加えることが必要ですので、お客様のニーズを一番理解しているスタッフに、品揃えや接客方法を任せています。経験を積む中で、幅広い販売スキルを身につけられる環境です。
★お客様を楽しませる為に自分達も楽しむ。
ひとつのブランドにとらわれず、お客様一人ひとりに合わせた着こなしを提案できるところが当社の特徴。上顧客様の為になら自ら商品ピックを行なったり本部に伝えて商品を用意してもらってお客様に喜んで頂く事も可能。
私たちの仕事は洋服を売る事を通じて、お客様に魅力的になって頂き、同時に気持ちもあがって頂く事。そのためにコーディネートには日々興味を持ち、自分達も楽しんで欲しい。
この求人のポイント
現在、21店舗展開するザスト。店舗それぞれに特徴があり、スタッフの意向が反映されています。
店長が品揃え商品を決めていることも。取り扱う商品が異なっているのも、個性として尊重しています。
「店舗スタッフ」として接客を優先できるよう、作業負担を減らす取り組みをしています。
例えば、入出荷時の検品作業は本部でしっかり行ない、店頭では商品を出すだけ。本部スタッフが裏方でバックアップしています。
ザストでは、目の前のお客様に楽しんでいただくため、売り上げを求めることはありません。目先の利益ではなく、目の前のお客様を丁寧にもてなし、繰り返しご来店いただけるよう次につながる接客を求めています。
また、意欲と興味次第でオリジナル企画に参加可能。デザインが描けなくても大丈夫です!
モノづくりについてはほとんどが素人で、その素人感覚を大事にしています。自分企画の商品を接客できるなど、楽しくやりがいを持って取り組めます。
ノルマもなく、接客に専念できる環境で、イキイキお仕事してみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK <業種未経験者歓迎!学歴・転職回数・ブランク不問> ■何らかの販売経験をお持ちの方(商品・業種・雇用形態などは不問) ★意欲重視の採用です! 「アパレル業界は初めて」といった方も多数活躍する当社。意欲重視の採用ですので、業界未経験の方でも当社の理念に共感いただけたら、ぜひご応募ください! |
給与 | ■正社員 月給:22万円~35万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月) ■パート 時給:1200円~ ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) |
勤務地詳細 | ★全国の18店舗で採用中 ★勤務希望地をお聞きした上で相談により決定します <東北エリア> ■アウザ仙台店/宮城県仙台市 <埼玉エリア> ■浦和店/埼玉県さいたま市 ■大宮店/埼玉県さいたま市 <東京エリア> ■麻布店/東京都港区 ■広尾店/東京都港区 ■自由が丘店/東京都目黒区 ■人形町店/東京都中央区 ■甘酒横丁店/東京都中央区 ■下北沢店/東京都世田谷区 ■吉祥寺店/東京都武蔵野市 ■目白店/東京都新宿区 ■HA NA RE/東京都豊島区 ■成城店/東京都世田谷区 ■プラス自由が丘/東京都目黒区 ■神楽坂店/東京都新宿区 <神奈川エリア> ■横浜元町店/神奈川県横浜市 ■鎌倉店/神奈川県鎌倉市 ■フラッグシップ元町本店/神奈川県横浜市 |
勤務時間 | 【正社員】 10:10~19:00(実働8時間) ※営業時間は店舗により多少異なります。 ※残業はほとんどありません(月10時間程度)。 【アルバイト・パート】 10:10~19:00の間で応相談。週3日 1日5時間以上 ※時間帯や出勤日は相談に応じます。 |
休日 | 【正社員】 ■週休2日制(シフト制/月7日~10日休み) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 【アルバイト・パート】 ■シフト制(出勤日応相談)※最低週3日の出社が必要 ■年末年始休暇 |
福利厚生 | 【正社員】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績:年2回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(全額) ■役職手当(月1~5万円) ■出張手当 ■退職金制度あり 【アルバイト・パート】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアプランについて | ゆくゆくは、あなたの希望や頑張り次第で「店長」「マネージャー」「ビジュアルマーチャンダイジング」などのキャリアアップが可能。意欲と頑張り次第で入社からわずか4ヶ月で店長に抜擢され、半年で2店舗を統括するマネージャーになった社員もいるくらいです。今後はお客様へのおもてなし強化のために様々なポジションを用意していきます。 あなたの得意な分野を活かせるキャリアが描けるよう、全力で応援します。 |
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先輩インタビュー | 前職からアパレル販売経験は20年以上になりますが、ずっと百貨店内のショップで勤務していま した。日々の接客や、店頭ディスプレイ、売上管理、商品発注、シフト管理などを経験し、もう 一歩先へ進みたいと思っていたとき、「うちの会社ならやりたいことにチャレンジできるよ!」 という社長のひと言が決め手となり転職を決意しました。 今年で3年目になりますが、やりたかった商品の企画や仕入れなどにも携われる機会をいただいて います。経験を活かしてステップアップしたいという方にとっても、とてもやりがいがあり、夢 を叶えてくれる会社です。 |
会社について
株式会社ザスト
事業内容 | 婦人服の輸入・仕入・販売業 ■ザストの考え 「販売は終わりではなく始まり」 ――買う買わないに限らず、お客様が次にもまた来たくなるように接客するのが私たちの仕事。今の時代、商品が良くて安いのは当たり前。その上、楽しくて、サービスも良い店にしたい。もちろん販売ノルマはありませんし、売上を上げろと言われることもありません。ご来店いただいたお客様を、自宅にお招きしたようにアットホームにもてなし、楽しんでいただくことを接客では目指しています。 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役社長 図子田 佐知 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ザスト http://zahst.co.jp |
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職種 | |
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