正社員
『北野エース』の店舗運営スタッフ◆残業月10h以内／完全週休2日制／最大9連休／賞与実績3.5ヶ月
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月7日
情報提供元:
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株式会社エース
仕事内容
～世界にひとつの食品セレクトショップを作る～
生鮮食品は置かず、個性的かつ圧倒的な品揃えで人気の食品セレクトショップ『北野エース』。その店舗運営スタッフからスタートし、将来は店長として活躍できます。
＜『北野エース』はここが違う♪＞
◎豊富なラインナップの商品を提供しています！
全国各地からこだわりの商品を仕入れており、その数は2000～6000種類。調味料だけで数百種類、レトルトカレーだけで300種類以上も取り扱っており、さらにプライベートブランドの商品も多数！当店でしか買えない商品を求めてご来店されるお客様も、数多くいらっしゃいます。
◎メディアでも話題の人気店です！
豊富なラインナップから、当店の取扱商品がメディアで掲載されるケースも数多くあります。
＜メディアでの掲載実績（一例）＞
「ネプリーグ」「ZIP！」「なりゆき街道旅」YouTube「よゐこチャンネル」「まるっと！サタデー」「ウワサのお客さま」「めざましテレビ」「あさチャン！」「ノンストップ！」「スッキリ」
＜入社後の流れ＞
▼配属先店舗にて勤務
ドライ商品・チルド商品・お酒・菓子など、いずれかの部門を担当。発注や陳列をしながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきましょう。入社半年からイベントの企画にも挑戦できます。中途社員向けの不定期の研修や、階層別・職能別の研修もご用意しています。
┗未経験スタートの場合、半年ぐらいでひとり立ちできます！
▼キャリアもさまざま
半年～2年ほどでイベント・PRの企画に携われます。その後、2年～3年で副店長、3年～5年目で店長へ昇進するペースが一般的。その先は、店舗開発やバイヤー、エリアマネージャーや本部スタッフにも挑戦可能です。
┗バイヤーのほか、「SNSを使った広報がしたい！」という若手社員が多いです！
この求人のポイント
毎年、夏になると売上が伸びる柑橘系スイーツ。昨年夏は、例年より売れ行きが鈍くなっていました。そこで、菓子部門を担当するスタッフの出番。「柑橘系スイーツフェアを開催したい」と店長に伝えてOKをもらい、すぐさま準備に取り掛かります。
――イチオシ商品は『因島のはっさくゼリー』かな。各店舗に置かれているレギュラー商品で、通常だと売れても30個ぐらい。試食を通して味を知ってもらえれば、もっと売れるはず。お客様の目に「売れている商品」って映るよう売り場に大量に並べるほか、割引もして商品をより魅力的に見せよう――
フェアの結果、土日の2日間で500個も売れ、売上を伸ばすことができました。
北野エースは、首都圏・関西圏を中心に全国に108店舗を展開する食品専門店。その地域やお客様のニーズに応じ、個性ある店づくりを行なっています。入社後すぐから店舗運営スタッフに酒・加工食品・菓子・日配などの中から1つの部門を任せ、どんな商品を“仕入れるか”まで裁量を与えているのが特徴です。
あなたなら、どんな売り場にしますか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎業種・職種の経験は問いません！スーパーが初めての方も歓迎します！◎販売または接客の経験をお持ちの方は、スキルを活かせる仕事です。正社員経験がある方も歓迎します！ ＼以下のような方にピッタリです！／ □「お店作り」への興味・関心が高い。 □ 美味しいものを食べるのが好き。 □ グルメ番組や情報番組があるとつい見てしまう。 □ 働きやすさが整った環境でキャリアアップしていきたい。 □業務効率を高める施策を考えることが好き。 ◎マネジメント経験のある方、歓迎します！ 業種や店舗規模などを問わず、店長・副店長などのマネジメント経験がある方は特に歓迎。知識や経験をお店作りに活かせるでしょう。ぜひWeb履歴書でアピールしてください。 |
| 給与 | 月給20万7000円～24万8000円 ※入社後１年間は転居を伴う転勤は無し ※入社から1年で総合職とエリア職の選択が可能 ※エリア職は勤務地に応じて91～93%を乗じた給与を支給 |
| 勤務地詳細 | ＜希望考慮&U・Iターン歓迎します！＞ ◎全国の各店舗での勤務です！新規出店も続々計画中です！ ◎転居を伴う転勤の有無が選べます！ ◎「家族の時間を増やすために地元に帰る」といったライフイベントに合わせた店舗異動も可能です！ ＜首都圏は積極採用中です！＞ ■東京 ○23区内（渋谷区、世田谷区、墨田区、台東区、大田区、足立区） ○その他都市部（調布市、立川市、国分寺市、多摩市など） ■千葉 船橋市／千葉市／松戸市 ■埼玉 さいたま市／志木市／熊谷市 ■神奈川 川崎市／横浜市／海老名市 ■愛知 名古屋市 ■新潟 新潟市 ■広島 広島市 ■福岡 福岡市 ※住所は当社HP（https://www.ace-group.co.jp/）をご覧ください。 ※上記は、最初に配属可能性があるエリアです。入社後は記載のないエリアへの異動となる可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 9時～18時／12時～21時 ┗閉店時間は19時や20時です。 ◎残業は月平均10時間以内です！ ◎商業施設や駅ビル内に店舗を構えているため、施設に応じて営業時間が多少異なります！ ◎生鮮食品を扱っていないため、早朝出勤はありません！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制）※毎週必ず2日の休みアリ ┗平日に休みを取ることが多いです！ ■夏季休暇（最大9日取得可能） ■冬季休暇（最大7日取得可能） ■有給休暇（平均取得日数11日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※昨年の取得実績は100%で、復帰実績もあります。取得したのは全員店長以上の役職者で、もちろん一般の社員も遠慮なく取れます。 ■時間単位年休制度 ■計画年休制度（誕生日休暇） ◎産休・育休が取りやすいです！ 外部講師による産休育休に関するセミナーも実施。誰でも自由に取得できる風土づくりに取り組んでいます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月）※業績・評価により変動あり ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：年2回／3.5ヶ月分）※業績・評価により変動あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当 ○家族手当（1人目：月10000円、2人目：月5000円、3人目以降：月2500円） ○出張手当 ○職能手当 ○残業手当（100％支給） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与（店舗ごとに制服は異なります） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■研修制度 ○中途社員研修（不定期） ○階層別研修（店長昇進前、店長昇進後の2フェーズ） ○職能別セミナー ◎日々の頑張りをしっかり評価します！ キャリアアップに必要な項目を明確化し、上司との面談で決めたことへの実施状況を振り返ります。目指すべき姿が分かるので、日々目標を持って働けると社員にも好評です。意欲的に挑戦をしている人ほど昇進がはやいです。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 中途入社者の声（1） | ▼伊勢丹浦和店 店長・若生（入社8年目） 前職は営業です。対企業だったので、お客様の顔を見て話せないことにギャップを感じていて…。そこで、直接お客様と関われる『北野エース』に入社しました。2年目からは店長に昇進。世間話からお客様と仲良くなり、常連さんから味噌汁とごはんをもらったことも。大変な時もあるけど、こういった喜びを頼りに頑張れています。 転職してよかった点は福利厚生ですね。会社の方針もあって、ここ数年で公休日数や有休取得日数がアップ。繁忙期でも、業務平準化されているので休みが取りやすいです。賞与や給与も満足しています。積極的な方であれば、どんどん楽しみを見つけて、やりがいを持って働けますよ。 |
|---|---|
| 中途入社者の声（2） | ▼アネックスカワトク店 店長・伊藤（入社3年目） 以前は、九州のテーマパークで働いていました。3年半ほどお土産屋さんで働き営業へと異動してみたのですが、やっぱり自分は販売のほうが向いていると感じるようになったんです。 もう一度販売職にチャレンジしようと思ったときに『北野エース』と出会いました。魅力を感じたのは、各店舗に大きな裁量があり、やりたいことに挑戦できること。実際、入社半年でお取り寄せパンのイベントを任せてもらえて、裁量の大きさを感じましたね。 |
会社について
株式会社エース
| 事業内容 | ・食品セレクトショップの運営 ・不動産管理 及び 貸付業 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 油山哲也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エース https://www.ace-group.co.jp/ |
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