情報掲載期間:2024年6月3日~2024年7月14日
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有限会社トリプルクラウン
仕事内容
大阪府内の『CoCo壱番屋』の店舗スタッフをお任せ。経験がなくても、周りがサポートするのでご安心ください!
【具体的な仕事内容】
■料理の配膳
■お会計、片付け
■スタッフの管理、教育 など
◎接客の負担が少なめ!
タブレットによるセルフオーダー制を導入したり、各テーブルにお冷やカトラリーをあらかじめ配置するなど、現場スタッフの負担を軽減する取り組みを行なっています。
◎未経験でも安心のサポート体制!
全国展開するココイチだからこそ、マニュアルもしっかり完備。まずはメニューや調理方法、接客の基本から覚えます。3ヶ月ほどかけて仕事に慣れたら、売上管理やスタッフ育成、仕入れなどにも携わりましょう。
【自由にアイデアを発信できる!】
ファミリー層向けに折り紙を折れたらお菓子を配るキャンペーンを企画したり。店内でヨーヨー釣りや夏祭りなどのイベントを開催したり。メニュー開発や企画立案など、あなたのアイデアが活かせます。
※独立支援制度の詳細は以下《ブルームシステムについて》をご確認ください。
【社長との距離が近い!】
定期的に社長が各店舗を回っており、店舗のスタッフに声掛けを行なっています。世間話から仕事の悩み、キャリアに関する相談など、何でも気軽に話せるため、安心して業務に取り組めます。
この求人のポイント
当社の社長の頭の中は、いつも社員の幸せのことばかり。みんなが安心して長く働けるように、様々な取り組みを行なっています。
「飲食といえば待遇がイマイチなんだろうな…と思ってたけど
転職して働きやすくなった!」という声も。
実際にシフトの自由度が高く、社員同士で遊びに行ったりしている社員もいますし
しっかり休みが取れるので海釣りに毎週行っている社員もいます。
家庭を持っていても、残業が少なく充分に休みが取れるので
家族との時間を思う存分楽しめるとの声も!
また、業務負担を減らすために、職場環境の改善にも積極的。タブレットでのセルフオーダーを導入したり、お水やカトラリーをテーブルにセットしておくことで接客の負担を減らしたり…。現場の意見を取り入れながら、働きやすい環境作りを行なっています。
社員の生の声を聴くため、各店舗にも足繁く通う当社の社長。仕事やキャリアの相談もしやすいですよ。ちなみに、月給は32万円以上と、他FC店の水準と比較して5万円程度高くなってます。無理なく働きながら、新しい道を歩んで下さい。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★社会人経験やブランクの有無は問いません。 ★ほとんどのメンバーが飲食業界未経験からスタートしました! 【志望動機も問いません!】 例えば、「稼げるようになれそうだから」「休みがしっかり取れそうだから」という理由でもOK。「なかなか内定がもらえなくて…」「早期に始められる仕事を探していた」という方も大歓迎。ぜひお気軽に、ご応募ください。 |
給与 | 月給32万円~40万円 ※上記月給には下記を含みます。 みなし残業手当(月45時間分/6万7500円以上) ※等級手当:業務スキルが上がるごとに支給額も上がります! ※超過分は別途支給 ※試用期間(1ヶ月間)の給与は時給1200円となります。 |
勤務地詳細 | 大阪府茨木市、高槻市、豊中市にある『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターンも歓迎です。 ―― 店舗所在地 ―― ■茨木宮島店/大阪府茨木市宮島1-3-24 ■阪急茨木市駅前店/大阪府茨木市元町2-9 フレックス茨木102 ■茨木インター店/大阪府茨木市上穂積4-7-64 ■阪急高槻市駅南口店/大阪府高槻市城北町2-3-4 サンローズビル1F ■高槻国道171号店/大阪府高槻市大畑町20-10 ■阪急豊中駅前店/大阪府豊中市本町1-5-1-1 ナガタビル1F ■豊中インター店/大阪府豊中市庄内宝町2-6-40 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均実働173.8時間) 10:00~24:00(シフト制|実働8時間) ※残業は月25時間程度です。 |
休日 | ■週休2日制(シフト制) 月7~8日お休み ■有給休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■時短勤務・半日休暇制度 ■慶弔休暇 ★連休も取得可能です!(要相談) ★お子様の参観日や運動会などのイベントも、シフトを調整しますのでご相談ください。 |
福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年1回 ※業績による ■交通費(全額支給) ■入社祝い金(入社祝い金として10万円支給!) ※支給条件:6ヶ月目の給与支払い日に在籍していること ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■制服貸与 ■出勤日はまかないあり(社員割引) ■役職手当 ■職場復帰前研修 ■社員旅行(最近では社員の家族も一緒に、バンコクへ) ■レクリエーション(BBQや温泉など。もちろん家族参加OK!) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■独立支援制度あり ■時短勤務OK ■引っ越し費用補助 ■独身寮完備 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後は接客マニュアルを見ながら、メニューや値段といった『カレーハウスCoCo壱番屋』の概要、接客などをイチから学びましょう。その後は店長や社長、マネージャーのサポート指導のもと、売上管理やマネジメントなど店舗運営業務を身につけていただきます。例えば、社長があなたの書いた日報を見て、アドバイスをすることも。希望すれば当社の決算報告書や他店の損益計算書を見て、経営者視点を培うことも可能です。 また、将来的には店長やエリアマネージャーにキャリアアップできるだけでなく、「本部スタッフとして店長たちをサポートする」などの道もあります。もちろん、店舗スタッフとして現場で活躍し続けることも歓迎です! |
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独立支援制度「ブルームシステム」について | 【成功できる力をつけてから、独立できます!】 「ブルームシステム」は、自己資金ゼロ、経験ゼロから独立を目指せる制度です。最短でも2年はかかりますが(平均4~5年)、その分成功できる力を存分に養ってから独立できます。一般的に、FC事業では独立後ロイヤリティを支払うのが普通ですが、ココイチでは不要です。 それでも経営相談、店舗メンテナンス、立地のいい店舗探し、宣伝活動などを本部がトータルサポートします。当社では、これまでに3名がこのシステムを使って自分の店を手に入れました。独立までの期間は3~5年。あなたのペースで成長していきましょう。 |
会社について
有限会社トリプルクラウン
事業内容 | カレーハウスCoCo壱番屋のFC経営 ※北摂地域に7店舗を運営しています。 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役/橋本 豊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
有限会社トリプルクラウン https://triplecrown072.com/ |
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職種 | |
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