正社員
『サイクルベースあさひ』の店舗スタッフ◆未経験歓迎／個人ノルマなし／完全週休2日制／残業平均16時間
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年11月10日
情報提供元:
株式会社あさひ
仕事内容
平均550台の展示されている自転車や、時には取り寄せする数多くの自転車から、お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをする仕事です。お客様の要望をヒアリングしながら、積極的に提案できることが特徴。販売だけでなく、修理・組立対応、店舗ディスプレイの工夫などもお願いします。
＜お客様について＞
地元・近隣住民の方が多く、幼稚園～小学生のお子さまや、学生、大人、高齢層まで幅広くいらっしゃいます。何度も通ってくださる常連の方も。忙しい平日で40人ほど、土日は80人前後ご来店いただいています。
＜運営体制について＞
店舗によりますが、平均的には平日4～5人、土日6～7人のスタッフで対応。1店舗あたり3人ほどが社員で、十数名のアルバイトメンバーがいます。
＜具体的な仕事内容＞
◎接客・販売
基本的には来店されたお客様全員にお声がけ。まずは挨拶をし、１分以内にはご要望を伺うようにしています。細かい接客のマニュアルはなく、自分らしい自由な接客スタイルを開拓できます。店外にある空気入れのみ利用されるお客様にも、様子を見ながらお声がけしています。
★個人ノルマなし！店舗の目標数字はありますが、目の前のお客様を笑顔にするのが第一です。
◎修理・組立対応
タイヤチューブ・ブレーキの交換やパンク修理などを行ないます。電動自転車のモーターを交換することも。ママチャリなどのシティサイクルの対応からスタートし、ロードバイクなどのスポーツサイクルへと幅を広げていきます。動画含め充実したマニュアルもあります！
◎店内ディスプレイ
電動自転車・スポーツバイクなど、地域ごとにどの自転車が売れるか変わるため、お店に合った展示を行ないます。
◎ゆくゆくは……
後輩・アルバイトの育成や売上管理、商品発注といった店舗運営もお任せします。
この求人のポイント
3歳の自転車デビュー。
サドルに座ってもらい、丸っこい靴の先が地面に届くことを確認する。親御さんには練習の手順やコツを耳打ち。安心して漕ぎ出せますように。
子どもたちの車両点検。
サドルを高くすれば、きみの背が伸びたんだとわかる。「やっと補助輪を外せるんだ！」。ボディにはたくさんの傷があって、長く厳しかった努力が見えてくる。
高校進学に合わせた買い替え。
スポーツサイクルを検討中。地図で一緒に通学路をたどりながら、長距離移動や勾配にも頼もしい一台を提案する。この自転車なら、最高の相棒になってくれるよ。
お孫さんへのプレゼント選び。
「いつか私もお世話になったんですよ」と笑うのはおじいさん。「ここならいいものがあると思ってね」。創業75年の信頼が、世代を超えて届くことも。
――1949年、戦後まもない頃から、乗り物の販売・整備を通してお客様の笑顔をつくり続けてきた『サイクルベースあさひ』。豊富な取り揃えを基盤に、今日もお客様へ運命の一台をお届けしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人デビューの方はもちろん、社会人10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方もふるってご応募ください！ ＼先輩方はこんな理由で入社を決めています！／ □人と話すこと、関わることが好き □相手の喜ぶ顔を直接見ることができる仕事がしたい □自転車が好き |
| 給与 | 【総合職】 大学院卒：月給22万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 四大卒：月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 その他：月給21万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【地域限定職】 大学院卒：月給20万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 四大卒：月給20万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 その他：月給19万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎キャリアアップに応じて昇給しています！ └副店長：月給26万円～（総合職）／月給22万円～（地域限定職） └店長：月給30万円～（総合職）／月給26万円～（地域限定職） |
| 勤務地詳細 | 関東・中部・九州エリアの店舗 ※北海道から九州まで全国に店舗がありますが、積極的に採用しているのが記載している3エリアです。 ※応募の際に、全国で活躍できる【総合職】と、転勤がなく同じ地域で働ける【地域限定職】をお選びいただきます。入社後にキャリア転換することも可能です。 【関東（189店舗）】 東京、埼玉、千葉、神奈川 【中部（35店舗）】 愛知 【九州（33店舗）】 福岡、熊本 ※店舗運営スタッフを経験し、本社・物流センターなど当社が定める関連施設にキャリアパスする先輩社員もいます。 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※配属先の店舗や時期によって変動することがあります。 ◎残業は月16時間ほど。1日あたり1時間未満に収まることがほとんどです。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制）※希望をもとにシフトを組みます！ ■年末年始休暇 ※日数は年によって異なります。 ■有給休暇 ◎有給消化率87％（昨年度実績） └入社日に3日、6か月以上継続勤務し条件を満たす場合に10日付与します。半日・時間単位での取得も可能です。 ■産前・産後・育児休暇 ◎産休・育休取得実績あり ◎産後の女性復職率88％・男性の育休取得率60％！ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■エール休暇 └重大疾患（がん・脳卒中・心筋梗塞など）の診断を受けた場合に、治療および検査などの通院目的の休暇を、1年間に20日付与いたします。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり（借り上げ社宅制度が適応／総合職のみ） ■役職手当 ■職能手当 ■転任手当（20万円／総合職のみ）※支度料別途支給 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月5000円） ■出産・育児支援制度（10000円） └出産報告申請をした後に「出産祝い金」として支給。 ＜その他＞ ■託児所・育児サポートあり └認可外保育園利用補助、ベビーシッター利用補助 ■時短勤務OK └育児のための短時間勤務制度（小学校卒業まで） ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■レクリエーション費用 ■副業OK ■リモートワーク相談可（間接部門社員のみ） ■社員購入制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＜OJT＞ 接客はベテランスタッフによるOJTで教えていきます。まずはお客様へのお声がけから実践。FBをもらいつつ徐々に覚えましょう。技術についてはOJTのほか、技術研修にも参加可能。入社約1年後にはシティサイクルの分解・組立、筆記試験を行ないます。 ＜座学研修＞ 中途入社研修、新卒合同研修を年2回ほど実施します。第二新卒や前職経験のない方など、希望する方は新卒と同じ技術研修や座学研修にも参加可能！研修を通じて近隣店舗のスタッフとも交流できます。 ＜キャリアパス＞ 副店長や店長に昇進するには、自転車安全整備士・自転車技士の資格取得が目安です。（どちらも自転車店での実務経験2年以上が必要です。） |
|---|---|
| 評価・昇進制度 | ＼毎年十数店舗の出店に伴い、多数ポストが生まれています／ 人事考課制による評価をもとに、副店長・店長へのキャリアアップを目指せます。役職に任命されれば、適宜手当が加算されます！ ＼自転車・接客のマイスターを目指せます／ 役職とは別に、社内資格として技術・接客・ガイドという3種類のマイスター制度があります。それぞれ３段階のレベルがあり、上位職のトレーナー職やリーダー職になると別途手当を交付。事前カリキュラムと研修を修了後、実技・筆記試験を経て取得！マイスター制度を通して得た知識を活かし、業務範囲を広げることができます。 ◎副店長・店長、SVや商品開発、人事・総務など、多彩なキャリアを用意しています。 |
会社について
株式会社あさひ
| 事業内容 | 自転車専門の大型小売店「サイクルベースあさひ」を全国チェーン展開。 ■積極的な店舗展開（地域密着型） ・2017年国内500店舗体制の確立を目指し全国各地に出店中 ・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス ■あさひブランド商品の開発・供給 ・1996年からあさひオリジナル商品の開発着手 ・現在ではあさひブランド商品の売上構成に占める割合は5割以上 ■インターネット通販 ・20,000点以上にのぼる豊富な商品ラインナップ ・2013年には“ネットで注文、店舗で受取”サービスを開始 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下田 佳史 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 20億6,135万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社あさひ http://www.cb-asahi.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
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