ロレックス専門店の販売員（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／ノルマなし／月9日休み／1週間以上の連休取得可

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ロレックス専門店「クォーク」にて、新作や中古、アンティークの腕時計を販売します。しっかりスキルを習得できるよう、先輩たちがサポートするので、ご安心ください。無理な営業も訪問販売もなく店舗のみの勤務になります。

＜当店の扱うロレックスについて＞
長年愛され続けるロレックスの時計。そんな商品の新品や中古、アンティーク商品を100点以上取り揃えています。一つひとつの商品が高額のため、資産として購入されるお客様が多いのも特徴の一つです。

＜広島店の特徴＞
男性スタッフ4名で店舗を運営しています。お客様は、30代～60代の男性が中心。何度もご来店いただける方も多く、時には著名な方もご来店いただきます。来店数は平均20人、土日は30人ほどなので、目の前のお客様に集中できる環境です。

＜仕事内容＞
■お客様への接客（販売・買取）
■入荷商品の検品（ルーペで傷の有無をチェック ※マニュアルや相場表もあるので安心！）
■イベント（お客様感謝イベント等）
■SNS、ブログなどの更新
■商品ディスプレイ・ショーケースの清掃等

≪point≫
★一流ブランドに見合った接客を。
一流ブランドに見合った接客を心がけているため、一流の販売スキルが身に付きます。そうした販売スキルを評価され、他社で売っている商品であっても「◎◎さんから、買いたいんです」というリピーター様も多数いらっしゃいます。

★店舗を盛り上げるアイデアも。
店舗のSNSを運用したり。周年イベントを企画したり。少数精鋭だから、意見を発信しやすい雰囲気です。

★個人ノルマはありません。
お客様にご満足いただいたうえで購入していただきたいからこそ、会社としても個人ノルマは設けていません。店舗としての目標を達成できるよう、チームワークを大切にしてスタッフみんなで協力し合います。

この求人のポイント

いつの時代も愛されてきたロレックスは、長い歴史を持つだけに、種類も多数。販売するには、各モデルの名称、品番からお手入れの仕方まで、様々な知識が必要となります。そんなロレックスを扱うからこそ、販売スタッフには一流のスキルが求められます。

――そんなロレックスにふさわしい、広島有数の人材へ。
お任せするのは、ロレックスの専門店「クォーク広島店」でのロレックスの販売。世界有数のロレックス専門店として、アンティークから新品、中古品を扱います。スタッフもロレックスの知識に長けたメンバーばかりで、お客様からの満足度も高水準です。

――お客様に合った接客を。
「コレクション目的で購入されるのか、資産目的で購入されるのか」「どういった服装が多いのか」。1つ100万円～1000万円以上と価格の高い商品を販売することから、「ただ売る」のではなく、購入目的や普段の服装をヒアリングして提案するなど、お客様ひとり1人に寄り添った接客を大切にしています。

当社でロレックスにふさわしい、一流のスキルを手に入れませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★業界・販売の経験、社会人経験、ブランクも問いません。人物重視の選考を行ないます。 ★業務に必要なことは、入社後にイチからお教えするのでご安心ください。＜面接は、お互いのことを知り合う機会だと思っています＞当社の選考は人物重視で行ないます。だからこそ、あなたという人について私たちから質問するのはもちろん、あなたからも当社について遠慮なく質問してください。お会いできる日を、心から楽しみにしています。＜時計に詳しくなくてもOK！＞入社後は、商品カタログや実物を見て勉強に専念する時間があります。ロレックスには複数のシリーズがあるので、まずはシリーズの名前や品番などから覚えましょう。教育制度については、原稿内【入社後の流れ】もご覧ください。
給与	月給24万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定 ★毎年昇給あり！年齢や社歴、業績に応じて昇給。評価は、売り上げだけではなく、日々の頑張りや貢献を考慮し、総合的に評価をします！
勤務地詳細	【ロレックス専門店・クォーク広島店】広島県広島市中区本通1-1 サンシャイン4ビル 1F ※希望者以外は、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！
勤務時間	10：20～19：20（実働8時間） ※残業はほとんどなく、月1～2時間程度です。
休日	■月9日（シフト制） └希望を考慮して決定します。土日休みも連休も可能です。 ■年始休暇 ■有給休暇　※年次取得分でほぼ100％消化！ ■慶弔休暇 ■連続休暇　※1週間以上の連続休暇取得も可能
福利厚生	■昇給年1回（2月） ■業績賞与有（昨年度も支給実績有） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■社内販売割引（自分へのご褒美や家族へのプレゼントなどに活用している社員が多いです） ■海外研修（経験を積んだ社員が研修に参加。時計市場が活発な香港で相場観を鍛えています） ■表彰制度有 ■オフィス内禁煙＜専門スキル習得を支援！＞新品から中古品、アンティーク品まで、「クォーク」では様々な商品を扱っています。経験を積んだ後は「ロレックスの査定・買取」を担当できるようになるため、最新モデルから年代ものの一品までの価値を見極める力を養っていくことが可能です。もちろん、査定ノウハウはしっかりと教えるのでご安心を。先輩からの指導や研修などを通じ、プロの鑑定士、一流の販売員としてのスキルを蓄えていけます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは「雰囲気」を知る。
最初は先輩の横に座って雰囲気を掴むところからスタート。お客様がどんな質問をされているのか、先輩がどんな風に答えているのかなどを聞き、少しずつ知識を蓄えていってください。接客と同時に、修理受付・検品の仕方も教えていきます。

▼時間をかけて経験を積む。
ひとり立ちまでの目安は3～4ヶ月。疑問や不安があれば先輩に聞き、知識を補っていきましょう。知識を蓄え、お客様とのコミュニケーションを重ねるほどに提案の幅は広がり、飽きのこない仕事です。将来的には店長などの管理職、部門職にもチャレンジ・キャリアアップできる環境です。

一緒に働くメンバー

20代～40代の4人のメンバーが活躍中です。スタッフは全員未経験スタート。1人は新卒入社以降22年間勤務し続けています。他の3人の前職は職人やホテルスタッフと、多種多様です。

メンバーで共通しているのは「ロレックスに興味がある」ということ。入社後は社内販売割引でロレックスの時計を購入し、仕事のモチベーションにしているスタッフもいます。豊富な在庫が見れたり、入荷前の商品を知ることができるのも当社で働く特権です。

職場はプライベートの話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気。先輩たちも未経験からスタートしているので、あなたがなじめるようサポートします。あなたの入社を楽しみにしています！

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会社について

株式会社アール

事業内容	高級機械式腕時計の販売、及びその他の関連商品販売
設立	2002年
代表者	代表取締役　福原健太郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 120名（2020年12月時点）
問い合わせ	株式会社アール https://www.909.co.jp/