情報掲載期間:2024年10月7日~2024年12月1日
株式会社ランドロームジャパン
仕事内容
千葉・茨城県内に展開する『ランドロームフードマーケット』にて、業務をお任せ。研修やマニュアルがあるため、未経験でも安心です!
――惣菜部門――
■調理(惣菜・寿司・ベーカリーなど)
■商品の陳列
■売場作り
※扱う商品は100品程度。1人あたり40品ほど担当します。
※午前は調理が中心。午後は仕込みや追加の調理、まだ店頭に出していない商品の調理などを行ないます!
※将来的にはシフト作成をお任せします。
【ポイント】
◎全くの未経験でも問題なし!
最初は調理が簡単な揚げ物からスタート。また、「○分揚げる」など仕込み・調理の手順が分かりやすく説明されたマニュアルがあるため、全くの未経験でも安心です!
◎”店舗らしさ”溢れる売場づくりを!
チーフと相談して、店舗らしい独自の売場をつくることが可能。POPや配置、装飾などにアイデアを出せます!
◎店舗ごとに競うことも!
店舗ごとに特定の商品の売上を競うことも!これまではエビフライなどを売り出しました。売上1位の店舗が表彰される他、インセンティブが出たこともあります!
――サービス部門――
■レジ・お会計対応
■サービスカウンター対応
■入金管理
■事務業務(両替・入金など)
※レジは多い店舗で8台。セミセルフ式がほとんどです。
※基本はレジ対応。呼び出しがあるとサービスカウンター対応を行ないます。
※将来的にはシフト作成をお任せします。
【ポイント】
◎お客様と顔なじみになることも!
地域密着型ということもあり、お得意様も多くいます。「また来ました!」と声をかけてもらえることも多いんです。
◎”日本トップクラスの接客サービス”を!
お客様との交流を大切にしている当社。「何を買ったんですか?」「今日の夕飯は何にされるんですか?」などの声かけをしています。
この求人のポイント
他にも、「ここで買ったエビフライ、孫が喜んでいたのよ~」「教えてもらったレシピ、家族に大好評で鼻が高かったわ(笑)」「今年もお祭り楽しみだね!」などお客様との会話が絶えないスーパー。それが『ランドロームフードマーケット』です。
”地域密着型スーパー”として、千葉県や茨城県内を中心に店舗を展開。年に1~2店舗ずつ新店舗をオープンするなど拡大し続けています。
そんな私たちのモットーは、お客様や社員など”人”を大切にすること。例えば、ただ惣菜を並べるだけ、レジを打つだけではなく、お客様にひと言声をかける。”接客サービス日本一”を目指し、お客様に寄り添った接客を行なっているからこそ、お客様との交流も盛んなんです。
また、1人だけでは仕事は成り立たないから。社員はお互いを思い合い、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。部門問わず仲が良いことも自慢です。
こんな風に居心地が良い環境だからこそ、平均勤続年数は12年以上と高めです。お客様も社員も温かい。そんなスーパーで働きませんか。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 \包丁が握れなくても、接客経験がなくてもOK!/ ◎特別なスキルや経験は問いません。 ◎調理・接客・販売の経験をお持ちの方は、その経験を活かして働けます! \当社HPもぜひご覧ください!/ https://www.saiyo-landrome.jp/landrome/about.htm |
給与 | 月給22万円~32万円+賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
勤務地詳細 | \勤務地はご希望を考慮の上決定します!/ 千葉県・茨城県のいずれかの店舗 【千葉県】 ・三咲店(本店/船橋市三咲) ・船橋夏見店(船橋市夏見) ・西白井店(白井市根) ・山王店(千葉市稲毛区山王町) ・ニュータウン南店(印西市草深) ・八街店(八街市八街) ・山武店(山武市埴谷) ・東吉田店(八街市東吉田) ・九十九里店(九十九里町片貝) ・富津店(富津市青木) ・都賀店(千葉市若葉区西都賀) ・富里店(富里市七栄) ・木下店(印西市大森) ・勝田台店(佐倉市西志津) ・大津ヶ丘店(柏市大津ヶ丘) ・矢作店(千葉市中央区矢作町) ・沼南店(柏市大井) ・北習志野店(船橋市) ・アスモ茂原店(茂原市) 【茨城県】 ・K&T店(龍ケ崎市中根台) ・龍ヶ岡店(龍ケ崎市松ヶ丘) ・利根店(北相馬郡利根町) ・阿見店(稲敷郡阿見町中央) |
勤務時間 | 7:30~18:45(シフト制/実働8時間/休憩時間1時間15分) ――シフト例―― ・7:30~16:45 ・8:00~17:15 ・9:30~18:45 |
休日 | ■月8日~10日(シフト制) 希望休可。土日休みを取得することも可能です。 ■有給休暇、慶弔休暇 有給休暇の取得を推奨しています。 ■夏休み・冬休み 年に1回3~5日程度の連休が取れます。 ■育児・出産・介護休暇 取得実績あり!子育てしながら働く方もいます。 ※年間休日は110日です。 |
福利厚生 | ■賞与年2回(7月・12月 ※月給2ヶ月分/昨年度実績) ■昇給年1回(5月 ※正社員登用後に適用されます) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者1万円/月・子1人につき4500円/月 ※社内規定あり) ■水産技術手当(5000円~2万円/月 ※会社規定の技術判断あり) ■役職手当(※正社員登用後に適用されます) ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可能 ■制服貸出 ■髪型・髪色自由 ■オフィス内分煙 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(有名テーマパークのチケットが割引) ■割引制度(お店でのお買い物が5%割引 ※家族も対象となります) ■正社員登用制度(勤続1年以内の登用実績あり) ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ住宅制度(単身者用 月2万円※社内規定あり) ■労働組合(UAセンゼン加盟) ■自社保有保養所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | \先輩がじっくり教えます!/ ▼入社後研修 お客様へのお辞儀の仕方、商品のご案内の仕方などを研修で学びます。 ▼現場へ配属 現場で接客スキルを高めていきます。2ヶ月に1回は接客や販売に関する講習にも参加し、商品知識や調理方法などを学びましょう。接客を大切にしているからこそ当社は研修が豊富。日頃から専任の接客トレーナーによる基礎訓練を行なっています。 ▼仕入れや販売計画にも挑戦 慣れてきたら商品の仕入れにも挑戦。半年~3年後を目安に各セクションの部門長(主任)にステップアップしたら、配属先の人・モノの管理ができるよう、販売計画・人員計画にも携わります。試食企画やレシピ提案も中心となって進めましょう! |
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キャリアパスについて | ▼担当者(いずれかの売場を担当しながら、業務を把握) ▼主任(売場の責任者に。大きな裁量を持って売場をつくります) ▼副店長(店長の業務をサポート) ▼店長(店舗の責任者として、売上管理やマネジメントを担当) \あなたの頑張りをしっかり評価!/ ★社歴ではなく実力を評価! 最短で、入社1年で店長への昇格が可能。社歴にかかわらず、能力や頑張りを評価します。 ★意外な経験も活かせます! 例えば、昨年9月に入社し、惣菜部門で活躍している社員。前職では病院食を作っていましたが、そのスキルが評価され、4月からは主任に昇格!異業種での経験をしっかりと活かせます。 |
会社について
株式会社ランドロームジャパン
事業内容 | 生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット・チェーン経営 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 村越 淳司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ランドロームジャパン http://landrome.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |