地域密着型スーパーの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆手厚い研修／正社員登用前提／福利厚生充実！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

千葉・茨城県内に展開する『ランドロームフードマーケット』にて、業務をお任せ。研修やマニュアルがあるため、未経験でも安心です！

――惣菜部門――
■調理（惣菜・寿司・ベーカリーなど）
■商品の陳列
■売場作り

※扱う商品は100品程度。1人あたり40品ほど担当します。
※午前は調理が中心。午後は仕込みや追加の調理、まだ店頭に出していない商品の調理などを行ないます！
※将来的にはシフト作成をお任せします。

【ポイント】
◎全くの未経験でも問題なし！
最初は調理が簡単な揚げ物からスタート。また、「○分揚げる」など仕込み・調理の手順が分かりやすく説明されたマニュアルがあるため、全くの未経験でも安心です！

◎”店舗らしさ”溢れる売場づくりを！
チーフと相談して、店舗らしい独自の売場をつくることが可能。POPや配置、装飾などにアイデアを出せます！

◎店舗ごとに競うことも！
店舗ごとに特定の商品の売上を競うことも！これまではエビフライなどを売り出しました。売上1位の店舗が表彰される他、インセンティブが出たこともあります！

――サービス部門――
■レジ・お会計対応
■サービスカウンター対応
■入金管理
■事務業務（両替・入金など）

※レジは多い店舗で8台。セミセルフ式がほとんどです。
※基本はレジ対応。呼び出しがあるとサービスカウンター対応を行ないます。
※将来的にはシフト作成をお任せします。

【ポイント】
◎お客様と顔なじみになることも！
地域密着型ということもあり、お得意様も多くいます。「また来ました！」と声をかけてもらえることも多いんです。

◎”日本トップクラスの接客サービス”を！
お客様との交流を大切にしている当社。「何を買ったんですか？」「今日の夕飯は何にされるんですか？」などの声かけをしています。

この求人のポイント

他にも、「ここで買ったエビフライ、孫が喜んでいたのよ～」「教えてもらったレシピ、家族に大好評で鼻が高かったわ（笑）」「今年もお祭り楽しみだね！」などお客様との会話が絶えないスーパー。それが『ランドロームフードマーケット』です。

”地域密着型スーパー”として、千葉県や茨城県内を中心に店舗を展開。年に1～2店舗ずつ新店舗をオープンするなど拡大し続けています。

そんな私たちのモットーは、お客様や社員など”人”を大切にすること。例えば、ただ惣菜を並べるだけ、レジを打つだけではなく、お客様にひと言声をかける。”接客サービス日本一”を目指し、お客様に寄り添った接客を行なっているからこそ、お客様との交流も盛んなんです。

また、1人だけでは仕事は成り立たないから。社員はお互いを思い合い、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。部門問わず仲が良いことも自慢です。

こんな風に居心地が良い環境だからこそ、平均勤続年数は12年以上と高めです。お客様も社員も温かい。そんなスーパーで働きませんか。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＼包丁が握れなくても、接客経験がなくてもOK！／ ◎特別なスキルや経験は問いません。 ◎調理・接客・販売の経験をお持ちの方は、その経験を活かして働けます！＼当社HPもぜひご覧ください！／ https://www.saiyo-landrome.jp/landrome/about.htm
給与	月給22万円～32万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	＼勤務地はご希望を考慮の上決定します！／千葉県・茨城県のいずれかの店舗【千葉県】・三咲店（本店／船橋市三咲）・船橋夏見店（船橋市夏見）・西白井店（白井市根）・山王店（千葉市稲毛区山王町）・ニュータウン南店（印西市草深）・八街店（八街市八街）・山武店（山武市埴谷）・東吉田店（八街市東吉田）・九十九里店（九十九里町片貝）・富津店（富津市青木）・都賀店（千葉市若葉区西都賀）・富里店（富里市七栄）・木下店（印西市大森）・勝田台店（佐倉市西志津）・大津ヶ丘店（柏市大津ヶ丘）・矢作店（千葉市中央区矢作町）・沼南店（柏市大井）・北習志野店（船橋市）・アスモ茂原店（茂原市）【茨城県】・K&T店（龍ケ崎市中根台）・龍ヶ岡店（龍ケ崎市松ヶ丘）・利根店（北相馬郡利根町）・阿見店（稲敷郡阿見町中央）
勤務時間	7：30～18：45（シフト制／実働8時間／休憩時間1時間15分） ――シフト例―― ・7：30～16：45 　・8：00～17：15 ・9：30～18：45
休日	■月8日～10日（シフト制）希望休可。土日休みを取得することも可能です。 ■有給休暇、慶弔休暇有給休暇の取得を推奨しています。 ■夏休み・冬休み年に1回3～5日程度の連休が取れます。 ■育児・出産・介護休暇取得実績あり！子育てしながら働く方もいます。 ※年間休日は110日です。
福利厚生	■賞与年2回（7月・12月　※月給2ヶ月分／昨年度実績） ■昇給年1回（5月　※正社員登用後に適用されます） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者1万円／月・子1人につき4500円／月　※社内規定あり） ■水産技術手当（5000円～2万円／月　※会社規定の技術判断あり） ■役職手当（※正社員登用後に適用されます） ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可能 ■制服貸出 ■髪型・髪色自由 ■オフィス内分煙 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（有名テーマパークのチケットが割引） ■割引制度（お店でのお買い物が5％割引　※家族も対象となります） ■正社員登用制度（勤続1年以内の登用実績あり） ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ住宅制度（単身者用　月2万円※社内規定あり） ■労働組合（UAセンゼン加盟） ■自社保有保養所あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＼先輩がじっくり教えます！／
▼入社後研修
お客様へのお辞儀の仕方、商品のご案内の仕方などを研修で学びます。

▼現場へ配属
現場で接客スキルを高めていきます。2ヶ月に1回は接客や販売に関する講習にも参加し、商品知識や調理方法などを学びましょう。接客を大切にしているからこそ当社は研修が豊富。日頃から専任の接客トレーナーによる基礎訓練を行なっています。

▼仕入れや販売計画にも挑戦
慣れてきたら商品の仕入れにも挑戦。半年～3年後を目安に各セクションの部門長（主任）にステップアップしたら、配属先の人・モノの管理ができるよう、販売計画・人員計画にも携わります。試食企画やレシピ提案も中心となって進めましょう！

キャリアパスについて

▼担当者（いずれかの売場を担当しながら、業務を把握）
▼主任（売場の責任者に。大きな裁量を持って売場をつくります）
▼副店長（店長の業務をサポート）
▼店長（店舗の責任者として、売上管理やマネジメントを担当）

＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
★社歴ではなく実力を評価！
最短で、入社1年で店長への昇格が可能。社歴にかかわらず、能力や頑張りを評価します。

★意外な経験も活かせます！
例えば、昨年9月に入社し、惣菜部門で活躍している社員。前職では病院食を作っていましたが、そのスキルが評価され、4月からは主任に昇格！異業種での経験をしっかりと活かせます。

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会社について

株式会社ランドロームジャパン

事業内容	生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット・チェーン経営
設立	1975年
代表者	代表取締役　村越　淳司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 1900名 259億円（2023年4月期実績） 248億円（2022年4月期実績）
問い合わせ	株式会社ランドロームジャパン http://landrome.jp/

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株式会社ランドロームジャパン

地域密着型スーパーの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆手厚い研修／正社員登用前提／福利厚生充実！

契約・嘱託社員未経験／第二新卒歓迎

茨城県,千葉県
月給22万円～32万円＋賞与※経験やスキルを考…

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