ブックオフの運営スタッフ◆自由な店づくりを！／借り上げ社宅有／残業月14H以内

仕事内容

関東エリアにあるブックオフ各店で、店舗運営をお任せします。

＜入社後の流れ＞
▼まずはスタッフとして勤務
専任の育成担当が、あなたの成長速度に応じて店長昇格の目標時期を設定。1日ごと・1ヶ月ごとにできるようになったことを振り返りながら、自信を持って店長へとステップアップできるようサポートします。

▼店長に昇格！
入社から半年～1年を目途に、店長へと昇格。店舗運営をお任せします。

＜店舗スタッフの仕事内容＞
■買い取り・査定
当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様が持ち込んでくださった商品の買取価格を検討します。書籍・CD・映像ソフトだけでなく、衣類や楽器、楽譜。フィギュア、家具、アニメグッズなど、店舗によってよく持ち込まれる商品の傾向もさまざまです。

■売り場づくり
買い取った商品に売値をつけ、必要に応じてクリーニングや修理をしたら、ラッピングして店頭へ。どこにどんな棚を置くか、どんな特設コーナーを作るかなども、すべて店長とスタッフで決めることができます。

■お客様対応　ほか
販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか？」という問合せへの対応、店舗内の清掃なども担当します。

＜店長の仕事内容＞
店舗スタッフの仕事に加え、下記もお任せします。

■スタッフのマネジメント
シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても成長していけるよう支援します。マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。

■売上管理
店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK！

☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい！」と思える店長になること。リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。