ベルギーワッフル店の店舗スタッフ◆働きがいのある会社7年連続選出／有休95％取得／産育休100％取得

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★お客様の何気ない日常に、寄り添う仕事。
ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店舗にて、接客・ワッフル作りなどを担当していただきます。当店は、仕事や学校の帰りなどに立ち寄ってくださるお客様が多め。そのため、かしこまった接客ではなく、日常に寄り添う温かな対応がお客様に喜ばれています。

＜『MR.waffle』とは＞
ベルギー東部の街、リエージュの街角。当時学生だった代表・平井が見かけたのは、焼き立てのワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらった彼のおばあちゃんの姿。「あの味を日本でも」と再度ベルギーへ。そこで学んだレシピと技術をベースに立ち上げたのが『MR.waffle』です。

＜仕事のポイント＞
★ワッフルの絶妙な焼き加減、イチから教えます。
卵とバターの香りがふわっと広がる焼き立てのワッフル。あの香り・食感を出すには、「ただ焼けばいい」わけではありません。その日の気温や湿度に応じ、火加減や焼き時間を緻密に調整。職人ワザが光るこの焼き方は、入社後に先輩がじっくり教えます♪

★接客・店舗運営は、スタッフのアイデア次第。
お店を良くするアイデアは、どんどん取り入れています。例えば「コロナ禍でもお客様に笑顔を与えたい」と、手書きの励ましメッセージ入りシールをお渡ししたことも。他にも季節に合わせたテイクアウト用BOXの実用化や子ども向けワッフルづくり体験会の実施なども、現場の声からカタチになっています。

＜入社後のイメージ＞
★入社半年間は「つぼみを咲かせる」準備期間！
一人ひとりに教育担当者がつき、接客のアドバイスはもちろん、不安なことを気軽に相談できるよう、ノートで情報を共有。イチから丁寧にフォローしていきます。スグに実務をお任せすることはないので、失敗を気にせず挑戦できます。

この求人のポイント

◇お誕生日のお客様には、手描きのシールでお祝いしたい！
◇ポイントの有効期限、ナシにしない？
◇季節を感じるテイクアウト用BOXをデザインしたい！

――こんなふうに、スタッフの「やってみたい」をカタチにできるのがMR.waffle。「ワッフルで、お客様を笑顔にする」という想いから、ただワッフルを販売するのではなく、心をこめて接客することを大切にしています。

だからこそ、売上を伸ばすことやむりに店舗を拡大することはせず、スタッフにとって働きやすい店舗にしたいというのが当社の考え。スタッフのアイデアを積極的に取り入れるなど1人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりを行なっています。

ほかにも、近年の社会情勢により生活に変化が生まれた際には、「お客様に少しでも笑顔になってもらいたい」というスタッフの想いから、商品をお渡しする際に、手書きでメッセージを書いたシールをプレゼントしたこともありました。

あなたの「やってみたい」がお客様を笑顔にする。ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』はそんな場所です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※フリーターや派遣・契約社員から正社員を目指したい方歓迎！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎小売や飲食業界などでの販売・接客経験を活かせます。 ◎学生時代を含めアルバイトで販売・接客経験があるという方も歓迎です！ ★こんな働き方に興味がある方歓迎・一人でコツコツ作業も嫌いではなく、チームで達成感も感じたいと思っている・お客様だけでなく、一緒に働くスタッフにも思いやりを持って働ける・自分の「好き」を「アイデア」に変え、お店づくりに貢献できる・ゆくゆくは教育係としてスタッフを育ててみたい
給与	月給24万円～33万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記月給には、固定残業代：25時間分・3万5781円以上を含みます。超過分は追加支給します。 ※人財育成プログラム（the Campus）によって、頑張りに応じて着実に昇給できる環境です。
勤務地詳細	東京・神奈川・埼玉の『MR.waffle』各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。【東京】 ■エチカ池袋店 ■ルミネ新宿店 ■町田マルイ店 ■ルミネ立川店 ■キラリナ京王吉祥寺店 ■旗の台駅ナカ店 ■秋葉原メトロピア店 ■グランデュオ蒲田店【神奈川】 ■ルミネ横浜店 ■元住吉店 ■ビーンズ新杉田店 ■小田急マルシェ新百合ヶ丘店 ■京急上大岡店 ■武蔵小杉東急スクエア店【埼玉】 ■ルミネ大宮店
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※8：30～22：30（店舗により差異あり） ※エチカ池袋店・町田マルイ店は6：00～22：00 【勤務時間例】 (1)9：30～16：00 (2)13：00～21：30 (3)16：00～21：30
休日	＜年間休日105日＞ ■週休2日制（シフト制／月8日） ■有給休暇（★100%消化実践中！現在は平均95％消化中） ■新婚旅行休暇 ■運動会休暇 ■5年でファイブ休暇（勤続5年の社員に、連続5日間のリフレッシュ休暇と旅行券5万円） ■10年でさらに倍休暇（勤続10年の社員に、連続10日間のリフレッシュ休暇と旅行券10万円） ■産休・育休（★100％取得！育休を取得した社員が多数活躍中！）
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■業績賞与 ■交通費全額 ■住宅手当 ■引越手当 ■役職手当 ■子ども手当（子ども一人につき5000円／月） ■インフルエンザ予防接種手当 ■ワッフル割引（社員はワッフルを30%割引で購入可能） ■健康診断・婦人科検診全額支給 ■社員旅行（シンガポール・金沢・グランピングなど。社員の希望が優先です） ――みんなが嬉しい手当を増やしてきました！―― ◎バースデー（孝行）手当誕生月に5000円を支給。親（家族）に感謝を伝えるために使える手当です。 ◎さし飲み手当さしで飲み（お茶）代5000円を支給。気軽にコミュニケーションがとれると好評！ ◎チャレンジ手当チャレンジカードが回ってきたら、2人でのチャレンジに5000円を支給。より仲が深まります。 ◎CCカレッジ（社内大学）スタッフが講師となって、POP制作やシフト作成など、得意な分野を教え合っています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社オリジナルの福利厚生

■サンクスコイン制度
「ありがとう」と言いたい人に感謝の気持ちを伝えられる制度。アプリでメッセージを送ると、送った人・送られた人にコインが貯まる仕組みです。「気遣いの可視化」ができ、それが評価や賞与に繋がる、社内でも評判の良い独自の制度です。

■人財育成プログラム（the Campus）
社員の成長をサポートする、独自の育成制度。毎月必ず、上司・社長と年初に立てた目標を振り返り、今後のアドバイスをもらえる「実践教育制度」と、数字だけでなく“プロセス”を見て評価する「人事評価制度」の2つで成り立っています。

■マネジメント講座
年12回、管理職限定で人材育成についての講座を行なっています。

未経験スタートも多数！一緒に働く仲間たち

現在、社員は39名。アルバイトを含めると約300名で、男女問わず20代～40代まで幅広い層のスタッフが在籍しています。定着率も高く、アルバイトの平均勤続年数は3年とかなり長め。毎年多くのアルバイトスタッフが「ここで働き続けたい」と社員になっています。

『MR.waffle』で働いてよかったと思えるような体制づくりに注力しており、社内調査では全社員の満足度が96％。専門機関Great Place to Work(R)Institute Japanが発表した「働きがいのある会社」調査でも、2017年～2023年の7年連続でベストカンパニーに選出されました！

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会社について

株式会社キャンパスカンパニー

事業内容	『MR.waffle（ミスターワッフル）』の経営
設立	2007年
代表者	代表取締役　平井裕晃
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 315名（2023年3月時点） 9億8000万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社キャンパスカンパニー http://mr-waffle.com/

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ベルギーワッフル店の店舗スタッフ◆働きがいのある会社7年連続選出／有休95％取得／産育休100％取得

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,東京都,神奈川県
月給24万円～33万円＋各種手当※経験・年齢・…

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