情報掲載期間:2024年6月3日~2024年6月30日
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株式会社インター・ベル
仕事内容
アパレルブランドを「販売代行」で支援する当社。今回は、『MACKINTOSH』または『Traditional Weatherwear』での接客・販売をお任せします。
◎ブランドについて
◆MACKINTOSH(マッキントッシュ)
1824年・英国での誕生以来、高い人気を誇るアウターウェアブランド。ブランドアイコンは、高い防水機能が自慢のゴム引きコート。
◆Traditional Weatherwear(トラディショナルウェザーウェア)
セレクトショップでおなじみ『MACKINTOSH』のデイリーウェアブランド。キルティングのアウターやレインウェアなどが有名。
◎具体的な仕事内容
■接客
ご来店されたお客様を、笑顔で丁寧なご挨拶でお出迎え。タイミングを見て、お声がけをします。商品をご覧いただく際には、リラックスした会話からお客様が求める情報・接客をつかむのが大切。適宜、商品の特徴や合わせ方などを伝えていきましょう。
■売り場作り
VMDやレイアウトは各店舗に裁量があります。お客様が入店しやすい売り場づくりに努めましょう。接客以外の時間は皆で「最近はこれが人気ですね」など意見を出し合い、商品の並べ方や魅せ方を工夫します。
※その他、運営、予実管理、棚卸し(月1回)、検品などもお任せします。
◎当社ならではの魅力
★憧れのブランドを広める。
老若男女から愛される老舗ブランド。国内にはまだ店舗が少なく、「直接商品を見たことがない」というお客様も多くいます。歴史あるブランドをお客様へ広めていくやりがいがあります。
★将来のキャリアが拓ける。
多数のブランドとパートナシップを組んでいる当社だからこそ、セレクトショップ、ラグジュアリーなど幅広く挑戦可能。また、店長やスーパーバイザーなどへのキャリアアップも応援しています。
この求人のポイント
高い撥水性と洗練されたデザインの『MACKINTOSH』。伝統的なキルティングや金ボタンが印象的な『Traditional Weatherwear』。あなたの活躍の舞台は、200年のあいだ老若男女から愛される英国ブランドです。
店舗は少なく、「憧れだけど着たことはない」という方も。素敵だけど、どこか遠い ―― あなたには、そんな“高嶺の花”を“愛用の一着”に変えられるよう、お客様へブランドの魅力を伝えてほしいのです。
例えば店内のレイアウトは、各店舗に一任。「最近この商品が売れている」「SNSでこれが話題に」と話し、商品の並べ方やマネキンに着せる商品を工夫できます。
このように、接客に加え店舗作りでもブランドを発信できるのが特徴。数字で成果を確認できるのはもちろん、お客様が二着目、三着目を求めて来店されるたび、“憧れ”を“お気に入り”に変えられた喜びを感じるでしょう。
なお、特に『MACKINTOSH』は直営店が国内4店舗のみと希少。今回は、憧れのブランドに未経験から飛び込むチャンスです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■お客様への「おもてなし」経験がある方 └アパレル以外のご経験でもOK!たとえば、「カフェでお客様に合うドリンクを提案する」「ホテルで宿泊のご案内をする」などを想定しています。 \様々な前職の先輩が活躍/ 元飲食店勤務、コールセンター、ホテルのフロント、営業…など、幅広い経歴の方が活躍しています! \入社理由も、十人十色/ 「好きなアパレル業界でずっと活躍したい」「店長になりたい」「上場企業の子会社なので安心」「研修体制が充実している」「いつでも相談できる」といった理由で入社している先輩が多いです。 |
給与 | 【未経験者】:月給19万7000円~25万円+残業代別途全額 【経験者】:月給20万円~30万円+残業代別途全額 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★不満のない待遇を整えます。 売上の目標や、頑張ったこと、お取引先からの評価などさまざまな側面から評価し、収入として還元しています。 ★キャリアアップも応援します。 アンケート形式で行なう【社内公募制度】を通して、店長・エリアマネージャー・SVはもちろん、ラウンダーや人事、営業といった本部職種にも挑戦できます。 |
勤務地詳細 | \神戸ではオープンニングスタッフを募集!/ 兵庫県・東京都にあるいずれかの店舗 ※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■マッキントッシュ 神戸エリア └積極採用中!2024年秋オープン予定。事前に東京で1ヶ月程度、ブランド研修を受けられます。 ■マッキントッシュ 玉川高島屋S・C店 ■トラディショナルウェザーウェア ルミネ新宿店 ■トラディショナルウェザーウェア 渋谷エリア |
勤務時間 | 9:30~21:30(実働8時間/シフト制) ※9:30~20:30店舗有 <シフト例> 早番:9:30~18:30/遅番:11:30~20:30 営業時間:10:00~21:00 ※10:00~20:00店舗有 ★残業は月5時間以内。 ★ライフステージの変化があった時は時短勤務も可!個々の状況に応じて相談可! |
休日 | ■シフト制(月8~9日) └2月のみ8日、他の月は9日休みです。 └事前相談があれば連休もOK! ■有給休暇 └取得率80%以上です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★産休・育休を取得しやすい環境です! 産休・育休を取得した社員は、100%復帰しています。現在も4名の社員が取得中。毎年3~4名(累計30名以上)が復帰しています。 ★子育て中でも無理なく働けます! 「時短勤務で働きたい」「この曜日は休みにして欲しい」など、産休・育休から復帰した後も働き方を相談できます。もちろん、本部職種へのキャリアチェンジも可能。実際に産休・育休を3度取得し、販売から人事に異動した先輩もいます。女性管理職も活躍中! |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額(バス利用の場合は2km以上が対象) ■時間外手当全額 ■役職手当(店長:月2万円) ■健康診断(婦人科健診オプション無料) ■時短勤務 ■社員割引制度(各ブランド適用) ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度 └MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーター、日本化粧品検定、色彩検定、販売士検定、骨格診断士・・など。合格したら受験費会社負担! ■社内公募制度 ■ベル選手権 └エントリーは任意のロープレイベント。優勝賞金は10万円! ■従業員持株制度 └正社員・契約社員対象 ■副業OK 【正社員の場合は以下がプラス】 ■賞与年2回(6月・12月 ※業績による) ■昇給年1回(4月) └毎年ほとんどの社員が昇給! ■結婚祝い └特別休暇5日間とお祝い金3~5万円付与 ※規定あり ■出産祝い └1万円付与 ■英語の無料レッスン └1日30分、外国人講師のオンラインレッスンも受講可能! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
「好き」を大切にして働ける環境 | ★いずれは他のブランドで働くことも可能なので、この業界で長く働けるのも特徴的。 「ブランドが好き」「ファッションが好き」という想いを、ずっと大切にできる環境です。 ★年2回以上、面談を実施。現場での仕事の悩みや不安、今後のキャリア希望などをお聞きしています。 <ブランド例> AHKAH Columbia CONVERSE TOKYO Dr.Martens MACKINTOSH MCM MICHAEL KORS PANDORA PLAIN PEOPLE TASAKI TORY BURCH UNITED ARROWS WOOLRICH ・・など ※上記は一例です。 |
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教育体制について | ■日常研修 入社時研修の実施。入社後も研修は継続的に開催。ロープレや接客の中で「お客様に満足いただくための」振り返りと改善を行ないます。 ■ベル・アカデミー 数あるオンライン研修や集合研修から、年次やレベルに応じてカリキュラムを組んでいます。 【講座例】 アパレル接客講座、シューズ接客講座、スポーツアパレルロープレ、ジュエリーの基礎知識、接客英会話、中国語講座、ライブコマース、VMD、SNS投稿テクニック、素材知識、ゴルフの基礎知識、食品接客講座、育成と指導、ティーチング、クレーム対応時の心得 など ★ご自身の成長応援のため、ITパスポートやメンタルヘルスマネジメント資格取得支援も準備しました(一例です) |
会社について
株式会社インター・ベル
事業内容 | ■販売運営代行 ■エージェント事業 ・正社員派遣 ・新卒派遣 ・人材紹介 ■店舗コンサルティング ・VMDサポート ・集客、管理、研修 ■催事代行 ※一般労働者派遣事業 派13-306093 ※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 克典 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7302万円 |
問い合わせ |
株式会社インター・ベル https://www.interbelle.co.jp/ |
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