映画館の運営マネージャー（未経験歓迎）◆リオープン店舗あり／社割や転居費用補助など各種手当充実！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様に期待以上の満足を提供するために、陰から支えるのが運営マネージャーの役目。「映画館での時間をよりお客様に楽しんでいただくためには？」という視点を持ち、現場の最前線で勤務するスタッフや上司とコミュニケーションを取りながら、様々な仕掛けを行い、フィードバックしていくことが、あなたのお仕事です。

＜お客様の笑顔を引き出す場をつくります＞
■上映管理／素材の準備・スケジュール登録と確認、映写機のメンテナンス
■チケット関連／見たい映画を適切な料金でご覧いただくよう、システム登録・売上集計
■飲食売店／飲食の仕入れや在庫管理、売上UPのための企画などを実施
■グッズ販売／仕入れ・在庫管理・売り方の検討
■フロアでの案内／お客様誘導やスタッフの配置計画、効果的なポスター掲出提案
■スタッフの採用・教育／お客様満足度を高めるための指導　など

各業務に幅広く携わりつつ、映画館をより楽しい場にします。ホームページの更新や広告出稿手配、販促企画・運営など宣伝業務も担当。また、お客様が映画館を快適な環境で楽しんでいるかを、現場へ赴き確認しています。

＜当社で働くポイント＞
★より良い映画館づくりに貢献できます！
数ある映画館の中で、お客様に「ここの映画館でまた映画を観たい！」と思ってもらえる映画館はどんな映画館でしょうか。「公開作品の魅力が最大限伝わる方法は？」「スタッフが笑顔で働けるためにはどうすれば良いか？」など、考えることは盛りだくさん。あなたのアイデアを活かし、劇場をより良くできます。また、リオープンするMOVIX八尾では、イチから劇場を作り上げる面白さも味わうことができます。

この求人のポイント

どきどき、わくわく、そわそわ──。お客様は、様々な感情を抱えて、映画館に足を運びます。そんなお客様が、最高のひとときを過ごせるように。マネージャーは、様々な工夫をこらします。

たとえば、休日の飲食売店の長蛇の列。待ち時間が長いと、上映に間に合うか心配になるお客様も多いはず。そんなときは、事前に予約する「スマートオーダーシステム」のポスターを作成し、長蛇の列を解消します。

グッズの売上が伸びなければ、子ども向けアニメ作品グッズの配置を工夫。子ども目線に合わせて、手に取ってもらいやすくします。

こうしたアイデアは、「どうすればお客様が過ごしやすくなるか」といった観点を身につけることで思い浮かぶように。2ヵ月間の研修で、多くのヒントを学びましょう。

映画館のマネージャーは、売上管理やスタッフマネジメントといった業務で終わりません。食べ物やグッズ、イベント運営など、映画館ならではの魅力あふれる仕事に携われます。非日常を楽しむお客様に、特別なひとときを贈り届ける仕事です。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人デビューの方も大歓迎です！ ◎アルバイト経験も含め、接客や販売経験のある方が多く活躍しています。＼複数の同期と一緒に学べます！／同時入社者は複数名。集合研修をはじめ体系的な研修を同期と一緒に受講します。会社全体で新人の定着率を高めるために教育にチカラを入れており、社会人マナーや劇場勤務に必要な知識、アルバイトスタッフを指導する上で必要な考え方などを段階的に学べます！＼様々なキャリアに挑戦できる環境です！／定期的に支配人とマネージャーとのキャリア面談があるので、自分の将来像を共有しながらキャリアを考えられます。支配人、販売企画、番組編成、劇場開発など様々なキャリアに挑戦可能です。＼こんなあなたにオススメ！／ □映画を通して人に貢献したい □アイデアを活かして積極的に提案したい □映画館を運営するという仕事に興味がある □「予測して試す」を楽しめる
給与	月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、（40時間分／5万6333円以上）の固定残業手当、一律支給の劇場手当（月1万円）が含まれます。超過分は、別途各種手当を支給します。 ※月40時間の超過が発生するという意味ではありません。超過勤務が発生しなくても、固定残業代は支払われます。＼各種手当も充実しています！／家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人当たり：1万円）、などそのほか各種手当があります！
勤務地詳細	『MOVIX』『ピカデリー』ほか全国の松竹系映画館【関東地区】東京（新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー、東劇、MOVIX亀有、MOVIX昭島）埼玉（MOVIXさいたま、MOVIX川口）神奈川（MOVIX橋本）千葉（MOVIX柏の葉）茨城（MOVIXつくば）栃木（MOVIX宇都宮）群馬（MOVIX伊勢崎）【東北地区】宮城（MOVIX仙台）【東海・中部地区】静岡（MOVIX清水）愛知（MOVIX三好）【近畿地区】大阪（MOVIX堺、なんばパークスシネマ、大阪ステーションシティシネマ）★MOVIX八尾がリオープン！京都（MOVIX京都）兵庫（MOVIXあまがさき）【中国地区】岡山（MOVIX倉敷）鳥取（MOVIX日吉津）山口（MOVIX周南）【九州地区】熊本（熊本ピカデリー） ★ご希望の勤務地を考慮。契約社員の間は転勤なし。 ★入社に際して引越しを伴う場合、転居費用の補助制度あり。
勤務時間	シフト制・実働8時間（8：00～25：00） ※本人の希望や終電の時間を考慮しながら、無理のないようシフトを調整しています。 ※機械化を進めており、業務負担の軽減を実現。月の平均残業時間は20時間以内です。【シフト例】 8：00～17：00（休憩1時間）、16：00～25：00（休憩1時間）など
休日	＜年間休日112日＞ ■週休2日制（曜日はシフト制／月9日以上） └業務の状況により、土日休みや連休を取得することも可能です！ ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■通年休暇（3日） ■アニバーサリー休暇（1日） ★5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給（車・バイクはガソリン代を補助） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人あたり：月1万円） ■転居費用補助有（入社に引越しを伴う場合） ■社員・家族映画鑑賞割引制度 ■スキルアップ支援制度（資格取得・研修参加・講習受講など） └第2種衛生管理者、防火防災管理者など ■慶弔金贈呈制度（当社規定による） ■健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場有） ※一部劇場＼正社員登用制度あり！／正社員登用試験を年2回実施。勤続1年以上で、1年に1回の受験が可能。 ※正社員登用後は下記の福利厚生も追加 ■赴任手当・家賃補助（異動の場合） ■退職金制度 ■役職手当 ■各種手当
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社後2ヶ月程度の研修からスタート
出社は配属先劇場ですが、オンラインで同期と一緒に研修スタート。会社のことや基本的なマナー、劇場での仕事の基礎を習得します。座学と現場実践の組み合わせで職場に馴染める環境もご用意。本社（東京）近辺で2週間ほどの宿泊集合研修もあります。

研修担当者の対面サポートのもと、同期と助け合いながら集中的に業務を習得。配属先に戻って実務強化。日々の報告制度や定期的なオンライン振り返りで、同期との関係性を継続できます。

▼本格的に配属先着任
チェックリストを使って段階的に業務範囲を広げます。同期と悩みを共有したり励まし合ったりする機会も。1年後には「一人前」を実感できるでしょう。

特定劇場限定社員（地域限定社員）について

＜転居を伴う異動のない勤務制度でワークライフバランスを実現＞
正社員になったとき、もしくは年1回のタイミングで「特定劇場限定社員」になる機会があります。ある特定の劇場のみでの勤務選択可能。転居を伴う転勤が無くなります。制度利用申請は年1回、停止も可能です。ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

※選択中は家賃補助がなくなり、支配人への昇格や本社への異動制限も生じます。

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会社について

株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

事業内容	■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供 ■映画館に付属する売店・飲食店の経営 ■映画館の企画・開発、建設 ■売店・飲食店の経営 ■キャラクター商品（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの）の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売 ■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業
設立	1996年
代表者	代表取締役社長　樫村暢彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 39億3750万円　※松竹株式会社 100％出資／ 1770名（アルバイトスタッフを含む）※2024年2月時点
問い合わせ	株式会社松竹マルチプレックスシアターズ http://www.smt-cinema.com/

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株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

映画館の運営マネージャー（未経験歓迎）◆リオープン店舗あり／社割や転居費用補助など各種手当充実！

契約・嘱託社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県…
月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与※上記…

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