情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月14日
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株式会社ファイアーキッズ
仕事内容
1995年創業の老舗時計店で、販売員をお任せします。扱うのは、1920年代~2000年頃を中心としたヴィンテージ・アンティークウォッチ。海外・国内30以上のブランドの時計の中から、お客様にピッタリの一本を探しましょう。
【お客様について】
お客様の年齢層は20~70代とさまざま。1日当たりの来店数は平日25~30名、休日50名ほどで、1人当たりの接客時間は15分~2時間。新規とリピーターのお客様は半々です。
【扱う時計について】
3割が国産品で価格は10~20万円、7割が海外品で5~6万円から1200万円ほど。20年以上経過した機械式時計など、希少性の高い一生モノの時計を扱っています。
【具体的な仕事】
■時計の陳列・接客・販売
■修理品の受付・管理・お客様への連絡
■電話・メール・LINEなどのお客様対応
■商品の仕入れサポート
■ECサイトなどの口コミへの返信対応
■在庫や売上などの各種データ集計・事務作業
■店舗運営に関わる業務一式
【一日の流れ(例)】
▼10:00/出勤
出社したら、まずは店内を掃除。中野ブロードウェイ店と横浜本店の合同でZOOMによる朝ミーティングを実施。また、「インスタグラムのショート動画の撮影」や「X(旧Twitter)の投稿ネタの企画」なども行ないます。
▼11:00/開店
開店後は接客をメインとしながら、空き時間にメール対応や問い合わせ対応も行ないます。
▼19:00/閉店
時計を収納し、精算・閉店作業。夕礼も行ないます。
▼19:30/退勤
<仕事のポイント>
★お客様に丁寧に寄り添えます。
ノルマがないため、お客様に寄り添って接客することができます。リピーターや常連のお客様も多く、購入した時計の話をしに来店してくださる方も。無理にセールストークをする必要はありません。
この求人のポイント
店長の野村です(写真左上)。
私が初めてヴィンテージウォッチを手にしたのは、18歳のときでした。すっかり時計の虜になってしまい、以来35年、時計に関わって生きてきました。昨年3月に二代目店長としてお店を任されてから様々な改革をして、1年半で売上が12倍に成長しました。販売スタッフも9割は入社1年以内で、私が責任を持って採用したメンバーです。
「ヴィンテージウォッチの販売は難しそう」と思われがちですが、実際はそんなことはありません。メンバーの半数以上は業界未経験者ですが、皆3ヶ月の研修期間で一人で販売できるようになっています。テーマパークのスタッフのようにお客様に楽しんでいただく気持ちと、時計を愛する気持ちがあれば、誰でも一人前に育て上げる自信があります。
私達が扱う時計は、時代の風雪を経て残った「一生モノ」です。そのような時計を扱うことは「一生の仕事」になると私は思っています。
これから100年愛されるお店になるために、あなたの力を貸していただけませんか? 一人前に育て上げることをお約束します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎先輩社員の例 パーソナルトレーナー、アパレルの販売スタッフ、眼鏡の販売スタッフ、バーテンダーなど、販売未経験、業界未経験な先輩社員も独り立ちして活躍しています。時計のエキスパートである野村店長を始めとして、時計に精通したスタッフたちが時計や販売の知識を一から丁寧に教えます。 <以下のような方、歓迎です!> □時計に興味がある方 □ファッションが好きな方 □接客・販売経験をお持ちの方(アルバイトも含む) □ノルマに追われることなくじっくり接客したい方 □一生モノの時計の知識や販売スキルを身に着けたい方 □英語での接客ができる方(中野店のみ/インバウンド需要の対応が増しているため) |
給与 | 月給28万5714円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記金額は固定残業代(40時間分・5万8789円以上)を含む。超過分は別途支給します |
勤務地詳細 | ※勤務地は希望を考慮します。 ■中野ブロードウェイ店 東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1F 113号 ■横浜本店 神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 |
勤務時間 | 10:00~19:30 (実働8時間/休憩90分) ※現在、一般社員の残業は多くとも月10時間程度です。 |
休日 | <年間休日113日> ■週休2日制(水曜固定/月9日 ※シフト制) ■有給休暇(10日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数です) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■その他会社が必要と認めた臨時休日 ★5日以上の連休が取得可能! ★年休120日を目指し、現場主体で改革を進めています! |
福利厚生 | ■昇給:随時 └入社3ヶ月のスピード昇給実績あり! ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■時間外手当(超過分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■深夜手当 ■資格取得支援(会社が必要と判断した場合に取得費用を支援します) ■オフィス内禁煙 ■引越し補助あり(遠方の方のみ) ■社割10%OFF ■服装自由(清潔感のある服装) ■社員親睦会 ■テーマパーク研修(接客を学ぶために会社で有名テーマパーク訪問) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、アンティークウォッチの知識が豊富な店長や先輩が、OJTを通してイチからお教えします。2~3ヶ月の研修期間で、時計の知識をじっくり身につけていきましょう。先輩たちはフランクに声をかけ合ったり、冗談を言い合ったりなど和気あいあいとしています。年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社ください。 入社3ヶ月でマネージャーに昇進した社員や、同じく入社3ヶ月で年収が100万円以上アップした社員も複数います。経営方針により、ベースの給与水準が高い会社を目指しています。 将来的には、マネージャー・店長へとキャリアアップし、売上管理や集客のための施策立案などに携わることも可能です。 |
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先輩インタビュー(中途入社:尾崎さん) | もともと時計販売店で働いていて、当社の時計へのこだわりに惹かれ、販売員かつ時計技術者として入社。豊富な種類・年代の時計を扱い、特に国産品がここまで揃っている時計店は珍しいです。時計の買取からショッピングバッグの作成まで行なっていて、仕事の幅が広いのも当社ならでは。一般的にはコストを抑えているHPの写真も、当社ではプロが一枚一枚撮影しているなど、こだわり抜いています。 現在、中野ブロードウェイ店では20代3名、30代1名、50代1名の男性5名が活躍中。横浜本店では販売員や管理スタッフ、男女合わせて13名が活躍しています。全員中途入社で、大半が入社1年以内のため、これから一緒にお店を作っていけます。 |
会社について
株式会社ファイアーキッズ
事業内容 | ヴィンテージ・アンティークウォッチの販売 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 野村 一成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ファイアーキッズ https://firekids.jp/ |
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職種 | |
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