情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月18日
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株式会社YUNOJI&CO
仕事内容
あなたには、2024年4月にオープンしたオレンジセオリーフィットネス下北沢店の店長として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。
≪主な仕事内容≫
■新規顧客の獲得
会員数増加を目指し、新規顧客獲得のための販促計画を立てていただきます。企画では、商店街のイベントでブースを出展したり、街のゴミ拾いをしたり。まずは近隣住人から認知を得るための企画など、様々な取り組みをしています!
<新規顧客獲得方法例>
・既存会員からの紹介
・ティッシュ配り(アルバイトの方にご依頼)
・ポスティングの企画(業者の発注)
・その他プロモーションイベント企画 など
■スタッフの管理
店舗スタッフのシフト管理や教育などを行ないます。イベント開催の際は手伝いをお願いしたり、企画を一緒に計画したりと、スタッフと一緒に会員数の目標達成を目指していきましょう!
■クラス運営
クラス開始前の掃除や準備、会員様の入館・退館の管理を行ないます。クラスが終了し、体験をしていただいた会員様には入会いただけるようアプローチをしていきましょう。クラス中のコーチングはインストラクターが行ないます。
≪お仕事のポイント≫
◎コミュニケーションを大切にしてます!
コミュニティを大切にしているオレンジセオリーフィットネスではスタッフ同士はもちろん、会員様とスタッフ、さらには会員様同士のコミュニケーションも活発です。トレーニングだけでなく、ゴミ拾いの企画を会員様と合同で行なうなど、企画を通して会員様同士の仲が深まることにも繋げています。
◎企画に対して会社からの制限はなし!
新規顧客を獲得のためのイベントや活動などに対し、会社からの制限はほとんどありません。あなたのアイデアを活かしながら、様々な企画に挑戦・実行しやすい環境です!
この求人のポイント
★圧倒的なブランド力!
アメリカで発祥し、現在世界25ヵ国1500店舗を展開するほど急成長を遂げたオレンジセオリーフィットネス。海外ではすでに、名前を聞けば「あそこね!」と言われるほどの認知度の高さを誇っています!
★イベント活動に制限なし!
新規顧客獲得のために、夏にはビアガーデンを企画したり、街のイベントに参加したりなどと、様々な企画を行なっています。イベントなどに対する会社からの制限はないため、自分のアイデアを実行しやすい環境です!
★未経験でも店長からスタート!
今回募集するのは今年4月にオープンした下北沢店の店長職。未経験の方でも、1つのスタジオの運営を行なう店長からスタートすることが可能です。スタッフや売上の管理など裁量権限が大きく、やりがいを感じながら活躍できます!
グループトレーニングのみの運営という新しいタイプのビジネスモデルで、日本でも今後の成長が予想される勢いのあるフィットネスジムです。そんなオレンジセオリーフィットネスで、下北沢店を盛り上げてくださる方をお待ちしております!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★意欲・人柄重視の採用です! \以下に当てはまる方、歓迎いたします!/ ◎基本的なPC操作ができる方 ◎数字に強くマネジメントに興味がある方 ◎コミュニケーションを取ることが得意な方 ◎お店を一緒に盛り上げていきたい方 ◎英語に抵抗がない方 |
給与 | (月額28.5万円~35.7万円)年俸制400万円~500万円 ※月に年俸額の14分の1を支給し、3月に残りを支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | オレンジセオリーフィットネス下北沢店/東京都世田谷区代沢5丁目31番8号No.R下北沢B1 ※転勤なし |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 ※7時~23時の間で早番・中番・遅番にて勤務となります。 シフト例) 早番 7時~16時 中番 12時~21時 遅番 14時~23時 ※朝番・遅番はアルバイトスタッフにお任せし、店長はアルバイト不在の時間帯など予約状況に合わせてフレキシブルに勤務します。 ※残業少なめ!(残業月20時間以内) |
休日 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(月8日~10日/シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 |
福利厚生 | ■賞与年1回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■制服貸与 ■髪型・髪色・ピアス自由 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ └個人で新規顧客を獲得した場合は、1件につきインセンティブを支給しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は本社にて、1日から2日ほどかけて研修を受けていただきます。オレンジセオリーフィットネスの歴史や、ブランドへの理解を深めていきましょう。その後は、スタジオで本社から出向してる現店長からの引継ぎを受けながら、OJTで業務を覚えていただきます。独り立ちの目安は3ヶ月ほどです。 また、当社では個人で新規顧客を獲得した場合、インセンティブを支給しています。他にも、頑張りに応じた評価制度も整っており、早期でキャリアアップを目指すことも可能です。売上が上がればアメリカで世界各国のフランチャイズメンバーが集まる、ワークアウトイベントに招待されることもあります! |
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一緒に働くメンバー | 下北沢店では現在、セールスアソシエイトとして社員が1名、アルバイト6名のメンバーが在籍中。また、コーチはフルタイムが1名、オレンジセオリーのライセンスを取得したパーソナルトレーナー3名と業務委託をしています。前職はホテルのスタッフや接客業をしていたなど、様々な経歴を持ったメンバーが活躍中です。 おしゃべり好きなメンバーも多く、業務の合間には雑談が飛び交うことも。店長が企画したイベントに対して「やりたいです!」と積極的に協力をしてくれるなど、チーム一丸となってスタジオを盛り上げています! |
会社について
株式会社YUNOJI&CO
事業内容 | フィットネスジムの運営 |
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設立 | 2023年 |
代表者 | 保坂紫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社YUNOJI&CO https://www.orangetheoryfitness.co.jp/shimokitazawa/ |
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職種 | |
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特徴 |