『セブン-イレブン』の店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／住宅手当あり／残業月10h以内

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには、セブン-イレブンの店舗運営サポートをまずはお任せ。入社後は、専門のトレーナーによる手厚い研修を用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます！

――お任せする仕事は？――
◎商品の発注
◎売場管理
◎現金管理
◎従業員の管理
◎商品の品出し／陳列
◎レジ接客

――入社後の流れは？――
最初の2週間は研修用の店舗で専門トレーナーがついて店舗運営スタッフとしての基礎をしっかりレクチャー。全国のセブン-イレブンで通用する内容の研修を行ないます。その後は、店舗に入り少しずつできることを増やしていきましょう。わからないことがあれば、何でも先輩に相談してくださいね。

《Point》
★さまざまなキャリアを選べます！
将来的には、興味があればさまざまなキャリアに挑戦できます。店舗運営スタッフや店長として業務をする中で、「この仕事楽しいかも！」「この仕事得意かも！」といった仕事があれば、そういった業務に関する専門的な道に進むこともできる環境です！

～キャリアの一例～
人事労務、スタッフ採用担当、営業補助事務、販売企画、教育トレーナー、新規開店支援、経営コーディネーター、店舗監査責任者など。

★基本的に定時退勤です！
店舗の社員数は4名以上と、余裕のある人員配置です。そのため、基本的に定時退勤ができる環境。退勤後は、趣味の時間を楽しむもよし。家族との時間を過ごすもよし。ゆっくり寝るもよし。あなたの時間も大切にしてください。

この求人のポイント

☆イメージ（1）コンビニ店員って、休みが少なくて残業が多そう…
いいえ。当社の店舗運営スタッフは、なんと完全週休2日制！また基本的に残業ゼロで、発生する場合も月10時間ほど。社員4人以上で店舗を回すから、1人ひとりの業務に余裕が生まれます！

☆イメージ（2）あんまりお給料上がらなさそう…
いいえ。当社では初年度から複数回の昇給があるから、未経験の方も安定して収入を得られます！入社2年目になるころには、平均して2万円ほど給与がアップ。その後もきちんと昇給していくから、収入への不安を感じることもありません！

☆イメージ（4）「コンビニ店員＝ずっとコンビニで働く」イメージ…
いいえ。当社では店長になった後もさまざまな道をご用意！「別のキャリアにもチャレンジしたい！」という方も活躍できるんです！

…こんな環境があるのは、当社は創業以来、あの「セブン-イレブン」の運営を支え続けてきた会社だから。社員を「人財」と考えていることも厚待遇を用意している理由です！

コンビニ店員のイメージを覆す働き方、してみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別な経験・スキルは不問！意欲重視の採用です。 ☆社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎！
給与	【関東エリア】月給23万5500円＋各種手当【関西エリア】月給22万4500円＋各種手当 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
勤務地詳細	下記にあるいずれかのセブン-イレブン店舗＜東京都＞千代田区・港区・台東区・渋谷区・江東区・豊島区・日野市・町田市＜神奈川県＞横浜市西区＜埼玉県＞春日部市＜千葉県＞松戸市＜大阪府＞大阪市中央区・大阪市浪速区・大阪市北区・阪南市・八尾市＜京都府＞京都市上京区・京都市下京区＜兵庫県＞西宮市 ※将来的には、下記の各オフィスにて勤務していただく場合があります。東京本社／東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル5階大阪オフィス／大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 ※転居を伴う転勤はありません。 ※最初の2週間は近隣市区町村の研修用店舗での勤務となります。
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜勤務シフト例＞・9：00～18：00 ・13：00～22：00 ★残業は月平均10時間ほどと少なめ。基本的に定時退勤が可能です！
休日	◆完全週休2日制（シフト制） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生	◆初年度昇給最大年４回（平均３回） ◆給与改定年4回 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆住宅手当・家賃補助（関東エリア／3.5万円　関西エリア／3万円）※毎月支給 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩にインタビュー（1）

★今年入社7年目（30歳）の先輩社員にインタビューしてきました！

就職で悩んでいた大学4年生のとき、当社の説明会に参加しました。若手が中心で活気のある印象だったことや、人事の方がとてもフランクに接してくださったことから、入社しました。

当時、セブン-イレブンでアルバイトをしていることをお話ししたら、「一緒に店長を目指して、その後店舗の経営を支援するコーディネーターを目指して頑張りませんか？」と声をかけていただけて。とてもうれしかったですね。

店長も経験しましたが、教育トレーナーのポジションも獲得し、インターンに参加していたベトナムの方4名を店舗経営にかかわる職種につけるまで育成しました。

先輩にインタビュー（2）

最近は、育休も取りました。「子どもが生まれるので、その前後は休ませていただくかもしれません」と伝えたところ、「いやいや休みなよ」って心強いお言葉をくださって。育休に入っている間にフォローしてくれた同僚も今育休を取っています。

育休のブランクもありましたが、その後コーディネーターのポジションも獲得できました。コーディネーターとは、複数の店舗の20名～30名の社員のマネジメントを行なうポジション。新規事業に関するアイデアを提案するなど裁量もあります。

話すことが好きな方や、誰かのサポートをすることが好きな方は、こうした店長の先のキャリアにもピッタリだと思います。一緒に働けること、楽しみにしています！

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会社について

ジョリー・ロジャー株式会社

事業内容	コンビニエンスストア関連事業、人財サービス事業、アウトソーシング事業労働者派遣事業許可番号派13-300130 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300102
設立	2002年
代表者	代表取締役社長飯田倫也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 104名（2024年5月時点） 4億9000万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	ジョリー・ロジャー株式会社 https://www.jolly-roger.co.jp/

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ジョリー・ロジャー株式会社

『セブン-イレブン』の店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／住宅手当あり／残業月10h以内

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪…
【関東エリア】月給23万5500円＋各種手当【…

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