情報掲載期間:2024年5月2日~2024年6月26日
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株式会社ワンダーテーブル
仕事内容
当社が運営する様々なブランドにて、ホール業務またはキッチン業務をお任せします。
<人気ブランドで働けます>
◆ロウリーズ・ザ・プライムリブ…アメリカ発の高級プライムリブ専門店
◆バルバッコア…ブラジルスタイルの料理が楽しめるシュラスコ専門店
◆オービカ・モッツァレラバー…水牛ミルク100%使用のモッツァレラチーズが話題の専門店
◆ジャン・ジョルジュ・トウキョウ…刺激的なモダンフレンチスタイルが特徴
◆ユニオン・スクエア・トウキョウ…ニューヨークの地元食材を使った料理が人気
◆テールド・トリュフ・トウキョウ…トリュフの魅力を最大限に活かしたトリュフ料理専門店
◆YONA YONA BEER WORKS…多彩なクラフトビールを取り扱う専門店
◆鍋ぞう…本格的なしゃぶしゃぶ・すき焼きを、食べ放題で気軽に楽しめる専門店
<当社で働くポイント>
◎本部との距離が近い!
人事が頻繁にお店に来店して様子を見に行ったり、LINEですぐ相談できたりなど、本部と現場の距離が近いのがポイント。入社後、店舗に配属されても先輩や人事にもすぐ相談ができる環境なので、安心して働けます。
◎多彩な研修制度あり!
入社後はOJT研修を行ないますが、その他40種以上の多彩な研修をご用意。店長に昇格するために必要なホスピタリティ研修などはもちろん、契約農家での産地研修、ソムリエ、ワインアドバイザーの資格取得のための研修など様々!
◎時間をかけてしっかりキャリアを築ける!
店舗の店長は100名以上のマネジメントを行なうので、研修で知識を得て、現場でしっかり経験を積んでからの挑戦となります。店長に昇格前もしっかり昇給はするのでご安心ください。店長を経験した後は、SVやシニアソムリエ、肉調理のスペシャリストなど、理想のキャリアを実現できます。
この求人のポイント
たとえば、モッツァレラチーズが話題の専門店。トリュフ料理の専門店。アメリカ発の高級プライムリブ専門店。ブラジルスタイルを感じられるシュラスコ専門店。多彩なクラフトビールを取り扱う専門店。しゃぶしゃぶ・すき焼きの専門店――こんなに沢山の飲食店を運営しているのが、ワンダーテーブルです!
1社で独自のブランドを多数展開しているので、ブランド間での異動もOK!本部との距離も近く、「最近ビールの専門店に興味があるんですけど、異動はできますか?」などと、気軽に相談できる環境です。
専門性の高いブランドなので、一人ひとりのキャリアや好奇心にあった研修も用意しています。その数、40種類以上。たとえば、店長に昇格するために必須なホスピタリティ研修、チームビルディングなどはもちろん、契約農家での産地研修やソムリエ・ワインアドバイザーの資格取得のための研修、海外研修など、種類も様々。
さらに年間でのお休みは110日、月9~10日休みなど、働きやすい環境も用意しています。ここで、一風変わったキャリアを築きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。意欲・人柄重視の採用です! ◎業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。 \こんな方、ぴったりです!/ □食べること・飲むことが好きな方 □人とコミュニケーションをとることが好きな方 □仕事のやりがいも働きやすさも大切にしたい方 □飲食業界で、しっかりキャリアを築いていきたい方 □当社の企業理念やビジョンに共感できる方 □「か・し・こ・い」働き方ができる方 └「か・し・こ・い」とは頭の良さではなく、か(感謝)し(親切)こ(好奇心)い(飲食が好き)という意味。好奇心を持って飲食を楽しめる、そんな方を求めています。 |
給与 | 月給25万6000円以上+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月々の給与には固定残業代(30時間分・4万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <明確な評価制度で、給与UP!> 64段階の評価制度により、明確で適切な評価ができるよう取り組んでいます。努力次第でどんどん評価され、給与もUPしていくので、モチベーション向上にも繋がるはずです。 |
勤務地詳細 | ◎希望を考慮のうえ、以下飲食店での勤務となります◎ ◆ロウリーズ・ザ・プライムリブ(梅田、恵比寿) ◆バルバッコア(梅田、心斎橋、六本木、青山、高輪、虎ノ門、丸の内、新宿、渋谷) ◆オービカ・モッツァレラバー(梅田、六本木、赤坂、高輪、新宿) ◆ジャン・ジョルジュ・トウキョウ(六本木) ◆ユニオン・スクエア・トウキョウ(六本木) ◆テールド・トリュフ・トウキョウ(南青山) ◆YONA YONA BEER WORKS(青山、恵比寿、新宿東口、歌舞伎町、新橋、神田、吉祥寺) ◆鍋ぞう(新宿、渋谷) ◎転勤はありません。 ◎最寄り駅から徒歩5分以内と、アクセス良好な飲食店が多いです。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ~~シフト一例~~ ◆10:00~23:00 ◆16:00~23:30 ※残業は月平均30時間程度です。アルバイトの教育にも力を入れており、正社員が店舗にいなくても運営ができる体制づくりを行なうなど、働き方改革を進めています! |
休日 | <年間休日110日> ◆シフト制(月9~10日) ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) └現在は3名の社員が産休を取得中。男女ともに取得し、復職実績もあります。 ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給 年2回(1月・7月) ◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆時短勤務OK ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服可) ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆海外研修 ◆美味しいまかないあり <横のつながりもできやすい!> 年1回、全社でのアワードがあったり、1対1の社長面談があったり、その他10名ずつ参加の食事会やクラブ活動、誕生日会…など、様々なイベントを用意しています。社員同士の交流も盛んで、横のつながりもできやすいです。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間・入社後の流れについて | <正社員の定着率、80%以上!> 1店舗の正社員の数は、最大25名前後。アルバイトの教育にも注力し、正社員がいなくても店舗を運営できる体制を作っており、働きやすさにも繋がっています。また、社員の年齢層は20代~60代と、幅広く活躍中。和気あいあいの雰囲気の中、楽しく働けます!さらに、正社員の直近1年以上の定着率は80%以上で、勤続20年以上の社員も!飲食業界で安定したキャリアを築けます。 <社員に寄り添います> 入社後は配属先でのOJT研修を実施します。その他、1on1面談と月1回のフォローアップ研修で、定期的に悩みがないかを確認したり、成長のためのアドバイスをしたりもするので、ご安心ください。 |
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40種類以上の研修あり | 階層別研修、専門能力研修、能力開発研修、資格取得研修など、研修の種類は40種類以上と豊富です。新入社員研修やビジネス基礎研修はもちろん、マネジメントに必要な支配人研修、マーケティング講習、契約農家での産地研修、ソムリエ・ワインアドバイザーの資格取得のための研修、英会話などの語学研修、現地店舗を訪問する海外研修(ブラジル、アメリカ、イタリア)など、あなたの興味・関心にあったものを選んでいただけます。 また、当社の社員の20%は外国人。店舗にも日本語を話せる外国人が働いており、まかないを食べていると色んな語学で会話しているのが聞こえてくるなど、国際色豊かな環境で、語学・会話スキルも磨けます。 |
会社について
株式会社ワンダーテーブル
事業内容 | ◆飲食店の経営 ◆フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導 |
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設立 | 1946年 |
代表者 | 代表取締役 河野 博明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ワンダーテーブル https://wondertable.com/ |
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職種 | |
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特徴 |