正社員
『ダイワサイクル』の店舗運営スタッフ◆社員に好評な教育体制あり／完全週休2日制・残業月17h
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年8月25日
情報提供元:
DAIWA CYCLE株式会社
仕事内容
当社運営の自転車販売店『DAIWA CYCLE』のスタッフとして、お客様への対応や商品・サービスの提供をお任せします。
【主な業務】
■商品の提案・販売（レジ業務含む）
店舗では子ども用のキックバイクからシニア向けサイクルまで、幅広い自転車を取り扱っています。お客様のニーズに耳を傾け、ベストな一台を提案しましょう。
■自転車の組み立て・点検・修理
いきなりお任せすることはありません。点検業務・メンテナンス業務は、少しずつ覚えていきましょう。
■店舗外での対応
状況に応じて、近隣への配達や出張修理などもお任せ。
【1日の流れの例】
▽出勤・開店準備
▽開店・来客対応
▽交代で休憩
▽接客ロープレの練習やトレーニングなど
▽閉店・退勤
【入社後の流れ】
［STEP1］マンツーマン教育
入社から2～3ヶ月ほど、教育担当となる先輩スタッフが付きっ切りで、一人ひとりの成長スピードに合わせてお教えします。教育担当が一人なので「人によって言っていることが違う…」なんてこともありません。並行して、中途社員向けの全体研修も実施。
▼
［STEP2］フィードバック研修
これまで学んだことを振り返るほか、働く上で困っていることがないかの確認や、今後のキャリアアップについての説明を行います。
▼
［STEP3］スキル・キャリアアップ
仕事を覚えてきたら、昇給・昇進にもつながる社内試験・資格試験の合格を目指しましょう！とはいえ、教育期間後も変わらずサポートするので、わからないことは気軽に聞いてください！
【評価制度・キャリアについて】
明確な評価制度のもと、ほとんどの社員が毎年昇給を実現しています。その他、社内試験や資格試験に合格すれば手当も支給。すべての社内試験をクリアすれば誰もが店長候補になれるチャンスがあります！
この求人のポイント
＜自分のペースで成長できる＞
当社自慢の教育制度『ブラザー・シスター制度』。入社後、一人ひとりに教育担当の先輩がつき、成長度合いに合わせてお教えします。教育担当となるのは、社内テストで一定の基準を満たした方なので、「この人の説明わかりづらいんだよな…」なんてこともありません！実際に未経験から中途入社した多くの方からも、「自分に寄り添ってくれるから、スムーズに仕事を覚えられた」と声が上がり、安心してチャレンジできる環境です！
＜業界屈指の働きやすさ＞
店舗で働く社員の負担を軽くするために、各店舗には社員を平均5名以上配置。そのため、お休みは完全週休2日で、残業も繁忙期（3月・4月）を除けば基本定時退社です！男女問わず有給取得実績もあり、ワークライフバランスも充実できます！
社員が活躍できる環境が整っているから、会社の成長につながり、毎年のように過去最高売り上げを更新しています！昨年度には東証グロース市場に上場も果たした、業界トップクラスの企業です。あなたも仲間入りしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT可） ◎接客や販売など、サービス業の経験がある方は歓迎します！ ★社会人経験がなくてもOK！ 選考にあたっては前職での雇用形態は問いません。正社員デビューも応援しますので、お気軽にご応募ください！ ★未経験入社多数 活躍中の先輩社員の前職は、飲食店スタッフ／アパレル店員／エステティシャン／家電量販店のスタッフ／塾講師／スポーツインストラクターなどさまざま。研修や教育制度が充実しているから、イチから始めやすいです！ |
| 給与 | 月給19万円～25万円＋賞与年2回 ※勤務地により異なります ※残業代は1分単位で全額支給 【月収例】 ■22万4000円（販売接客経験者） ＝月給20万5000円＋残業代1万9000円（月17時間分） ■24万3000円（自転車販売経験者） ＝月給20万8000円＋残業代2万円（月17時間分）＋資格手当1万5000円 ※上記は最低支給額です。経験・年齢・能力等により優遇いたします ＼さらに給与UPのチャンスあり！／ ◎社内試験合格で+1.5万円（平均で入社1年半頃） ◎資格取得で+1.5万円（平均で入社3年目） |
| 勤務地詳細 | ＜各エリア内のいずれかの店舗＞ ※配属店舗は希望や住所を考慮して決定します。（社内規定による） ※転居を伴う、エリアをまたいだ転勤はありません。 【配属エリア】 ■近畿圏（大阪府／京都府／兵庫県／奈良県） ■首都圏（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県） ◎U・Iターンも歓迎します！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 10:00～19:00、11:00～20:00 ※勤務時間は希望を考慮 ★残業時間は月平均17h程度！ 新生活が始まる3月・4月が繁忙期となり、月20～30h程度の残業が発生しますが、残業時間は年間で平均すると月17h程度です。 |
| 休日 | ■年間休日105日（＋有休取得5日以上を義務付け） ※12月31日・1月31日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可） ■完全週休2日制（シフト制）、希望休あり ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（男女共に取得・復職実績有） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★性別問わず育休推進中！ 育児休暇取得に関して、女性従業員の取得率は100%！男性従業員に関しても、取得率は63.6％に到達！（※2023年度実績） 家庭と両立しやすい環境です◎ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給） ■賞与年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ＜諸手当＞ ■通勤手当（月上限5万円まで） ※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし） ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円） ■資格手当（最大3万5000円／月） ■役職手当（店長：5万円／月） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実した手当で頑張りを還元！ | 当社の追加手当の支給条件は、「社内試験」「資格取得」「昇格」の大きく3つ。すべての条件を満たすことで、入社時と比較して5万円以上も月収をアップすることができます。早い方であれば昇格も入社3年以内に実現可能ですので、ぜひ目指してみてください！ 【1】社内試験 「接客」「修理技術」「自転車知識」の3項目で試験に合格することで、規定レベルなら1万5000円、最高クラスならさらに追加で5000円が毎月支給されます。 【2】資格取得 実務経験を2年以上積んだ方には、自転車安全整備士と自転車技士の受験資格を付与。合格後は1万5000円が毎月支給されます。 【3】昇格 店長に昇進後、1万5000円が毎月支給されます。 |
|---|---|
| 先輩社員のリアルな声をお届け！ | 今年で入社して3年になる私。以前は通信業界でイベント関連の営業をしていました。入社の決め手は、教育制度が手厚く、キャリアパスが多彩だったこと。手先を動かす作業が得意だったこともあり、思いきってこの会社に決めました。 実際に入社してみると、手に職をつけられるのはもちろんのこと、休暇が取得しやいすい点もとても嬉しかったです。前職では十分にお休みが取れなかったのですが、今では5連休も取得できるようになりました。ちなみに、現在は自転車整備士の資格を取得して店長になり、年収も500万円に達しています。今後も新店舗のオープンが計画されているので、ゆくゆくはマネージャーにも挑戦したいですね。（3年目・女性） |
会社について
DAIWA CYCLE株式会社
| 事業内容 | 自転車等の販売、修理 【3つのブランドを展開しています！】 ◆DAIWA CYCLE └シティサイクルからスポーツバイクまで、幅広い品揃えを誇る地域密着型の大型店舗です。 ◆DAIWA CYCLE STYLE └キッズ・ジュニアサイクル、通学・通勤向け自転車などを扱うファミリー層向けの店舗です。 ◆DAIWA CYCLE PRO └フィッティングマシーンと高度な専門知識を備えたスタッフによる「バイクフィッティングシステム」により、お客様のベストなパフォーマンスを引き出すスポーツバイクと出会えるサイクルスタジオです。 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5億4958万円（2024年1月時点）／ |
| 問い合わせ |
DAIWA CYCLE株式会社 http://www.daiwa-cycle.co.jp |
「『ダイワサイクル』の店舗運営スタッフ◆社員に好評な教育体制あり／完全週休2日制・残業月17h」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |