契約・嘱託社員
業務スーパーの副店長◆ UR都市機構グループ企業が運営／完全週休2日／年休120日／賞与年3回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月31日～2024年12月11日
情報提供元:
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日本総合住生活株式会社
仕事内容
団地内にある「業務スーパー」の副店長として、店長のサポート、パートアルバイトのサポートをお任せします。小売業界の経験が無くてもOKです。
＜オリジナル商品が売り！＞
業務スーパーの商品数は約1万点前後あり、中でも大人気なのが商品の約40％を占めるオリジナル商品です。コスト削減のため、自社工場でオリジナル商品をつくったり、海外の工場と直接取引して自分たちで輸入したり…。豊富な選択肢の中から良いものを安く買えるのが、業務スーパーの強みです。
……具体的な業務内容……
■スタッフのサポート
パートアルバイト社員と一緒に品出しやレジ対応、お客様対応などを行ないます。
■店長のサポート
商品の発注、シフト管理、数値管理、人材採用～育成などを行ないます。
■SVとの連携
月に1回臨店する本部のSVと新商品や売れ筋商品の情報共有したり、売り場づくりのアドバイスをいただいてより良いお店づくりに努めています。
……シフトイメージ……
開店準備時は3名ほどで対応。開店する9時～11時は12名ほど、それ以降6～8名ぐらいで回すようなイメージです（店長、副店長含め）。
……仕事のポイント……
◎シンプルな業務だけ！
青果はテナントさんにお願いしており、鮮魚の取り扱いはございません。精肉コーナーがあるだけなので、肉の加工や惣菜づくりなどもナシ。飲料や調味料、乾物などダンボールのまま陳列しており、過剰なPOPもないため、品出しをしてレジ対応をする、というシンプルさが生まれています。
この求人のポイント
繁盛しているお店って、働く人は忙しいというイメージがありませんか？ うちは逆かもしれません。
◎やることを絞って、残業は月20時間！
華やかなPOPをつくったり、丁寧に陳列したり、大変ですよね。業務スーパーはダンボールのまま陳列するからラクチン。そして店長や別の副店長、パートアルバイト合わせて常に10名前後でシフトに入るから、みんなで業務を手分けできています。そのため、残業は月20時間ほどです。
◎祝日休みで、有休も取りやすい！
サービス業で祝日休みはレアですよね。有給休暇も入社日から一般より多い20日付与（入社月により変動あり）。スタッフの数が確保できているから「来月ここで休みたい」などフランクに使用できています。
◎売上好調だから、人員を確保できる。
メディアでもよく紹介される業務スーパー。こんにゃく1枚40円、冷凍青ネギ500gで185円など、コスパ抜群のプライベートブランドが大人気です。売上が好調だから、余裕をもった人員確保ができています。あなたもぜひ一緒に働きましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK スーパーでの勤務経験やマネジメント経験がなくてもOK！ 【こんな経験、スキルがあれば活かせます（必須ではありません）】 ◎店舗運営の経験 ◎小売業の経験 【こんなタイプの方を求めています】 ○素直に謙虚に業務ができる方 ○チームワークを大切にできる方 ○自発的に考え、行動できる方 |
| 給与 | 月給24万8080円＋賞与年3回（昨年度実績：2.75ヶ月分） ※残業が発生した際は別途全額支給します。 ※交通費別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【業務スーパー 左近山団地店】 神奈川県横浜市旭区左近山1186-6-7-11 左近山団地7街区 ◎U・Iターン歓迎です！ |
| 勤務時間 | 8：00～20：25のうち実働7時間25分（シフト制／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度です。 ※両店舗の営業時間は9：00～20：00で早朝深夜業務はありません。 【シフト例】 8：00～16：25／12：00～20：25（いずれも実働7時間25分／休憩60分） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制 （シフト制） ※イベントなどで出勤した場合、休日出勤手当の支給、または振替休日を取得できます。 ■祝日 ■暑中休暇（7月～9月の間で7日） ■年始休暇 ■年次有給休暇（入社年月に応じ付与。原則20日（入社月によって変動あり。翌年以降は4月に20日付与） ■特別休暇 ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児休業取得制度（取得実績あり） ■介護休業取得制度 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生 | ■昇給制度あり ■賞与年3回 （6月、12月、3月）※昨年度実績：2.75ヶ月分 ■通勤交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外勤務手当（全額支給） ■地域加算手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■退職一時金 ■共済会 ■財形貯蓄 ■直営保養所（軽井沢他4ヶ所） ■提携保養施設 ■制服貸与 ■店舗内禁煙（喫煙所なし） ＜大企業の雇用で働ける安心感＞ URグループである日本総合住生活株式会社の雇用のため、賞与や各種手当、休日休暇はもちろん、福利厚生も充実。安定した雇用環境で、安心して活躍できます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼企業理解 入社後はまず会社から勤怠や社内ルールについてレクチャーします。 ▼現場配属 店長に直接話を聞きながら一緒に業務を進めていくOJTの形です。細かい作業内容については、お店で働く先輩のパート、アルバイトさんから教えてもらうことも。謙虚さ、素直さを大切に関係づくりをしていきましょう。 ▼独り立ち 独り立ちまでは半年～1年くらいですが、先輩スタッフやSVがサポートしますのでご安心ください。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ |
|---|---|
| 働く仲間 | 1店舗あたり店長1名、副店長1～2名、パートアルバイト40名前後で構成されています。年齢は高校生～70歳ぐらいの方までと幅広いです。「40代50代から再スタートした」という社員も多いので、ぜひ最後の転職先としても検討ください。 |
会社について
日本総合住生活株式会社
| 事業内容 | ■集合住宅サポート事業 ■リニューアル・リノベーション事業 ■ライフサービス事業 【許認可・免許】 ■建設業／国土交通大臣許可（特定-26）第3115号、国土交通大臣許可（一般-26）第3115号 ■マンション管理業／国土交通大臣（3）第031376号 ■賃貸住宅管理業／国土交通大臣（1）第2402号 ■宅地建物取引業者／国土交通大臣（8）第3358号 ■建設コンサルタント／建26第4605号 ■測量業者／登録第（8）-10527号 ■登録電気工事業／通商産業大臣届出第4676号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第5094号 ほか など、集合住宅管理に必要な各種許認可を取得しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300億円／ |
| 問い合わせ |
日本総合住生活株式会社 https://www.js-net.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |