正社員
『スーパーベルクス』の店舗運営スタッフ◆賞与年2回＋決算賞与／年収700万円以上可／転勤無／残業少
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月17日～2024年11月27日
情報提供元:
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株式会社サンベルクスホールディングス
仕事内容
年収700万以上も目指せる！「スーパー ベルクス」のリーダー（部門責任者）候補として、店舗・部門運営・マネジメント業務をお任せします。
★配属先の店舗・部門は希望を考慮し決定（希望通りの店舗・部門に配属されるケースがほとんどです）
【具体的には】
◎売場づくり・発注業務
◎食品の加工・品出し
【ゆくゆくは】
◎売場の販売計画
◎売上や利益、経費などの数値管理
◎パート・アルバイトのシフト管理
※スーパーマーケットでの責任者、リーダー経験がある方は即戦力として活躍いただけます。
※未経験の方も慣れるまでは、売場責任者であるマネジャーのサポートのもと仕事を進めていくので、ご安心ください！
※各店舗の正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍。
【売場を仕掛けるリーダーの醍醐味】
私たちの中期経営計画では、目標として『100店舗・2,000億円体制』を掲げています。
店舗運営に経営者の視点で関わることで、どこでも活かせるスキルが身に付き、早期にキャリアアップ・収入アップのチャンスが広がります。
【独立系ならではの個性的な運営が可能！】
大手チェーンにはない柔軟で個性的な店舗運営が可能です。
地域の特性や顧客ニーズに合わせた商品展開やサービス提供を行い、各店舗ごとに独自のカラーを打ち出すことができます。
この自由度の高さが、従業員にも裁量を持って業務に取り組める環境を提供しています。
【働きやすさも整備しています】
月9日休みで年間休日は110日（2025年度に112日を予定）。残業月20時間程度で夜勤もなし。年2回の賞与や退職金などの充実の福利厚生や、着実に昇給できる評価制度も整っているので、安心して将来設計ができると社員にも評判です。
この求人のポイント
美味しくて新鮮な食材を安くお客さまにお届けしたい。
そんな想いで、東京・千葉・埼玉に48店舗を展開するのが、専門性追求型スーパーマーケット「ベルクス」です。
■業界トップクラスの業績・利益率で従業員に還元
全店・全部門で黒字経営を実現し、営業利益率7.6％超と安定した基盤のもと、売上高1,000億円を突破。
高収益を背景に福利厚生を充実させ、リーダーで30歳年収500万円、店長なら年収700万円以上も可能です。
■納得感のある給与体系と人事制度
従業員が給与に納得できるよう、公平で透明な人事制度を整備しています。
成果や成長が適切に反映される仕組みを通じて、やりがいやモチベーションを高めています。
■昇進しやすく、給与が上がりやすい
「人が育った分だけ出店する」という戦略を採用しており、新たなポジションに携われるチャンスが豊富にあります。
また、店舗マネジメントや売り場スペシャリストなど、30部門120職種以上のキャリアパスを選択でき、長期的に将来を見据えたキャリア形成が可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼以下のような理想・想いを持っている方、大歓迎です！／ □ 食の魅力を届けたい、または食に興味がある方 □ 食を通じて、地域に貢献していきたい □ 困難を乗り越えるときに全力でサポートしてくれる環境で働きたい □ 頑張りを正当に評価してくれ、全社員に平等にキャリアアップや昇給のチャンスがある会社を探している □ 働き方改革に本気で取り組む企業で働きたい □ 多様な価値観を尊重し、受け入れてくれる職場を求めている □ お客様や仲間に役立つ仕事をしたい ＼以下のような経験を活かせます※経験年数不問／ □ スーパーマーケットでの経験（一般、リーダー、副店長、店長などの職位は問わない） □ ドラッグストアやコンビニ、ホームセンター等での経験 □ 小売・販売、飲食、その他サービス業の経験 □ 売上・利益の数値管理の経験がある方 □ スタッフ、アルバイトの育成やマネジメント、管理経験がある方 |
| 給与 | ＜初年度の想定年収＞年収375万円～615万円 ■未経験者 月給25万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ■業界を問わずリーダー経験者～店舗型ビジネスの店長経験者 月給29万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します。 ※調理経験・販売接客経験者も前職給与を最大限考慮します。 ＜昇給実績＞ 年1回の昇給タイミングでは、社員の9割以上が昇給しています。 |
| 勤務地詳細 | 東京都、千葉県、埼玉県にある『ベルクス』各店舗（計48店舗） ★勤務地は希望や居住地を考慮します。マイカー通勤OKです。 ★転居を伴なう転勤はありません ★社員寮完備・住宅手当あり(両方共に社内規定有) 【東京都】17店舗 足立区、江戸川区、墨田区、板橋区、葛飾区、世田谷区 【千葉県】19店舗 千葉市、船橋市、流山市、市川市、柏市、野田市、習志野市、松戸市 【埼玉県】12店舗 さいたま市、戸田市、越谷市、草加市、春日部市、北葛飾郡 ★詳しくはこちらをご覧ください！ https://sunbelx.com/store/ |
| 勤務時間 | 《1ヵ月単位の変形労働時間制》 1日の平均実働時間8時間00分 ◎22時以降の勤務なし ◎残業は月20時間程度 ■シフト例 （実働8時間／休憩60分） 7時～16時／8時～17時／11時～20時 ＜残業は年々減少＞ 転職者からは「本当に残業が少なくて驚いた！」という声が多数あがっています。 |
| 休日 | ＜年間休日110日＞ ※2025年度に112日を予定 ■シフト制（月9日休み） ■有給休暇（入社後3カ月で規定に沿って付与）※年間最低5日間計画 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＜お休みが取りやすい環境です！＞ ・有休は取得しやすく、ご要望にも柔軟に対応いたします。 ・夏季休暇などは有休を使用していただく形で、5日以上の連休取得を推奨しています。 ・昨年度の有休取得日数平均は7.6日。年々増加中です。 ・子育てや介護など、個々の事情により時短勤務も可能です。（実績あり） |
| 福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月）※社員の9割以上が昇給している実績あり ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.4ヶ月分 ■決算賞与（2月に決算一時金有）※11年連続支給実績あり 【諸手当・福利厚生】 ■交通費規定内支給 ■社員寮完備(社内規定有) ■住宅補助最大10万円支給(社内規定有) ■住宅補助あり(社内規定有/30歳迄) ■時間外手当全額支給 ■通勤手当（規定有） ■社会保険完備 ■報奨金有 ■退職金（勤続3年以上） ■結婚祝金 ■出産祝い金 ■共済金 ■インフルエンザ予防注射費用（一部負担） ■制服貸与 ■自己啓発支援制度 アメリカへの視察セミナーや外部セミナー、通信講座への参加、書籍購入などをサポート |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼集合研修 ▼座学 ▼店舗研修 ▼配属部門や店舗の決定 ▼配属先でOJT ＜あなたの成長を全力でサポート！＞ 私たちが大切にしているのは「スタッフ一人ひとりが食の提案をできるようになる」という考え。食のプロを育てるため、食品表示管理士や野菜ソムリエなどの資格取得を支援しています。「ベルクス大学」や「トレーニングセンター」にて社員研修のほか、経営戦略、マーケティング、販売計画、労務管理、数表活用（P/L）、接客レベル研修やマネジメント研修、マネジャー候補研修、幹部候補者研修など、300以上のカリキュラムが学べます。 |
|---|---|
| 職場環境 | 社員の平均年齢は36.6歳。各店舗の正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています。部門により異なりますが、パート・アルバイトスタッフも各部門に5～20名程度所属しています。環境が良いため、パート勤務から正社員になる方も多くいます！ 中途入社メンバーも多数活躍しており、前職は様々。同業のスーパー、飲食チェーン、宿泊業、コンビニ、ドラッグストアなど、異業界からの転職者も多いです。フレンドリーなメンバーが多く、皆で協力しながら日々の仕事に取り組んでいます。幅広い年齢層のメンバーが集まっているので、きっと馴染みやすいと思います。あなたらしくご活躍いただけることを期待しています！ |
会社について
株式会社サンベルクスホールディングス
| 事業内容 | ■地域密着型スーパーマーケット「ベルクス」の運営（東京17店舗、千葉19店舗、埼玉12店舗） ＜グループ会社＞ ■株式会社サンベルクスホールディングス（グループ会社の経営管理） ■株式会社カシマコーポレーション（設計・不動産仲介業） ■ベルクススポーツクラブ（スポーツクラブ事業） ■青果仲卸会社（数社経営） |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 秀夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社サンベルクスホールディングス https://www.sunbelx.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |