『業務スーパー』の店舗運営スタッフ◆未経験OK／創業から96年／月給25万円～／有給消化率90％以上

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『業務スーパー』の店舗スタッフとして、接客や品出し、発注、人事管理などをお任せします。担当する部門は、希望や経験を考慮して決定。必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください！

＜具体的な仕事内容＞
■接客・販売
店内でのお客様対応や品出し、レジ業務などを担当。経験を積みながら、お店の特性や管理の仕方を学んでいきましょう。

■発注・在庫管理
季節やトレンドはもちろん、店舗ごとに異なる地域性なども考慮して「どんな商品をどのくらい仕入れるか」を考えていきます。

■売り場づくり
季節やトレンド、特売商品や施策にあわせてPOPを考え、レイアウトを変更。お客様の目線に立ち、販売促進につなげていきましょう。

■巡回
商品の売れ行きを確認したり、お客様の動向をチェックしたり、様々な視点で店舗やお客様のことを観察してください。

＜仕事のポイント＞
★積極的に意見が採用される環境！
例えば、箱買いをするお客様が多いことに着目してホームセンターのような台車を置いてみたり、購入した商品を袋詰めするためのサッカー台を置いてみたり――。店舗改善のためのアイデアは、社員・アルバイトを問わず積極的に意見出しが可能です！

★店舗づくりはあなた次第！
「この商品を仕入れて」といったお客様からのリクエストに応えられるのはもちろん、売り場のレイアウトなども全てスタッフが決定しています。実際に商品の味比べなども行なうことで「こっちのほうが安くて美味しいですよ」と接客に役立てることもあるんですよ。

この求人のポイント

老若男女問わずニーズがあるスーパーで、イキイキと活躍できる！
未経験の方でも挑戦しやすい環境です！

＼丁寧で充実した研修あり／
入社後は新人研修を実施。お客様が商品を手に取りやすいような陳列やレジ操作などをOJT形式で先輩からレクチャーしてもらえるので、未経験でも安心です。また、外部講師による研修の機会もあり、ビジネスマナーやマネジメントスキルなども学ぶことができます♪

＼店舗スタッフの裁量が大きい／
店内にはスタッフの声で実現した取り組みがたくさん。
SNSで話題となった「子供が立って乗れるショッピングカート」の導入やバレンタインコーナーのイベント企画など、勤続年数関係なく積極的にスタッフの意見を採用しています。

＼スタッフ全員で協力できる環境／
同規模のスーパーでは、一般的に社員2名前後が配置されますが、当社では4名の社員を配置。パートやアルバイトも含めると1店舗に50名～70名ほどのスタッフが在籍しています。それにより一人ではなく、周囲と協力しながら乗り切ることができます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験は一切不問。意欲重視の採用です！＼以下のような方、歓迎します！／ ◎何らかの接客経験がある方（アルバイトでも可） ◎人と関わる仕事がしたい方 ◎ゆくゆくは、チェーン店などの経営に挑戦したい方
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。業績賞与（2月※業績による）
勤務地詳細	希望を考慮し、以下いずれかの店舗へ配属となります。 ■業務スーパー今川店：大阪市東住吉区今川5-6-1 ■業務スーパー南津守店：大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 ■業務スーパー久宝寺駅南店：八尾市太子堂2-1-38 ■業務スーパー今里店：大阪市東成区大今里西2-1-10 ■業務スーパーJR堺市駅店：大阪府堺市堺区東雲西町3‐2‐25 ■南港コスモスクエア店：大阪府大阪市住之江区南港北1-25-10
勤務時間	8：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以内と、ほとんどありません。【シフト例】 8：00～17：00 10：00～19：00 13：00～22：00
休日	＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年始休暇（3日） ■有休休暇　消化率90％以上 └社員・アルバイトを問わず、有休休暇の取得を奨励。公休をはさんで連休にするなど、日々の合間にリフレッシュしながら働くことができます！ ■リフレッシュ休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与（2月）※業績による ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職務手当（店長：月3～5万円） ■家族手当（子一人：月5000円） ■資格手当（月1000～5000円）※規定あり ■傷病手当 ■災害見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■弔慰金制度 ■敷地内全面禁煙 ■従業員割引制度 ■お年玉制度 ■懇親会 ■社員旅行 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度と配属部署

▼教育制度
入社後は、陳列の仕方やレジの扱い方など、基本的なことを店舗の先輩から学んでいきましょう。独り立ちの目安は半年ほど。その後も気軽に相談できる環境があるため、未経験の方もご安心くださいね。

▼配属部署
1店舗あたり約3～6名の社員、40～65名のパート・アルバイトが在籍しています。8割が中途入社となっており、前職は様々。「明るい雰囲気に惹かれて」「裁量が大きく、やりがいがありそう」「業務スーパーという皆が知っている企業で働きたい」といった理由で、入社を決めてくれています。

イベント企画は大歓迎！

当店では、季節やトレンドに合わせて様々な店舗イベントを企画しています。例えば、2月にはバレンタインコーナーを設置したり、夏には出店のような形で綿菓子を販売したり。単に売上アップだけを目的とするのではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を一番に考え、魅力的なイベントを一緒につくっていきましょう！あなたのアイディアをどんどん活かして、働いてほしいと思っています！

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会社について

株式会社とみづや

事業内容	■『業務スーパー』の運営
設立	1991年
代表者	代表取締役　戸崎雅仁
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 300名（社員30名・アルバイト270名） ※2023年1月時点
問い合わせ	株式会社とみづや https://www.tomizuya.co.jp/

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株式会社とみづや

『業務スーパー』の店舗運営スタッフ◆未経験OK／創業から96年／月給25万円～／有給消化率90％以上

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大阪府
月給25万円以上＋賞与年2回※上記は最低保証額…

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