工具専門店の店舗運営スタッフ◆残業月平均7h／年休114日／定着率95％／プライム上場DCMグループ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」の各店舗で、店舗運営業務をお任せ。入社後3ヶ月間の研修があるので、未経験から始めやすいです！

＜ホダカについて＞
ホームセンターのDCMから派生した、プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。1店舗のスタッフ数は約10～15人で、そのうち正社員3人が基本です。

＜お客さまについて＞
大工や左官、土木建設業者、自動車整備工など、様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも。

＜仕事内容＞
■接客
自分からお客さまに声をかけることが大切。積極的に「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。

■商品管理
欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。

■売場づくり
商品に興味を持ってもらえるよう、商品の見本を出して動かしたり、体験できるように陳列を工夫したり…売場づくりを行ないます。

※個人ノルマはありません。

＜ポイント＞
★仕事の流れが決まっています
朝は現場に必要なモノを購入される方が多いので、接客・レジ業務。昼は、落ち着いているので、品出しや売り場づくり。夕方以降は、声をかけて案内することがメイン…といった流れ。突発的な業務がないので、働きやすいです。

★売り場づくりは、店舗ごとに裁量があります
地域ごとに、お客さまの職業や求めているモノが異なります。そのため、お客さまから情報を拾うことも重要。たとえば、大工をしている常連さん。接客中に「カッコいい靴がトレンドなんだ」と聞き、人気スポーツブランドメーカーの靴を発注。流行に乗った売り場づくりで売上もUPしました！

この求人のポイント

◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。
◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！
◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。
◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。

“仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。

仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。

働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後退勤」。また、販売職ではめずらしい「年間休日114日」。お休みは月に8～10日あり、有休も取得しやすい当社であれば、自分の時間を作ることができ、夢膨らむ毎日を送れます。

このような働き改革を推進している結果、定着率はなんと95％以上。
従業員もプレイベートと仕事を充実できている環境となっています。

お客様も、従業員も大切にしている当社で、一緒に働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ★業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。＼★安心して始められる環境をご用意★／「新人を不安にさせたくない」という想いから、困った時に先輩や店長だけでなく、エリアマネジャーやバイヤーに電話で質問できるようにしています。電話はすぐに繋がるので、ご安心を。「先輩たちが忙しそうで声をかけられない」なんてことはありません。＼★一人ひとりのキャリアを応援★／中途入社の活躍が目立つホダカでは、「定期的な面談」で社員一人ひとりの想いを多面的にヒアリングし、個人も尊重。会社と一緒に理想の姿を目指していけます。＼★未経験入社が多いです★／先輩たちの前職は、家電量販店・スポーツ用品店・ホームセンター・ホテルスタッフなどの販売・接客経験者たちはもちろんのこと、製造スタッフなど全くの異業種・異職種出身の先輩も活躍中です。一人ひとりのキャリアを応援します！
給与	月給20万6000円～26万円＋賞与年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）＋諸手当 ※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。 ※残業は昨年実績で、月平均7時間と少なめです。残業が発生した場合は別途全額残業代を支給します。＜諸手当について＞月5万円までの通勤手当、資格手当、勤務地区分手当（地域により異なる）…など、各種手当も充実。詳細は【福利厚生欄】をご覧ください！
勤務地詳細	全国の各店舗 ※勤務範囲の希望を考慮し決定 ※入社時にワイドエリア、もしくはエリアを選択できます ※入社後は状況に応じて勤務地区分の変更OK（当社人事制度に準ずる） ■配属エリア・北海道／札幌、江別、旭川、苫小牧、函館、帯広、釧路・東北／岩手県盛岡、山形県山形、宮城県（名取、仙台）、福島県いわき市・関東甲信／埼玉県蓮田、神奈川県（川崎、厚木、相模原、藤沢、小田原）、山梨県甲府、茨城県（古河）・北陸／新潟県新潟、富山県（富山、高岡）石川県（金沢、白山）、福井県福井・東海／岐阜県（岐阜市、各務原）、静岡県（富士、静岡市、焼津、浜松）、愛知県（名古屋、岡崎、豊田、知立、長久手、小牧、春日井、一宮、豊橋、豊川）、三重県（三重郡川越町、鈴鹿）・近畿／滋賀県栗東、大阪府（東大阪、堺）、兵庫県（伊丹、姫路）・中国／岡山県倉敷、広島県福山・四国／徳島県徳島、香川県高松、愛媛県松山、高知県高知市・九州／福岡県久留米
勤務時間	実働7時間45分／シフト制＜ポイント＞・残業時間は月平均7時間！（昨年実績）プライベートの時間を大切にできます。・閉店後、15分で退勤する環境を整えています！＜シフト例＞・早番／6：30～15：15（休憩60分含）・遅番／11：30～20：15（休憩60分含） ※店舗の営業時間により異なります
休日	＜年間休日114日、ゆとりを持って働けます！＞ ◆週休2日制（月8～10日・シフト制） └事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。＜休暇＞ ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 └育児休暇後に復帰して、活躍している社員もいます。 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇（1日） └ボランティア参加のための日。これまで有休を取得しボランティアに参加していた社員が多かったため、休暇制度を設けました！
福利厚生	＜昇給・賞与＞ ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）＜諸手当＞ ◆通勤手当（月5万円まで） ◆時間外手当 ◆役割給　※役割に応じて支給 ◆社員区分給　※ワイドエリア社員を選択により支給 ◆勤務地区分手当　※地域により異なる ◆資格手当 ◆単身赴任手当＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆共済会 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険制度 ◆制服貸与 ◆育児介護等短時間勤務制度 ◆社宅制度 ※労働組合あり。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアアップ

＜入社後の流れ＞
入社後は3ヶ月間の研修を用意。先輩から業務の流れについて教わります。レジやお店の開け閉め、商品の受け取りなど、簡単な業務からお任せし、4ヶ月以降は独り立ち。6ヶ月以降には研修センター等で、器械に触れる機会もあります。

＜キャリアアップも可能です＞
▼担当者

▼チーフ／売場の責任者
売場の提案、部下の育成、数値管理を行なう売場責任者です。

▼店長／店舗における最終責任者
全従業員に指針を示し、店舗全体のマネジメントを行ないます。

★チーフになるまでの期間は2～3年、店長になるまでの期間は3～4年ほどです。上記の他にバイヤーなどの商品課や、総務人事などの管理課も目指せます。

社員にインタビュー！（入社2年目・森田）

前職は、金物屋で働いていました。仕事をしていくうちに、将来のことも考えると「規模の大きい、将来性のある会社に入りたい」と感じ、転職を決意。色んな会社があるなか、ホダカはDCMグループならではのネームバリューと、業界トップクラスの品揃えが魅力的で、入社しました。

入社してみて、お客さまとの距離感が近いなと感じています。大工などの職人さんが毎日来店されて、その都度「何かお探しのものありますか？」などと声をかけるようにしています。コツコツと関係を構築していくと、次に来店されたときに「この間もありがとうね！」なんてお客さまから声をかけてくれることも。頼られている感じがして、やりがいを感じますね。

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会社について

ホダカ株式会社

事業内容	工具・金物・作業用品の専門店「プロショップ　ホダカ」の運営
設立	2016年
代表者	代表取締役社長　本田桂三
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 680名（2024年3月時点）※パートスタッフ含む
問い合わせ	ホダカ株式会社 https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/

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ホダカ株式会社

工具専門店の店舗運営スタッフ◆残業月平均7h／年休114日／定着率95％／プライム上場DCMグループ

正社員未経験／第二新卒歓迎

北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県…
月給20万6000円～26万円＋賞与年2回（6…

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